Responsable Opérationnel RH

5 days ago


Quebec City, Canada Levio Full time

Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et élevez votre talent chez Levio

En intégrant notre équipe corporative de gestion des ressources humaines, vous aurez l'opportunité de vous atteler à des défis variés et stimulants en collaboration avec d'autres experts de contenu partageant votre passion pour la promotion du bien-être et de la performance de pointe en entreprise

Nous sommes à la recherche d'une personne pour assurer le rôle de responsable opérationnel RH. Cette personne supervise et optimise l'ensemble des opérations RH afin de soutenir les objectifs stratégiques de l'organisation.

**RÔLE ET RESPONSABILITÉS**:
Le rôle consiste à piloter les processus RH quotidiens, à assurer l'efficacité des systèmes RH, à améliorer l'expérience employée et à gérer l'équipe opérationnelle pour garantir une exécution fluide des activités RH. La personne collabore étroitement avec la VP RH pour l'alignement des initiatives RH et contribue activement à l'amélioration continue des processus.

**Gestion des opérations RH**
- Superviser et gérer les processus RH quotidiens, en collaboration avec le recrutement, l'intégration et la paie.
- Assurer le respect des politiques RH et des procédures internes, en veillant à leur alignement avec les exigences réglementaires.
- Optimiser l'utilisation des systèmes RH (SIRH, ATS) pour améliorer l'efficacité des processus et l'expérience employée.

**Leadership et gestion d'équipe**
- Encadrer, former et développer l'équipe RH opérationnelle pour garantir une performance élevée et un service RH de qualité.
- Promouvoir une culture de travail positive, basée sur l'engagement, la collaboration et l'excellence opérationnelle.

**Amélioration de l'Expérience Employée**
- Contribuer à l'amélioration des processus RH pour maximiser la satisfaction et l'engagement des employés.
- Identifier et mettre en œuvre des initiatives pour améliorer l'expérience employée, en lien avec la stratégie globale de l'organisation.

**Suivi des indicateurs de performance et reporting**
- Développer, suivre et analyser les indicateurs de performance RH (KPI) pour identifier les tendances et les opportunités d'amélioration.
- Assurer le reporting régulier des résultats au RH corpo et aux autres parties prenantes, en fournissant des insights pertinents pour guider les décisions.

**Gestion des Projets RH**
- Piloter des projets RH, notamment en matière de développement de carrière, de gestion des talents, et d'optimisation des systèmes.
- Collaborer avec les équipes transversales pour le déploiement des initiatives RH stratégiques.
- Piloter les projets d'intégration des compagnies acquises pour le secteurs opérationnels RH

**Veille et Conformité**
- Assurer une veille sur les meilleures pratiques RH et les nouvelles réglementations, en proposant des ajustements pour maintenir la conformité et la compétitivité des pratiques RH.
- Garantir la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de diversité, d'inclusion et de bien-être au travail.

**QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCE**:

- **Formation** : Baccalauréat en ressources humaines, gestion, ou domaine connexe
- **Expérience** : Minimum de 7 à 10 ans d'expérience en RH, incluant une expérience significative en gestion opérationnelle RH.
- **Compétences techniques** : Connaissance approfondie des systèmes RH, de la gestion des processus et des outils d'optimisation RH.
- **Compétences interpersonnelles** : Solides compétences en leadership, capacité à gérer des équipes, excellentes habiletés en communication et aptitude à gérer les conflits.
- **Compétences analytiques** : Capacité à interpréter des données RH et à en tirer des conclusions stratégiques.
- **Langues** : Bilinguisme français-anglais

**AVANTAGES SOCIAUX**:
Levio offre plusieurs avantages dans le but d'offrir la plus grande flexibilité possible à ses employés En plus d'offrir un environnement de travail stimulant et dynamique, nous offrons entre autres:

- 4 semaines de vacances cumulables dès l'embauche
- Horaires flexibles
- Une allocation de développement professionnel (ADP) utilisable pour des formations, de l'équipement informatique et des activités physiques
- Formations adaptées à vos domaines d'expertise
- Régime Enregistré d'Épargne Retraite (REER) avec contribution employeur jusqu'à un maximum de 3% de votre salaire brut.
- Des assurances collectives modulables
- Le transport en commun ou le stationnement est remboursé lorsque requis
- 11 congés féries
- Des congés personnels
- Une vie sociale active (5 à 7, club social, cafés et collations santé, etc.)

Statut du poste : Temps plein, 37,5 heures/semaine

Levio souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibl



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    **Description de l'entreprise** Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout. Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs. Nous sommes...


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    Quebec City, Canada Qualtech Inc Full time

    **Description du poste** Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la gestionnaire aux ressources humaines est responsable de gérer les opérations du volet santé et sécurité. Cette personne sera amenée à travailler en collaboration étroite avec le gestionnaire responsable du volet talent et assurera la supervision d’un(e)...

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    5 months ago


    Quebec City, Canada Technologie Leadfox Full time

    Leadfox est une entreprise SaaS en hypercroissance et qui est située à Sherbrooke ! L’entreprise est à la recherche d’un directeur RH. Sous la supervision du PDG, vous êtes redevable de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies de gestion humaines, de la satisfaction, de la rétention et de la diversité des employés. Vous épaulerez...


  • Quebec City, Canada Université Laval Full time

    Sous la responsabilité de la directrice du Bureau de la transformation RH, la ou le leader de pratique en gestion de projets fournit une expertise de pointe dans le développement des meilleures pratiques en gestion de projets au VRRH. La personne travaille en étroite collaboration avec les directions RH en apportant un conseil stratégique dans la...


  • Quebec City, Canada Cameleon RH Full time

    Poste de Coordonnateur(trice) des technologies, mode hybride   Chez Caméléon RH, nous croyons au bonheur au travail et ceci passe essentiellement par un bon jumelage entre le bon rôle, la bonne entreprise, le bon patron et l’environnement qui sera stimulant pour vous! Nous sommes là pour vous écouter, vous comprendre et connaître la...


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    Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises et organismes à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et s’assurer que cet...


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  • Quebec City, Canada Ecocert Canada Full time

    **Partenaire d’affaires en ressources humaines** **LES MISSIONS** Les missions du partenaire d’affaires en ressources humaines seront les suivantes: - Être responsable de l’administration des dossiers du personnel (dossiers, SIRH, assurances, etc.). - Émets des recommandations et propose des stratégies et solutions rentables et novatrices...


  • Quebec City, Canada GDI Services aux immeubles Full time

    **GDI Services aux immeubles**, célébrera bientôt son 100e anniversaire dans l’industrie de l'entretien d'édifices publics et compte plus de 25 000 employés au Canada et aux États-Unis. Nous fournissons des **services experts d’entretien d’immeubles au Canada et aux États-Unis**, y compris le **nettoyage commercial, la gestion de l’énergie...


  • Quebec City, Canada Hôtel Château Laurier Québec Full time

    **Nous sommes à la recherche d’une **_**PERSONNALITÉ**_ **qui a le goût de faire évoluer la gestion de la santé et du mieux-être au sein d’une organisation innovatrice, attractive et, surtout, qui se distingue grâce à sa culture qui place la notion d’équilibre entre la vie personnelle et professionnelle au cœur de ses pratiques de...


  • Quebec City, Canada Université Laval Full time

    Sous l’autorité de la vice-rectrice adjointe aux ressources humaines et forte de son expérience en service-conseil, la personne titulaire du poste de direction du partenariat d’affaires RH est responsable de la gestion de l’équipe des partenaires d’affaires en ressources humaines. La direction du partenariat d’affaires RH a pour mission...

  • Généraliste RH

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  • Quebec City, Canada Globalia Full time

    **Un petit aperçu, qui sommes-nous?**: Nous sommes** la plus grande firme numérique de la Rive-Sud** et notre équipe d’experts Inbound et HubSpot CRM mettent leur savoir-faire au service de la croissance. Que ce soit grâce à l’implantation d’un CRM, à l’automatisation de processus, à des stratégies de contenu réfléchies, à l’utilisation...


  • Quebec City, Canada Nomos Systèmes Full time

    **NOMOS,**_ _une entreprise en pleine expansion, fait partie de la famille de_ **VOLTYX**_. Basé à Nashville, _**VOLTYX**_ _est spécialisé dans l'ingénierie, la cybersécurité, les tests d'acceptation électrique, la mise en service et les tests de maintenance pour un large éventail de clients, notamment les énergies renouvelables, les centres de...