Conseiller en Développement des Compétences
7 days ago
À propos de l'emploi
Groupe Parima est une entreprise leader dans le domaine du développement et de la fabrication en sous-traitance depuis 1994. Nous avons acquis une expertise dans le développement de produits pharmaceutiques non stériles sous forme liquide, semi-solide ou en suspension.
Compétences et responsabilités
- Expertise en formation et développement : Agir à titre d'expert et participer à l'enrichissement des pratiques de formation et développement des compétences.
- Évaluation et conception de programmes : Évaluer les besoins, supporter la conception et l'élaboration des programmes de formation en lien avec le plan de formation annuel et ce, en partenariat avec les experts de contenu (SME).
- Collaboration et coordination : Collaborer étroitement avec les experts de contenu (SME) pour développer des outils servant de référence et de cadre pour le développement des compétences interne.
- Amélioration continue : Veiller à ce que les possibilités d'apprentissage soient liées aux besoins de développement (formation individuelle, d'équipe, axée sur les compétences).
- Projet et initiative : Réaliser des projets et des initiatives de formation et de développement organisationnel (par exemple développer des parcours d'apprentissage par poste) tout en identifiant les opportunités d'améliorations par le biais de nouvelles pratiques, processus ou politiques.
- Planification et coordination : Élaborer des plans d'action pour assurer la réussite de la mise en œuvre d'initiatives et de programmes de développement des compétences des différents départements.
- Communication et coordination : Coordonner les activités prévues dans le plan de formation et organiser les aspects logistiques avec les départements.
- Partenariat et soutien : Appuyer les partenaires tels que les SME internes et les gestionnaires afin de bonifier et mettre en œuvre la stratégie de l'entreprise.
- Évaluation et amélioration : Évaluer régulièrement l'atteinte des objectifs de formation et développer des outils de mesure pour les formateurs et gestionnaires.
- Impact et évaluation : Mettre en place des mesures d'impact pour évaluer les initiatives de formation et de développement des compétences déployées.
- Évaluation et amélioration continue : Évaluer l'efficacité de la formation pour garantir un impact maximal et améliorer en permanence les programmes et le matériel de formation sur la base du retour d'information et des résultats de l'évaluation.
- Planification et suivi : Proposer des indicateurs et / ou des outils de suivi afin d'assurer une planification, une prestation et un suivi optimaux de la formation.
- Participation à l'équipe RH : À titre de membre de l'équipe ressources humaines, vous contribuerez activement à différents projets en développement organisationnel.
Compétences et expériences requises
- Formation et développement : Détenir un Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine pertinent (psychologie industrielle, etc.).
- Expérience et compétences : Plus de cinq (5) années d'expérience pertinente dont au moins trois (3) ans dans le domaine de la formation, du développement des compétences et de l'apprentissage.
- Coordination et conception : Expérience dans la coordination, la conception et la diffusion d'activités de formation.
- Industrie règlementée : Expérience dans une industrie règlementée : alimentaire, cosmétique, aéronautique, secteur bancaire et assurances.
- Gestion de projet : Expérience démontrée en gestion de projets et facilité à respecter les échéanciers.
- Rédaction et communication : Capacité démontrée à rédiger diverses communications et à créer des plans de formation.
- Bilinguisme : Bilinguisme requis : français et anglais parlé et écrit.
- Animer des discussions : Être à l'aise d'animer des discussions en groupe et de former des collaborateurs.
- Collaboration : Facilité à collaborer avec plusieurs services internes.
- Systèmes de gestion de l'apprentissage : Expérience avec des systèmes de gestion de l'apprentissage LMS (Learning Management System), exigée.
- Organisation et structuration : Organisé et structuré.
- Outils informatiques : Maîtrise les outils informatiques (Outlook, Word, Excel et Powerpoint).
- Proactivité et organisation : Démontre une proactivité, un sens de l'organisation.
- Ordre des conseillers en ressources humaines : Membre en règle de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA) (un atout).
Avantages de l'emploi
- Télétravail et horaire flexible : Télétravail et horaire flexible.
- Assurance médicale et dentaire : Assurance médicale, dentaire et assurance-voyage.
- Régime de retraite collectif : Régime de retraite collectif.
- Programme de reconnaissance et activités sociales : Programme de reconnaissance et activités sociales.
- Congés personnels : Congés personnels.
- Programme de soutien aux employés : Programme de soutien aux employés et télémédecine.
- Boissons gratuites : Boissons gratuites (chocolat chaud, café, mokaccino).
- Accessibilité en transport en commun : Accessibilité en transport en commun ou stationnement gratuit.
- Programme de référence : Programme de référence.
- Service de repas subventionné : Service de repas subventionné.
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Conseiller en Développement des Compétences
4 days ago
Laval, Quebec, Canada Groupe Parima Full timeÀ propos de l'emploiGroupe Parima est une entreprise leader dans le domaine du développement et de la fabrication en sous-traitance depuis 1994. Nous avons acquis une expertise dans le développement de produits pharmaceutiques non stériles sous forme liquide, semi-solide ou en suspension.Compétences et responsabilitésExpertise en formation et...
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Conseiller en Développement des Compétences
3 days ago
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Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full timeJob DescriptionLa Ville de Laval est à la recherche d'un Conseiller(ère) en Développement des Compétences pour rejoindre son équipe de ressources humaines. Ce poste permanent offre une opportunité de travailler dans un environnement dynamique et en pleine croissance.ResponsabilitésConcevoir et mettre en œuvre des stratégies de développement des...
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Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full timePoste de Conseiller(ère), apprentissage et développement des compétencesPour son Service des ressources humaines, la Ville de Laval est à la recherche d'un candidat pour occuper un poste de Conseiller(ère), apprentissage et développement des compétences.ContexteLa Ville de Laval est en pleine croissance et compte de plus en plus de gens, d'entreprises...
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Laval, Quebec, Canada Groupe Parima Full timeGroupe Parima recherche un Spécialiste en Formation et Développement des Compétences pour rejoindre son équipe dynamique.Sous la direction de la Vice-Présidente des Ressources Humaines et du Développement Organisationnel, le Spécialiste joue un rôle clé dans la promotion d'une culture axée sur l'apprentissage et le développement d'une...
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Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full timeDéveloppeur de compétences et apprentissage organisationnelLa Ville de Laval est à la recherche d'un professionnel expérimenté pour occuper un poste de développeur de compétences et apprentissage organisationnel. Ce poste est responsable de la création et du déploiement de programmes transversaux de développement des compétences pour les...
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Conseiller en Développement Organisationnel
1 week ago
Laval, Quebec, Canada Humanify Full timeJob DescriptionNous sommes fiers de vous présenter cette opportunité de carrière chez Humanify, une entreprise leader dans le domaine de la gestion des ressources humaines.Responsabilités PrincipalesAlignement stratégique : Participer à l'alignement des stratégies RH avec les objectifs de l'entreprise sous la supervision des leaders.Gestion des...
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Conseiller en Développement Organisationnel
7 days ago
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Conseiller en ressources humaines
4 days ago
Laval, Quebec, Canada Confiserie Mondoux Inc. Full timeÀ propos de Confiserie Mondoux Inc.Confiserie Mondoux Inc. est une entreprise familiale qui se distingue par son approche unique et sa passion pour la confiserie. Nous sommes fiers de notre réputation de grande famille qui partage un plaisir commun dans le travail.Le rôleNous recherchons un Conseiller en ressources humaines passionné qui souhaite...
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Conseiller en ressources humaines
4 days ago
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Conseiller en technologies prédictives
4 days ago
Laval, Quebec, Canada GSS inc. Full time**Rôle et responsabilités**En tant que conseiller en technologies prédictives chez GSS inc., vous serez chargé du développement de modèles analytiques et prédictifs en lien avec la planification et la gestion d'opérations.**Compétences requises**Expérience en analyse et en prédictionConnaissances en développement de modèles analytiquesAptitude...
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Conseiller en technologies prédictives
4 days ago
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Conseiller en développement urbain
4 days ago
Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full timeÀ propos de notre villeLaval, la 3e plus grande ville du Québec, est en pleine transformation. Notre vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie dans une perspective d'expérience citoyenne améliorée.Notre équipeNous sommes une équipe passionnée de conseillers en...
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Conseiller en développement urbain
4 days ago
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Laval, Quebec, Canada RVE - Recharge Véhicule Électrique Full timeQui sommes-nous?RVE - Recharge Véhicule Électrique est une entreprise spécialisée dans le développement d'infrastructures de recharge pour véhicules électriques en contexte multirésidentiel.Notre expertiseNous avons développé une expertise unique dans le domaine de l'infrastructure de recharge en contexte multirésidentiel, acquise grâce à notre...
