Gestionnaire RH
1 week ago
**Description du poste**
Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la gestionnaire aux ressources humaines est responsable de gérer les opérations du volet santé et sécurité.
Cette personne sera amenée à travailler en collaboration étroite avec le gestionnaire responsable du volet talent et assurera la supervision d’un(e) conseiller(ère) en prévention.
Il devra offrir un service de qualité, en matière de prévention, formation SST, invalidité et relations de travail, à l’ensemble des employés du groupe QUALTECH (répartis sur plusieurs sites au Canada et aux États-Unis). Il/Elle exerce un rôle de support et de conseil auprès des membres du personnel.
**Volet gestion**
- Planifier, gérer, superviser et contrôler les opérations de son équipe.
- Effectuer la gestion de son équipe et favorise un climat de travail positif et collaboratif.
- Développer la passion de l’équipe pour le métier, l’excellence du support apporté aux clients, l’engagement envers le travail et les autres, ainsi que l’ouverture d’esprit.
- Informer et former son équipe, par un coaching de proximité soutenu, dans le but de lui permettre de se développer professionnellement et personnellement.
- Assurer une communication juste et claire au sein de son équipe et du département RH.
- Appliquer et promouvoir la reconnaissance au travail.
- Réaliser les rencontres annuelles de performance de son équipe et prévoit un plan de développement individuel.
- Construire, avec son équipe, les objectifs permettant d’atteindre les objectifs stratégiques individuels, du département et de la compagnie.
- Assurer les suivis et le transfert d’informations auprès des gestionnaires et de la direction.
- Mettre à jour les tableaux de bord, en effectuer l’analyse, établir une stratégie et mettre en place un plan d’action.
- Collaborer à l’établissement des prévisions budgétaires des activités, assurer le suivi et le contrôle des dépenses.
- Pousser le département, par des idées innovantes et créatives, à se démarquer et à gagner en efficacité.
- Participer activement au développement des outils de travail.
- Appliquer, expliquer, mettre à jour et développer les politiques RH.
**Volet prévention**
- Rédige et révise les différentes politiques, procédures et programmes en SST conformément aux lois, règlements et normes en vigueur (programme de prévention, programme de protection respiratoire, politique sur la santé psychologique, politique sur la protection de l’environnement, etc.).
- Développe des plans d'action, propose des objectifs annuels, fait le suivi et l’analyse des indicateurs de performance et fait l’analyse des statistiques des incidents et accidents.
- Fait la planification sécuritaire des travaux à effectuer chez les clients en collaboration avec les chargés de projets.
- Propose et implante de nouvelles activités de prévention à la direction.
- Conduit les enquêtes et analyses des incidents et accidents conjointement avec les superviseurs, propose des mesures correctives et veille au suivi de leur implantation.
- Se déplace dans les différents lieux pour faire des inspections préventives et audits, fait des recommandations et veille au suivi de leur implantation.
- Analyse et observe l’aménagement des postes de travail et l’exécution des méthodes de travail afin de faire des recommandations ergonomiques.
**Volet formation SST**
- Informe et forme les employés sur les risques présents dans leur milieu de travail en lien avec leurs tâches et anime des ateliers de formation à l’intention des superviseurs.
- Met en œuvre les plans de formation SST pour l’ensemble des employés et développe des indicateurs de performances en matière de formation afin d’évaluer les impacts et leurs suivis.
**Volet invalidité**
- Tient à jour le registre des invalidités reliées au travail ou non.
- Fait le suivi rigoureux des dossiers d’invalidité avec le travailleur, son superviseur et les organismes impliqués.
- Assure un retour au travail adéquat, dans le respect de chacun.
- Agit comme principal contact avec les collaborateurs externes (professionnels de la santé, CNESST, WSIB, mutuelle, etc.).
**Volet relation de travail**
- Développe les outils pour maintenir et améliorer le bon climat de travail au sein des équipes et de l’entreprise.
- Accompagne et conseille les travailleurs et gestionnaires dans les cas de conflits de travail (milieu de travail non-syndiqué).
- Gère les dossiers disciplinaires et en assure le suivi.
**Volet général**
- Contribuer par ses décisions et son attitude à maintenir un bon climat organisationnel.
- Participer à la formation des collègues de travail, principalement les nouveaux employés.
- Assurer le maintien du service RH lors des absences d’un ou plusieurs collègues dans le département RH.
- Veiller à assurer un lieu de travail propre et sécuritair
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Gestionnaire RH
2 weeks ago
Quebec City, Canada Villa Espace Paro Full time*Remplacement de congé de maternité* Villa - Espace paro est à la recherche d'un(e) gestionnaire RH compétent(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que gestionnaire, vous jouerez un rôle essentiel dans l'organisation. Le poste offert est à durée déterminée d'environ un (1) an puisqu'il s'agit d'un remplacement de congé...
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Directeur(Ice) RH
4 weeks ago
Quebec City, Canada Technologie Leadfox Full timeLeadfox est une entreprise SaaS en hypercroissance et qui est située à Sherbrooke ! L’entreprise est à la recherche d’un directeur RH. Sous la supervision du PDG, vous êtes redevable de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies de gestion humaines, de la satisfaction, de la rétention et de la diversité des employés. Vous épaulerez...
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Conseiller.ère RH
2 weeks ago
Quebec City, Canada H2O Innovation Inc. Full timeUn tout nouveau poste vient de se créer chez **H**2**O** **Innovation, celui de **Conseiller.ère** en expérience employé.e**.! - Le.la conseiller.ère employé.e_ aura un rôle primordial : créer et maintenir une expérience positive pour les employé.es au sein de l'entreprise, il.elle jouera un rôle essentiel en veillant à ce que les employé.es...
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Quebec City, Canada Prime Technology Solutions Full time**Recruteur/euse en TI et gestionnaire des RH bilingue**: DESCRIPTION DU POSTE - Prendre la tête dans l'acquisition de talents, en concevant et en mettant en œuvre des stratégies de sourçage. - Collaborer avec les responsables de département pour clarifier les exigences du poste et optimiser les offres d'emploi pour l'engagement et la visibilité. -...
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Conseiller(ère) RH
4 weeks ago
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Quebec, Canada Go RH Full timePour une firme du secteur industriel, basée sur la rive-sud de Québec, nous recherchons un/e Conseiller/ère RH, qui sera la seule personne-ressource auprès des gestionnaires de l’organisation afin de mettre en place et respecter les meilleures pratiques RH et d’expérience employé.Vous prendrez en charge diverses tâches RH et contribuerez au...
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Partenaire D'affaires RH
3 weeks ago
Quebec City, Canada Enduride Full timeNous sommes à la recherche d’un-e partenaire d’affaires RH pour Groupe M7à Québec! Le titulaire du poste accompagne l’ensemble des unités d’affaires (Méta7, Enduride, Megatraction), et ce, de façon transversale, pour tout ce qui touche les opérations courantes. La partie recrutement et acquisition de talents sera au centre de vos priorités...
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Partenaire D'affaires RH
3 weeks ago
Quebec City, Canada Mégatraction Full timeNous sommes à la recherche d’un-e partenaire d’affaires RH pour Groupe M7à Québec! Le titulaire du poste accompagne l’ensemble des unités d’affaires (Méta7, Enduride, Megatraction), et ce, de façon transversale, pour tout ce qui touche les opérations courantes. La partie recrutement et acquisition de talents sera au centre de vos priorités...
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Gestionnaire Des Ressources Humaines
3 weeks ago
Quebec City, Canada Groupe Vitae Full time**Gestionnaire des ressources humaines**: Le Groupe Vitae est une entreprise en pleine croissance dans le domaine de l’immobilier, majoritairement celui des résidences pour aînés. Actuellement propriétaire et gestionnaire de cinq résidences dans les villes de Québec et Lévis. le Groupe est également propriétaire de trois autres entreprises liées...
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Quebec City, Canada Université Laval Full timeSous l’autorité de la vice-rectrice adjointe aux ressources humaines et forte de son expérience en service-conseil, la personne titulaire du poste de direction du partenariat d’affaires RH est responsable de la gestion de l’équipe des partenaires d’affaires en ressources humaines. La direction du partenariat d’affaires RH a pour mission...
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Partenaire RH
2 weeks ago
South Shore, Quebec, Québec, Canada ExoTalent Sourcing Full timeNous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur automobile un partenaire d’affaires, ressources humaines. Relevant de la Vice-présidente, Capital humain, et en étroite collaboration avec les Vice-présidents, le candidat jouera un rôle essentiel dans le succès des nombreuses automobiles. Le partenaire d’affaires, ressources humaines...
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Conseiller RH généraliste
3 days ago
Québec, Quebec, Canada Hôtel Château Laurier Québec Full timeNous sommes à la recherche d’une PERSONNALITÉ qui se distingue grâce à sa créativité, à sa capacité à sortir des sentiers battus, à sa flexibilité et son leadership dans la gestion quotidienne des ressources humaines pour exercer un rôle-conseil auprès des employés et des gestionnaires au sein d’une organisation innovatrice, attractive et...
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Directrice ou Directeur Des Services Partagés RH
3 weeks ago
Quebec City, Canada Université Laval Full timeSous l’autorité de la vice-rectrice adjointe aux ressources humaines, la personne titulaire du poste de direction des Services partagés est responsable de la gestion des services opérationnels et spécialisés ressources humaines au sein de l’Université. Elle joue un rôle essentiel dans la gestion efficace des services RH et dans la mise en œuvre...
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Responsable RH
1 week ago
Quebec City, Canada Le Marc-Aurèle Full timeCONSEILLER(ÈRE) EN RESSOURCES HUMAINES RÉSIDENCE LE MARC-AURÈLE (QUÉBEC) Groupe Patrimoine gère plusieurs résidences dédiées au confort et au bien-être des aînés autonomes, semi-autonomes ou non autonomes atteints de troubles cognitifs et de troubles de la mémoire. Depuis 25 ans, notre organisation offre à nos aînés et à leurs proches une...
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Conseiller RH généraliste
5 days ago
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Conseiller RH généraliste
5 days ago
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Coordonnateur.trice RH Et Conformité
5 days ago
Quebec City, Canada Transport Bernières Full time**« J’ai contribué dans 260 dossiers RH avant de trouver le meilleur employeur. » Audrey - Coordonnatrice RH** Chez Bernières, nous nous distinguons par notre raison d’être : permettre à nos employés d’exercer un métier passionnant tout en bénéficiant de flexibilité. En rejoignant notre équipe de Québec, tu coordonneras les différents...
