Current jobs related to Conseiller en Développement des Compétences - Laval, Quebec - Groupe Parima
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Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full timePoste de conseiller principal en apprentissage et développement des compétencesVenez rejoindre l'équipe de la Ville de Laval dans le cadre de ce poste permanent de conseiller principal en apprentissage et développement des compétences.ResponsabilitésContribuer à la création et au déploiement de programmes transversaux en matière de...
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Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full timePoste de Conseiller(ère) apprentissage et développement des compétencesLa Ville de Laval est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) apprentissage et développement des compétences pour rejoindre son équipe de ressources humaines. Ce poste est un excellent opportunity pour les personnes qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique et...
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Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full timePoste de Conseiller(ère) apprentissage et développement des compétencesLa Ville de Laval est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) apprentissage et développement des compétences pour rejoindre son équipe de ressources humaines. Ce poste est un excellent opportunity pour les personnes qui souhaitent travailler dans un environnement dynamique et...
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Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full timePoste de Conseiller(ère), apprentissage et développement des compétencesPour son Service des ressources humaines, la Ville de Laval est à la recherche d'un candidat pour occuper un poste de Conseiller(ère), apprentissage et développement des compétences.ContexteLa Ville de Laval est en pleine croissance et compte de plus en plus de gens, d'entreprises...
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Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full timePoste de Conseiller(ère), apprentissage et développement des compétencesPour son Service des ressources humaines, la Ville de Laval est à la recherche d'un candidat pour occuper un poste de Conseiller(ère), apprentissage et développement des compétences.ContexteLa Ville de Laval est en pleine croissance et compte de plus en plus de gens, d'entreprises...
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Laval, Quebec, Canada Groupe Parima Full timeDéveloppeur des compétences et formateurGroupe Parima est une société de développement et de fabrication en sous-traitance depuis 1994. Nous avons acquis une expertise dans le développement de produits pharmaceutiques non stériles sous forme liquide, semi-solide ou en suspension.Objectif de la fonctionLe Conseiller en développement des compétences...
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Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full timePour son Service des ressources humaines, la Ville de Laval recherche un candidat pour occuper un poste de conseiller en apprentissage et développement des compétences.Poste permanentVenez contribuer à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois.En tant que conseiller en apprentissage et développement des...
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Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full timePoste de Conseiller(ère) apprentissage et développement des compétencesVenez rejoindre l'équipe de la Ville de Laval et contribuer à la croissance de notre organisation !Contexte du posteLa Ville de Laval est à la recherche d'un Conseiller(ère) apprentissage et développement des compétences pour rejoindre son Service des ressources...
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Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full timePoste de Conseiller(ère), apprentissage et développement des compétencesL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la mise en place d'une stratégie d'apprentissage et de développement des compétences au sein de la Ville de Laval.ResponsabilitésIdentifier les besoins d'apprentissage et recommander de nouvelles stratégies de...
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Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full timePoste de Conseiller(ère), apprentissage et développement des compétencesL'objectif principal de ce poste est de contribuer à la mise en place d'une stratégie d'apprentissage et de développement des compétences au sein de la Ville de Laval.ResponsabilitésIdentifier les besoins d'apprentissage et recommander de nouvelles stratégies de...
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Conseiller Financier H/F en alternance
2 weeks ago
Laval, Quebec, Canada IPAC Bachelor Factory Full timeVous souhaitez développer vos compétences en assurance et en gestion financière ? Rejoignez notre équipe de Conseiller Financier H/F en alternance !Formation et développement :Nous proposons une formation professionnalisante et diplômante en alternance, vous permettant de développer vos compétences en assurance et en gestion financière.Missions et...
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Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full timePoste de Conseiller(ère) apprentissage et développement des compétencesÀ propos du posteVille de Laval est à la recherche d'un(e) Conseiller(ère) apprentissage et développement des compétences pour rejoindre son équipe de professionnels dévoués.Compétences requisesDétenir un baccalauréat universitaire dans un domaine pertinent à la...
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Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full timePoste de Conseiller(ère) apprentissage et développement des compétencesPour son Service des ressources humaines, la Ville de Laval est à la recherche d'un candidat pour occuper un poste de Conseiller(ère) apprentissage et développement des compétences.ContexteLa Ville de Laval est en pleine croissance et compte de plus en plus de gens, d'entreprises...
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Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full timePoste de Conseiller(ère) apprentissage et développement des compétencesPour son Service des ressources humaines, la Ville de Laval est à la recherche d'un candidat pour occuper un poste de Conseiller(ère) apprentissage et développement des compétences.ContexteLa Ville de Laval est en pleine croissance et compte de plus en plus de gens, d'entreprises...
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Chef de Projet en Développement des Compétences
2 months ago
Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full timeJob DescriptionLa Ville de Laval est à la recherche d'un Conseiller(ère) en Développement des Compétences pour rejoindre son équipe de ressources humaines. Ce poste est un excellent opportunité pour les professionnels qui souhaitent faire carrière dans le domaine de l'apprentissage organisationnel et du développement des...
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Chef de Projet en Développement des Compétences
2 months ago
Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full timeJob DescriptionLa Ville de Laval est à la recherche d'un Conseiller(ère) en Développement des Compétences pour rejoindre son équipe de ressources humaines. Ce poste est un excellent opportunité pour les professionnels qui souhaitent faire carrière dans le domaine de l'apprentissage organisationnel et du développement des...
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Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full timePour son Service des ressources humaines, la Ville de Laval est à la recherche d'un candidat pour occuper un poste de :Conseiller(ère) en apprentissage et développement des compétencesPoste permanentVenez contribuer à la croissance de notre ville en pleine transformation, où votre créativité contribuera à la réalisation de grands projets stimulants...
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Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full timePoste de Conseiller(ère) apprentissage et développement des compétencesPour son Service des ressources humaines, la Ville de Laval est à la recherche d'un candidat pour occuper un poste de Conseiller(ère) apprentissage et développement des compétences.ContexteLa Ville de Laval est en pleine croissance et compte de plus en plus de gens, d'entreprises...
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Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full timePoste de Conseiller(ère) apprentissage et développement des compétencesPour son Service des ressources humaines, la Ville de Laval est à la recherche d'un candidat pour occuper un poste de Conseiller(ère) apprentissage et développement des compétences.ContexteLa Ville de Laval est en pleine croissance et compte de plus en plus de gens, d'entreprises...
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Conseiller en développement des réseaux
3 weeks ago
Laval, Quebec, Canada STM Full timeFonctions En tant que conseiller en développement des réseaux, vous travaillerez sous la responsabilité de la gestionnaire corporative - mobilité et développement des réseaux. Votre quotidien sera marqué par la soutenance et la conseil de la direction en matière de développement des réseaux en transport en commun. Principaux mandats Participer...
Conseiller en Développement des Compétences
2 months ago
À propos de l'emploi
Groupe Parima est une entreprise leader dans le domaine du développement et de la fabrication en sous-traitance depuis 1994. Nous avons acquis une expertise dans le développement de produits pharmaceutiques non stériles sous forme liquide, semi-solide ou en suspension.
Compétences et responsabilités
- Expertise en formation et développement : Agir à titre d'expert et participer à l'enrichissement des pratiques de formation et développement des compétences.
- Évaluation et conception de programmes de formation : Évaluer les besoins, supporter la conception et l'élaboration des programmes de formation en lien avec le plan de formation annuel et ce, en partenariat avec les experts de contenu (SME).
- Collaboration et coordination : Collaborer étroitement avec les experts de contenu (SME) pour développer des outils servant de référence et de cadre pour le développement des compétences interne.
- Amélioration continue : Veiller à ce que les possibilités d'apprentissage soient liées aux besoins de développement (formation individuelle, d'équipe, axée sur les compétences).
- Projet et initiative : Réaliser des projets et des initiatives de formation et de développement organisationnel (par exemple développer des parcours d'apprentissage par poste) tout en identifiant les opportunités d'améliorations par le biais de nouvelles pratiques, processus ou politiques.
- Planification et coordination : Élaborer des plans d'action pour assurer la réussite de la mise en œuvre d'initiatives et de programmes de développement des compétences des différents départements.
- Communication et coordination : Coordonner les activités prévues dans le plan de formation et organiser les aspects logistiques avec les départements.
- Partenariat et soutien : Appuyer les partenaires tels que les SME internes et les gestionnaires afin de bonifier et mettre en œuvre la stratégie de l'entreprise.
- Évaluation et amélioration : Évaluer régulièrement l'atteinte des objectifs de formation et développer des outils de mesure pour les formateurs et gestionnaires.
- Impact et évaluation : Mettre en place des mesures d'impact pour évaluer les initiatives de formation et de développement des compétences déployées.
- Évaluation et amélioration continue : Évaluer l'efficacité de la formation pour garantir un impact maximal et améliorer en permanence les programmes et le matériel de formation sur la base du retour d'information et des résultats de l'évaluation.
- Planification et suivi : Proposer des indicateurs et / ou des outils de suivi afin d'assurer une planification, une prestation et un suivi optimaux de la formation.
- Participation à l'équipe RH : À titre de membre de l'équipe ressources humaines, vous contribuerez activement à différents projets en développement organisationnel.
Compétences et expériences requises
- Formation et développement : Détenir un Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine pertinent (psychologie industrielle, etc.).
- Expérience et compétences : Plus de cinq (5) années d'expérience pertinente dont au moins trois (3) ans dans le domaine de la formation, du développement des compétences et de l'apprentissage.
- Coordination et conception : Expérience dans la coordination, la conception et la diffusion d'activités de formation.
- Industrie règlementée : Expérience dans une industrie règlementée : alimentaire, cosmétique, aéronautique, secteur bancaire et assurances.
- Gestion de projet : Expérience démontrée en gestion de projets et facilité à respecter les échéanciers.
- Rédaction et communication : Capacité démontrée à rédiger diverses communications et à créer des plans de formation.
- Bilinguisme : Bilinguisme requis : français et anglais parlé et écrit.
- Animer des discussions : Être à l'aise d'animer des discussions en groupe et de former des collaborateurs.
- Collaboration : Facilité à collaborer avec plusieurs services internes.
- Systèmes de gestion de l'apprentissage : Expérience avec des systèmes de gestion de l'apprentissage LMS (Learning Management System), exigée.
- Organisation et structuration : Organisé et structuré.
- Outils informatiques : Maîtrise les outils informatiques (Outlook, Word, Excel et Powerpoint).
- Proactivité et organisation : Démontre une proactivité, un sens de l'organisation.
- Ordre des conseillers en ressources humaines : Membre en règle de l'Ordre des conseillers en ressources humaines agréés du Québec (CRHA) (un atout).
Avantages de l'emploi
- Télétravail et horaire flexible : Télétravail et horaire flexible.
- Assurance médicale et dentaire : Assurance médicale, dentaire et assurance-voyage.
- Régime de retraite collectif : Régime de retraite collectif.
- Programme de reconnaissance et activités sociales : Programme de reconnaissance et activités sociales.
- Congés personnels : Congés personnels.
- Programme de soutien aux employés : Programme de soutien aux employés et télémédecine.
- Boissons gratuites : Boissons gratuites (chocolat chaud, café, mokaccino).
- Accessibilité en transport en commun : Accessibilité en transport en commun ou stationnement gratuit.
- Programme de référence : Programme de référence.
- Service de repas subventionné : Service de repas subventionné.
