Chef de Projet en Développement des Compétences

2 months ago


Laval, Quebec, Canada Ville de Laval Full time
Job Description

La Ville de Laval est à la recherche d'un Conseiller(ère) en Développement des Compétences pour rejoindre son équipe de ressources humaines. Ce poste est un excellent opportunité pour les professionnels qui souhaitent faire carrière dans le domaine de l'apprentissage organisationnel et du développement des compétences.

Responsabilités
  • Concevoir et mettre en œuvre des stratégies d'apprentissage organisationnel pour améliorer les compétences des employés de la Ville de Laval;
  • Travailler en étroite collaboration avec les équipes de ressources humaines, du développement organisationnel et des approvisionnements pour identifier les besoins d'apprentissage et recommander de nouvelles stratégies de développement;
  • Planifier, coordonner et réaliser des projets d'apprentissage innovants pour catalyser la performance de l'organisation à court, moyen et long terme;
  • Travailler en étroite collaboration avec les partenaires et les fournisseurs pour mettre en place des programmes, des parcours et des activités d'apprentissage;
  • Exercer une vigilance et contribuer à l'évolution de l'expertise en développement des compétences au sein de l'équipe RH.
Compétences requises
  • Baccalauréat universitaire dans un domaine pertinent à la fonction;
  • Maîtrise dans le domaine du développement des compétences est considérée comme un atout;
  • Minimum de cinq (5) ans d'expérience pertinente dans le domaine de l'apprentissage organisationnel, principalement avec des environnements numériques d'apprentissage (LMS) et de logiciel de création de formations en ligne;
  • Excellentes habiletés de communication, tant à l'oral qu'à l'écrit;
  • Forces aptitudes relationnelles et capacité à interagir avec tous les niveaux hiérarchiques de l'organisation;
  • Capacité d'adaptation et bon sens de l'organisation;
  • Maîtrise des outils de la suite MS Office et connaissance d'Office 365.
Avantages
  • Salaire pouvant aller jusqu'à 97 700,05 $ selon l'expérience;
  • Horaires de travail de 33,75 heures par semaine, permettant de concilier travail et vie personnelle;
  • 16,5 jours fériés par année incluant plusieurs jours de congé dans le temps des fêtes;
  • Banque de vacances dès le début de l'emploi;
  • Banque de journées personnelles (5 jours par année);
  • Assurances collectives dès le début de l'emploi;
  • Régime de retraite à prestation déterminée;
  • Poste éligible à un travail en mode hybride.


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