Gestionnaire de ressources humaines et logistique

3 weeks ago


Québec, Quebec, Canada SFL Gestion de patrimoine Full time

Présentation


L'équipe SFL Gestion de patrimoine recherche un Gestionnaire de ressources humaines et logistique expérimenté pour rejoindre son équipe dynamique



Rémunération


Le salaire est estimé entre 60 000 $ et 80 000 $ par an, en fonction de l'expérience et des qualifications.



Description du poste


En tant que Gestionnaire de ressources humaines et logistique, vous serez responsable de la gestion de la paie, des avantages sociaux et des opérations logistiques au sein de notre organisation. Votre mission consiste à garantir la conformité avec les lois fiscales et les politiques de l'entreprise, tout en optimisant l'efficacité des opérations et en améliorant la gestion des ressources humaines.


Vous travaillerez en étroite collaboration avec les employés, les fournisseurs et la direction pour garantir la réussite de nos objectifs. Votre rôle sera crucial pour l'excellence operationnelle et la satisfaction de nos employés.



Compétences et qualifications


Nous recherchons un candidat ayant



  • un diplôme en administration, gestion, ressources humaines, logistique ou un domaine connexe;
  • des expériences antérieures en gestion de la paie et des avantages sociaux;
  • des excellentes compétences organisationnelles et en gestion du temps;
  • maîtrise des outils informatiques et des logiciels de paie et de gestion logistique;
  • la capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.


Avantages


Nous offrons



  • 3 semaines de vacances;
  • un travail hybride;
  • une assurance collective et un Régime de Participation Différée aux Bénéfices;
  • une conciliation travail-famille;
  • un club social;
  • des événements d'entreprise;
  • de la flexibilité.


Autres informations


Nous sommes une entreprise dynamique et innovante qui valorise l'excellence et la collaboration. Nous sommes convaincus que notre équipe est la clé de notre succès, et nous nous engageons à créer un environnement de travail inclusif et stimulant.



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