Chef de la gestion des ressources humaines stratégique
1 month ago
Résumé de l'entreprise
Notre client est une entreprise qui a une forte conscience environnementale et recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur(trice) des ressources humaines. Si vous êtes un leader motivant et passionné par les affaires, vous êtes peut-être la personne que nous recherchons.
Salaire
Nous offrons un salaire estimé entre 80 000$ et 120 000$ par an, en fonction de vos qualifications et de votre expérience.
Description du poste
En tant que Directeur(trice) des ressources humaines, vous serez responsable de la gestion globale des employés de l'entreprise. Vous travaillerez étroitement avec les dirigeants pour développer et mettre en œuvre des stratégies RH à long terme qui répondent aux besoins de l'entreprise et favorisent un environnement de travail positif.
Compétences et qualifications requises
Vous devez posséder une formation universitaire ou supérieure en relations industrielles, gestion des ressources humaines ou domaine connexe. Une expérience professionnelle de plusieurs années dans le même domaine sera également nécessaire. Vous devrez démontrer vos compétences en leadership, en communication efficace, en planification stratégique et en capacité d’adaptation.
Avantages
L'entreprise offre un environnement de travail dynamique, une équipe soudée et un espace flexible pour apprendre et grandir. De plus, nous fournissons accès à nos programmes d’apprentissage continu, ce qui vous permettra de vous perfectionner continuellement dans votre domaine.
Autres informations
Votre rôle sera essentiel pour aider l'entreprise à atteindre ses objectifs. Nous recherchons quelqu’un qui se décrit comme un acteur de changement positif et est capable de travailler de manière collaborative avec différents départements pour atteindre un résultat commun.
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Chef de la ressources humaine
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Spécialiste en Gestion des Ressources Humaines
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Conseiller en Ressources Humaines
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