Current jobs related to Expert·e en développement organisationnel et gestion du changement - Montreal, Quebec - Metro Inc.


  • Montreal, Quebec, Canada RENAPS Full time

    Rôle et ResponsabilitésL'Analyste en Gestion du Changement Organisationnel est responsable de mener à bien l'ensemble du processus de gestion du changement afin de permettre une transition optimale de l'organisation. Ce rôle nécessite une collaboration étroite avec les parties prenantes clés pour assurer une intégration fluide et l'adoption de la...


  • Montreal, Quebec, Canada RENAPS Full time

    Rôle et ResponsabilitésL'Analyste en Gestion du Changement Organisationnel est chargé de mener à bien l'ensemble du processus de gestion du changement afin de permettre une transition optimale de l'organisation. Ce rôle est essentiel pour garantir la réussite des projets et la satisfaction des parties prenantes.Compétences et Expériences...


  • Montreal, Quebec, Canada RENAPS Full time

    Rôle et ResponsabilitésL'Analyste en Gestion du Changement Organisationnel est chargé de mener à bien l'ensemble du processus de gestion du changement afin de permettre une transition optimale de l'organisation. Ce rôle est essentiel pour garantir la réussite des projets et la satisfaction des parties prenantes.Compétences et Expériences...


  • Montreal, Quebec, Canada Fprofessionnels Full time

    Présentation du RôleL'organisation Fprofessionnels recherche un Conseiller en Changement Organisationnel pour jouer un rôle clé dans la gestion du changement dans les initiatives de portée stratégique et majeure. Le candidat idéal aura pour mandat d'accompagner les équipes de projets et l'organisation lors de changements...


  • Montreal, Quebec, Canada Fprofessionnels Full time

    Présentation du RôleL'organisation Fprofessionnels recherche un Conseiller en Changement Organisationnel pour jouer un rôle clé dans la gestion du changement dans les initiatives de portée stratégique et majeure. Le candidat idéal aura pour mandat d'accompagner les équipes de projets et l'organisation lors de changements...


  • Montreal, Quebec, Canada Fprofessionnels Full time

    Présentation du RôleL'organisation Fprofessionnels recherche un Conseiller en Changement Organisationnel pour jouer un rôle clé dans la gestion du changement dans les initiatives de portée stratégique et majeure. Le candidat idéal aura pour mandat d'accompagner les équipes de projets et l'organisation lors de changements...


  • Montreal, Quebec, Canada Fprofessionnels Full time

    Présentation du RôleL'organisation Fprofessionnels recherche un Conseiller en Changement Organisationnel pour jouer un rôle clé dans la gestion du changement dans les initiatives de portée stratégique et majeure. Le candidat idéal aura pour mandat d'accompagner les équipes de projets et l'organisation lors de changements...


  • Montreal, Quebec, Canada IA Financial Group Full time

    Description Nous recherchons un expert en gestion du changement et du développement organisationnel pour rejoindre notre équipe IA Financial Group. Cet expert sera chargé de contribuer à la stratégie de transformation organisationnelle de notre groupe, en développant et en mettant en œuvre des plans d'actions pour améliorer notre efficacité et...


  • Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full time

    Description du poste En tant que Conseiller(ère) Senior, vous accompagnez nos clients sur des problématiques de gestion du changement et êtes en charge de: Soutenir les clients dans la réalisation des stratégies d'intervention en gestion du changement, à savoir la mesure du degré de préparation au changement, l'analyse des impacts organisationnels,...


  • Montreal, Quebec, Canada DELAN Full time

    Job DescriptionLe Conseiller en Gestion du Changement sera responsable de veiller à la saine gestion du changement au sein de DELAN en grande implantation de SAP S/4HANA et en pleine révision de structure organisationnelle reliée à un important projet de transformation numérique.Les responsabilités de ce poste incluent :Agir en mode services-conseils...


  • Montreal, Quebec, Canada DELAN Full time

    Job DescriptionLe Conseiller en Gestion du Changement sera responsable de veiller à la saine gestion du changement au sein de DELAN en grande implantation de SAP S/4HANA et en pleine révision de structure organisationnelle reliée à un important projet de transformation numérique.Les responsabilités de ce poste incluent :Agir en mode services-conseils...


  • Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full time

    Job DescriptionContexteEn tant que conseiller en gestion du changement, vous accompagnez nos clients dans la mise en œuvre de stratégies d'intervention pour gérer les changements organisationnels.ResponsabilitésSoutien aux clients : vous aidez les clients à réaliser les stratégies d'intervention en gestion du changement, notamment la mesure du degré...


  • Montreal, Quebec, Canada Sia Partners Full time

    Job DescriptionContexteEn tant que conseiller en gestion du changement, vous accompagnez nos clients dans la mise en œuvre de stratégies d'intervention pour gérer les changements organisationnels.ResponsabilitésSoutien aux clients : vous aidez les clients à réaliser les stratégies d'intervention en gestion du changement, notamment la mesure du degré...


  • Montreal, Quebec, Canada Fprofessionnels Full time

    Présentation du RôleLe Conseiller en Changement Organisationnel jouera un rôle clé dans les initiatives de portée stratégique et majeure de l'organisation. Il sera chargé d'accompagner les équipes de projets et l'organisation lors de changements transformationnels.ResponsabilitésAnalyser les impacts des changements sur les parties prenantesÉlaborer...


  • Montreal, Quebec, Canada brh réseau d'experts Full time

    Description du posteNous sommes à la recherche d'une Conseillère en Développement Organisationnel - Spécialiste en Changement Organisationnel pour rejoindre notre équipe multidisciplinaire au sein de BRH Réseau d'Experts.ResponsabilitésAnimation et facilitation : Concevoir et animer des ateliers, des sessions de formation et des groupes de...


  • Montreal, Quebec, Canada DELAN Full time

    Poste de Conseiller en Changement OrganisationnelNous recherchons un Conseiller en Changement Organisationnel pour un contrat de 12 mois avec possibilité de renouvellement. Ce poste est un excellent moyen de développer vos compétences en gestion du changement et de travailler en étroite collaboration avec notre équipe.Compétences requises•...


  • Montreal, Quebec, Canada Fprofessionnels Full time

    Présentation du RôleL'organisation Fprofessionnels recherche un Conseiller en Changement Organisationnel pour jouer un rôle clé dans la gestion du changement dans les initiatives de portée stratégique et majeure. Le candidat idéal aura une compréhension approfondie de l'organisation et sera capable d'exercer un rôle d'influence pour...


  • Montreal, Quebec, Canada Fprofessionnels Full time

    Présentation du RôleL'organisation Fprofessionnels recherche un Conseiller en Changement Organisationnel pour jouer un rôle clé dans la gestion du changement dans les initiatives de portée stratégique et majeure. Le candidat idéal aura une compréhension approfondie de l'organisation et sera capable d'exercer un rôle d'influence pour...


  • Montreal, Quebec, Canada Fprofessionnels Full time

    Présentation du RôleL'organisation Fprofessionnels recherche un Conseiller en Changement Organisationnel pour jouer un rôle clé dans la gestion du changement dans les initiatives de portée stratégique et majeure. Vous serez appelé à accompagner les équipes de projets et l'organisation lors de changements transformationnels, en analysant les...


  • Montreal, Quebec, Canada Fprofessionnels Full time

    Présentation du RôleL'organisation Fprofessionnels recherche un Conseiller en Changement Organisationnel pour jouer un rôle clé dans la gestion du changement dans les initiatives de portée stratégique et majeure. Vous serez appelé à accompagner les équipes de projets et l'organisation lors de changements transformationnels, en analysant les...

Expert·e en développement organisationnel et gestion du changement

3 months ago


Montreal, Quebec, Canada Metro Inc. Full time

Titre du poste: Conseiller·ère principal·e développement organisationnel et gestion du changement

Catégorie d'emploi: Administration

Division: Nat - Ressources humaines

Type d'emploi: Permanent

Votre rôle au sein de l'organisation :
Le titulaire de ce poste jouera un rôle essentiel dans l'accompagnement de l'entreprise dans l'implémentation et le déploiement d'initiatives stratégiques. Cela inclut la gestion du changement, l'analyse des impacts, ainsi que la création et l'exécution de stratégies de communication visant à mobiliser les parties prenantes pour atteindre les objectifs fixés et renforcer la culture d'entreprise.

Responsabilités clés :
- Élaborer et coordonner les stratégies de gestion du changement et les plans de communication pour les programmes d'amélioration continue.
- Réaliser des analyses des parties prenantes et évaluer les changements liés aux projets majeurs, tout en développant des stratégies pour maximiser l'engagement et l'adoption des changements.
- Contribuer à l'analyse des impacts organisationnels, en documentant les processus d'affaires et en présentant les enjeux aux équipes concernées.
- Définir et mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement pour faciliter la transition vers de nouvelles pratiques.
- Créer des stratégies de communication pour assurer la compréhension et l'engagement des équipes et de la direction.
- Produire la documentation nécessaire pour les présentations aux équipes d'affaires concernant la gestion du changement et les plans de communication.

Qualifications requises :
- Diplôme de deuxième cycle en Développement Organisationnel, Gestion des ressources humaines ou domaine connexe.
- Expérience de 7 à 10 ans en gestion des ressources humaines, avec au moins 3 ans en gestion du changement.
- Compétences avérées en gestion de projets et en animation d'ateliers.
- Bilinguisme (oral et écrit) en français et en anglais.

Atouts supplémentaires :
- Capacité à créer de la synergie et à mobiliser les équipes.
- Excellentes compétences en communication écrite et verbale.
- Autonomie, rigueur et capacité à travailler sous pression.

Engagement envers la diversité :
METRO s'engage à offrir un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité des communautés que nous servons. Nous valorisons les expériences et les perspectives variées, car elles nous permettent d'innover et de mieux comprendre notre clientèle.