CONSEILLER EN RELATIONS DE TRAVAIL ET EN RESSOURCES HUMAINES

2 days ago


Québec, Quebec, Canada Claude Grenier Ressources Humaines inc. Full time

Rôle et responsabilités

La personne titulaire du poste occupera le rôle de conseiller en relations de travail et en ressources humaines. Son objectif principal sera d'assister les membres de la Corporation dans le domaine des relations de travail et de la gestion des ressources humaines.

Compétences et expériences requises

  • Compétences clés
    • Fournir des conseils et des orientations aux membres de la Corporation;
    • Effectuer des recherches et des analyses pour éclairer les décisions;
    • Participer à la préparation des négociations et à la formulation de recommandations;
    • Élaborer des rapports et des documents techniques;
    • Travailler en équipe et collaborer avec les différentes parties prenantes;
  • Expérience requise
    • Minimum de cinq ans d'expérience en relations de travail et en gestion des ressources humaines;
    • Expérience en négociation de conventions collectives et en représentation des membres de la Corporation;
    • Compétences en planification, en organisation et en analyse;
    • Excellentes habiletés en communication et en rédaction;
    • Capacité à travailler de manière autonome et à faire face à des situations de pression;

Conditions d'emploi

  • Poste permanent à temps plein;
  • Horaire de travail flexible;
  • Politique de télétravail en vigueur;
  • Conciliation travail-vie personnelle;
  • Rémunération annuelle très compétitive;
  • 4 semaines de vacances en débutant;
  • Régime de retraite avec participation de l'employeur ultra compétitif;
  • Assurances collectives;
  • Un programme d'aide aux employés (PAE);
  • 13 congés fériés;
  • 10 congés pour maladie ou pour motifs personnels;


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