Responsable opérationnel RH
1 month ago
Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et élevez votre talent chez Levio
En intégrant notre équipe corporative de gestion des ressources humaines, vous aurez l’opportunité de vous atteler à des défis variés et stimulants en collaboration avec d’autres experts de contenu partageant votre passion pour la promotion du bien-être et de la performance de pointe en entreprise
Nous sommes à la recherche d’une personne pour assurer le rôle de responsable opérationnel RH. Cette personne supervise et optimise l'ensemble des opérations RH afin de soutenir les objectifs stratégiques de l'organisation.
RÔLE ET RESPONSABILITÉS :
Le rôle consiste à piloter les processus RH quotidiens, à assurer l’efficacité des systèmes RH, à améliorer l'expérience employée et à gérer l’équipe opérationnelle pour garantir une exécution fluide des activités RH. La personne collabore étroitement avec la VP RH pour l'alignement des initiatives RH et contribue activement à l’amélioration continue des processus.
Gestion des opérations RH
- Superviser et gérer les processus RH quotidiens, en collaboration avec le recrutement, l'intégration et la paie.
- Assurer le respect des politiques RH et des procédures internes, en veillant à leur alignement avec les exigences réglementaires.
- Optimiser l’utilisation des systèmes RH (SIRH, ATS) pour améliorer l’efficacité des processus et l’expérience employée.
Leadership et gestion d’équipe
- Encadrer, former et développer l'équipe RH opérationnelle pour garantir une performance élevée et un service RH de qualité.
- Promouvoir une culture de travail positive, basée sur l’engagement, la collaboration et l’excellence opérationnelle.
Amélioration de l’Expérience Employée
- Contribuer à l’amélioration des processus RH pour maximiser la satisfaction et l’engagement des employés.
- Identifier et mettre en œuvre des initiatives pour améliorer l’expérience employée, en lien avec la stratégie globale de l’organisation.
Suivi des indicateurs de performance et reporting
- Développer, suivre et analyser les indicateurs de performance RH (KPI) pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration.
- Assurer le reporting régulier des résultats au RH corpo et aux autres parties prenantes, en fournissant des insights pertinents pour guider les décisions.
Gestion des Projets RH
- Piloter des projets RH, notamment en matière de développement de carrière, de gestion des talents, et d'optimisation des systèmes.
- Collaborer avec les équipes transversales pour le déploiement des initiatives RH stratégiques.
- Piloter les projets d’intégration des compagnies acquises pour le secteurs opérationnels RH
Veille et Conformité
- Assurer une veille sur les meilleures pratiques RH et les nouvelles réglementations, en proposant des ajustements pour maintenir la conformité et la compétitivité des pratiques RH.
- Garantir la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de diversité, d'inclusion et de bien-être au travail.
QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE :
- Formation : Baccalauréat en ressources humaines, gestion, ou domaine connexe
- Expérience : Minimum de 7 à 10 ans d'expérience en RH, incluant une expérience significative en gestion opérationnelle RH.
- Compétences techniques : Connaissance approfondie des systèmes RH, de la gestion des processus et des outils d’optimisation RH.
- Compétences interpersonnelles : Solides compétences en leadership, capacité à gérer des équipes, excellentes habiletés en communication et aptitude à gérer les conflits.
- Compétences analytiques : Capacité à interpréter des données RH et à en tirer des conclusions stratégiques.
- Langues : Bilinguisme français-anglais
AVANTAGES SOCIAUX :
Levio offre plusieurs avantages dans le but d’offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés En plus d’offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres :
- 4 semaines de vacances cumulables dès l’embauche
- Horaires flexibles
- Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l’équipement informatique et des activités physiques
- Formations adaptées à vos domaines d’expertise
- Régime Enregistré d’Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu’à un maximum de 3% de votre salaire brut.
- Des assurances collectives modulables
- Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis
- Des primes au référencement de nouveaux candidats
- 11 congés féries
- Des congés personnels
- Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)
Statut du poste : Temps plein, 37,5 heures/semaine
Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes en situation d’handicap.
Levio valorise la diversité et de l’inclusion et vise à créer un milieu de travail sain, accessible et gratifiant qui met en valeur la contribution unique de nos employés au succès de notre entreprise. En tant qu'employeur qui s'engage à respecter l'équité en matière d'emploi, nous encourageons les candidatures les plus diverses. Des accommodements sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent à tous les aspects du processus de sélection.
Le genre masculin est utilisé sans aucune discrimination et dans le seul but d’alléger le présent texte.
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Responsable Opérationnel RH
2 months ago
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1 month ago
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Gestionnaire Principal-e, Services Opérationnels
7 months ago
Quebec City, Canada CIMA+ Full time**Description de l'entreprise** Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous sommes...
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Directrice ou Directeur Des Services Partagés RH
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Quebec City, Canada Université Laval Full timeSous l’autorité de la vice-rectrice adjointe aux ressources humaines, la personne titulaire du poste de direction des Services partagés est responsable de la gestion des services opérationnels et spécialisés ressources humaines au sein de l’Université. Elle joue un rôle essentiel dans la gestion efficace des services RH et dans la mise en œuvre...
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Responsable RH
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Pilotage Du Domaine D’affaires RH
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Quebec City, Canada Fujitsu Full timeLeader dans de la transformation numérique et pionnier de l’innovation, Fujitsu Canada offre un portefeuille complet de services en TI afin d’accompagner nos clients dans leur parcours de création de valeur, d’amélioration de leur expérience client ou pour l’augmentation de l’efficacité opérationnelle, notamment en les aidant dans leur trajet...
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Responsable D'équipements
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Quebec City, Canada Ville de Québec Full timeLe présent concours vise à pourvoir un poste temporaire de responsable d'équipements au sein de la Section du soutien à la performance opérationnelle de la Division de l'aquatique et du soutien à la performance opérationnelle au Service des loisirs, des sports et de la vie communautaire. Le poste est situé au 330 rue Chabot. La Section du soutien à...
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Quebec City, Canada Hôtel Château Laurier Québec Full timeNous sommes à la recherche d’une PERSONNALITÉ qui se distingue grâce à sa créativité, à sa capacité à sortir des sentiers battus, à sa flexibilité et son leadership dans la gestion quotidienne des ressources humaines pour exercer un rôle-conseil auprès des employés et des gestionnaires au sein d’une organisation innovatrice, attractive et...
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Coordonnateur(Trice) Des Opérations RH Bilingue
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Quebec City, Canada Compugen Inc Full time**Job Title** - Coordonnateur(trice) des Opérations RH Bilingue **Vacancy No** - VN6950 **Work Location** - Any location in Québec **Base Pay Range** - To be discussed during the recruitment process **Job Details** **Position**:Coordonnateur(trice) des Opérations R** **Location**: **Télétravail** **À propos de Compugen** Compugen est l’un des...
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Responsable Du Soutien Opérationnel Financier
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Quebec City, Canada TEHORA Full timeVoici un poste à distance. **Poste de 6 mois, renouvelable. 16 $/h** TEHORA est présentement à la recherche d’une (e) technicien(ne) rh dynamique, fiable et compétent(e). **Tâches et responsabilités** **Volet RH** - Assister les responsables dans la rédaction ou la mise à jour des descriptions et des affichages de postes sur les différentes...
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Responsable Des Ressources Humaines
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Quebec City, Canada Progitech GS Inc. Full timeSi tu recherches un poste où ton expertise en RH peut vraiment faire une différence et où tu seras entouré(e) d’une équipe dynamique, motivée et bienveillante, tu es au bon endroit! Nous sommes à la recherche d’un(e) responsable des ressources humaines prêt(e) à relever des défis stimulants et à contribuer directement à la croissance et au...
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Quebec City, Canada Fujitsu Full timeActivités spécialisées de pilotage des systèmes SAGIR et SAGIP du domaine RH Sans être exhaustive, la liste des activités pour ce type de travaux est la suivante: Gérer l’entretien et l’évolution du SAGIP afin de s’assurer que ce dernier puisse répondre aux besoins de la clientèle RH;Réaliser des essais;Accompagner le client dans...
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Technicien RH
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Quebec City, Canada Carnaval Full time**Technicien RH**: Tu souhaites contribuer au succès d’un emblème de la ville de Québec qui réalise, entre autres, le plus grand festival hivernal au monde, en plus de travailler au quotidien avec des gens passionnés et créatifs ? Mais avant tout, tu as un intérêt marqué pour les relations interpersonnelles et tu souhaites te réaliser pleinement...
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Quebec City, Canada Qualtech Inc Full time**Description du poste** Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la gestionnaire aux ressources humaines est responsable de gérer les opérations du volet santé et sécurité. Cette personne sera amenée à travailler en collaboration étroite avec le gestionnaire responsable du volet talent et assurera la supervision d’un(e)...
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Montreal, Quebec, G4F, CA SIGMA-RH Full timeChez SIGMA-RH, vous participerez activement au développement et à la promotion d'une solution RH intégrale tirant parti de l'IA pour offrir des outils novateurs et transformateurs. Ensemble, façonnons le monde du travail de demain!Vos responsabilitésEn tant que Directeur de comptes, vous contribuez à la croissance de l’entreprise en...