Gestionnaire de la Paie Expérimenté

1 week ago


Québec, Quebec, Canada Optalent Full time

**A propos d'Optalent**

Nous sommes un partenaire de confiance pour les entreprises québécoises, fournissant des solutions innovantes en matière de gestion du talent et de développement organisationnel.

**Salaire :** 55 000 $ à 70 000 $/an (selon expérience)

**Département :** Gestion des Ressources Humaines

**Emplacement :** Montréal, Québec

**Type d'emploi :** Permanent

**Description du poste :**

En tant que Gestionnaire de la paie expérimenté, vous serez responsable de la gestion intégrale du traitement de la paie, ainsi que de la gestion des assurances collectives et des avantages sociaux dans un contexte multi-provinces et CCQ.

Vos responsabilités incluent :

  • Effectuer le traitement complet du cycle de la paie ;
  • Gestion de la conformité des informations des dossiers employés : ouvertures, fermetures et mises à jour ;
  • Calcul, mise à jour et suivi des données (vacances, heures supplémentaires, congés maladie, etc.) et garantie de leur intégrité dans le système de paie ;
  • Conformité aux étapes de fin d'emploi, y compris la transmission électronique des relevés d'emploi ;
  • Respect des normes du travail dans les différentes provinces et des règles de la construction (CCQ) ;
  • Gestion des assurances collectives (adhésions, facturation, etc.) ;
  • Production mensuelle des déductions à la source et des charges sociales ;
  • Inscription et déclarations annuelles ;
  • Production de divers rapports de paie ;
  • Offre d'un service à la clientèle de qualité aux gestionnaires et aux employés concernant la paie, les assurances collectives, le REER collectif, etc ;

**Compétences et qualifications requises :**

  • 3 à 5 ans d'expérience pertinente dans la production de la paie ;
  • A l'aise d'échanger par écrit en anglais ;
  • Membre actif de l'Association canadienne de la paie, un atout ;
  • Connaissance des lois et règlements sur le traitement de la paie dans les différentes provinces canadiennes, un atout ;
  • Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément, avec un bon sens des priorités ;
  • Grande discrétion, rigueur et esprit analytique ;
  • Autonomie, initiative et discipline.

**Avantages et autres éléments :**

  • Horaire de 37,5h par semaine ;
  • Télétravail 2 jours par semaine;
  • Assurances collectives ;
  • REER avec contribution de l'employeur ;
  • Un vendredi après-midi en congé sur 2 ;
  • 5 jours mobiles ;
  • Fermé entre Noël et jour de l'an ;

Si vous êtes un professionnel expérimenté et passionné par la gestion de la paie, nous aimerions entendre de vous

Contactez-nous pour plus d'informations sur cette opportunité de carrière excitante.



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