Analyste en Gestion du Changement Organisationnel

Poste d'analyste principal en gestion du changement organisationnelNous recherchons un analyste principal en gestion du changement organisationnel pour rejoindre notre équipe de gestion de projet TI. Vous serez chargé de veiller à ce que les employés aient une expérience simple et positive en tant qu'utilisateurs finaux dans le cadre de...

Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés. Intégrez un milieu où vous...

À propos du posteNous recherchons un(e) analyste principal(e) en gestion du changement organisationnel pour rejoindre notre équipe de professionnels!À ce titre, vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que les employés aient une expérience simple et positive en tant qu'utilisateurs finaux dans le cadre de changements technologiques ou du...

À propos du posteNous recherchons un(e) analyste principal(e) en gestion du changement organisationnel pour rejoindre notre équipe de professionnels!À ce titre, vous jouerez un rôle clé en veillant à ce que les employés aient une expérience simple et positive en tant qu'utilisateurs finaux dans le cadre de changements technologiques ou du...

Poste permanentTravailler au Parc Jean-Drapeau, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique.Le parc Jean-DrapeauUn lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inoubliable.Nos valeursLa qualitéLa sécuritéLa durabilitéEn tant que...

Conseiller(ère) senior(e) en gestion du changementPoste permanentTravailler au Parc Jean-Drapeau, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique.Le parc Jean-Drapeau est un lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inoubliable. Nous...

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Offre de carrière : Analyste principal en gestion du changement organisationnelNous recherchons un analyste principal en gestion du changement organisationnel pour rejoindre notre équipe de gestion de projet TI à Intact. Vous serez chargé de veiller à ce que les employés aient une expérience simple et positive en tant qu'utilisateurs finaux dans le...

Poste permanentTravailler au Parc Jean-Drapeau, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique.Le parc Jean-DrapeauUn lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inoubliable. Nous sommes fiers de notre parc et de notre équipe...

Poste permanentTravailler au Parc Jean-Drapeau, c'est contribuer à la transformation du plus grand parc insulaire de Montréal tout en bénéficiant d'un environnement de travail unique.Le parc Jean-DrapeauUn lieu incomparable au Canada, qui offre à ses visiteurs une expérience inoubliable. Nous sommes fiers de notre parc et de notre équipe...

Fonction : Conseiller en Gestion du Changement Nous recherchons un Conseiller en Gestion du Changement pour rejoindre notre équipe à Montréal. Rôle et Responsabilités Accompagner nos clients dans la réalisation de stratégies d'intervention en gestion du changement, en analysant les impacts organisationnels et en identifiant les résistances. ...

Fonction : Conseiller en Gestion du Changement Nous recherchons un Conseiller en Gestion du Changement pour rejoindre notre équipe à Montréal. Rôle et Responsabilités Accompagner nos clients dans la réalisation de stratégies d'intervention en gestion du changement, en analysant les impacts organisationnels et en identifiant les résistances. ...

Titre du poste: Conseiller·ère principal·e développement organisationnel et gestion du changement Catégorie d'emploi: Administration Division: Nat - Ressources humaines Type d'emploi: Permanent Votre rôle au sein de l'organisation :La personne occupant ce poste jouera un rôle déterminant dans l'accompagnement de l'entreprise dans l'implémentation et...

Titre du poste: Conseiller·ère principal·e développement organisationnel et gestion du changement Numéro de la demande: 39124 Catégorie d'emploi: AdministrationDivision: Nat - Ressources humaines Département: Ressources humainesType d'emploi: Permanent Dans un environnement dynamique, vous aurez l'opportunité de relever des défis passionnants et de...

Titre du poste: Conseiller·ère principal·e développement organisationnel et gestion du changement Catégorie d'emploi: Administration Division: Nat - Ressources humaines Type d'emploi: Permanent Votre rôle au sein de l'organisation :Le titulaire de ce poste jouera un rôle essentiel dans l'accompagnement de l'entreprise dans l'implémentation et le...

**Description du poste****Consultant en gestion du changement opérationnel****Mission**Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement opérationnel pour améliorer la performance des entreprises.Évaluer les besoins en matière de transformation organisationnelle et identifier les opportunités d'amélioration.Travailler en étroite...

**Description du poste****Consultant en gestion du changement opérationnel****Mission**Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement opérationnel pour améliorer la performance des entreprises.Évaluer les besoins en matière de transformation organisationnelle et identifier les opportunités d'amélioration.Travailler en étroite...

À propos du posteNous recherchons un(e) analyste principal(e) en gestion du changement organisationnel pour rejoindre notre équipe de gestion du changement.Compétences requisesExpérience de 5 à 8 ans en gestion du changement organisationnel dans un environnement informatique.Intérêt marqué pour la technologie informatique et capacité à comprendre...

À propos du posteNous recherchons un(e) analyste principal(e) en gestion du changement organisationnel pour rejoindre notre équipe de gestion du changement.Compétences requisesExpérience de 5 à 8 ans en gestion du changement organisationnel dans un environnement informatique.Intérêt marqué pour la technologie informatique et capacité à comprendre...

Titre du poste : Expert·e en transformation organisationnelle et gestion du changement Catégorie d'emploi : Administration Division : Ressources humaines Type d'emploi : Permanent Rejoignez une équipe dynamique et engageante !Les avantages de faire partie de notre organisation incluent : - Flexibilité d'horaire pour un meilleur équilibre entre vie...