Administrateur en Développement d'Entreprise
4 weeks ago
Poste permanent à temps plein
À propos de notre client
Notre client, Claude Grenier Ressources Humaines inc., est une entreprise dynamique œuvrant dans le domaine de la ressource humaine. Fondée en 2013, Claude Grenier Ressources Humaines inc. se démarque par sa capacité à développer des solutions innovantes pour les entreprises en pleine expansion. Formée d'une équipe compétente, l'entreprise excelle dans la gestion des ressources humaines.
Salaire
Le salaire compétitif offert pour ce poste est de 55 000 $ à 65 000 $ par an, en fonction de l'expérience. Le salaire peut varier en fonction de l'expérience et des qualifications.
Poste
Nous sommes à la recherche d'un administrateur en développement d'entreprise pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal possèdera un D.E.C. en administration ou une formation jumelée à une expérience pertinente. L'administrateur en développement d'entreprise sera en charge de la gestion des ressources humaines, de la planification et de la coordination des événements d'entreprise, ainsi que de la gestion des finances et des opérations.
Responsabilités
Les responsabilités de l'administrateur en développement d'entreprise incluent :
- Gérer les ressources humaines : recrutement, formation, gestion des employés
- Planifier et coordonner les événements d'entreprise : réunions, formations, événements sociaux
- Gérer les finances et les opérations : gestion des dépenses, gestion des bénéfices, gestion des risques
- Maintenir et organiser les données internes de l'entreprise pour faciliter l'accès et l'efficacité
Compétences et qualifications requises
Les compétences et qualifications requises pour ce poste incluent :
- Posséder un D.E.C. en administration ou une formation jumelée à une expérience pertinente
- Posséder de l'expérience en gestion de bureau et en gestion des ressources humaines
- Posséder de bonnes connaissances en informatique : MS Office
- Posséder un permis de conduire valide
- Faire preuve d'esprit d'équipe, de leadership
- Faire preuve de minutie, de rigueur et de concentration
- Habiletés démontrées en communication orale et écrite
- Capable de planifier, organiser et de diriger
- Capable de résoudre des problèmes, de gérer ses priorités
- Responsable, et résistance au stress
- Avoir le souci du service à la clientèle
Conditions
Les conditions de travail incluent un poste permanent à temps plein, un horaire de travail flexible de 4 à 5 jours par semaine, et la possibilité de travailler 4 jours par semaine l'été. Le salaire compétitif offert est de 55 000 $ à 65 000 $ par an, en fonction de l'expérience. Le poste inclut également des assurances collectives payées à 25% par l'employeur et un horaire flexible.
Comment postuler
Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation à Claude Grenier Ressources Humaines inc.. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.
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