Chef de la direction des ressources humaines

3 weeks ago

Montreal, Quebec, Canada Export Development Canada Full time

Présentation du poste

La vice-présidente ou le vice-président, Ressources humaines, est responsable de la mise en œuvre de la stratégie des ressources humaines d'Exportation et développement Canada (EDC) et de la direction de l'équipe des ressources humaines. Le titulaire de ce poste travaillera en étroite collaboration avec la première vice-présidente ou le premier vice-président, Ressources humaines, pour améliorer et mettre en œuvre les stratégies et les processus des ressources humaines dans l'optique de concrétiser les objectifs d'affaires et la stratégie à long terme de la Société.

Responsabilités

  • Diriger l'équipe des ressources humaines et travailler en partenariat avec la première vice-présidente ou le premier vice-président, Ressources humaines, pour améliorer et mettre en œuvre les stratégies et les processus des ressources humaines.
  • Exécuter des stratégies et des programmes visant à constamment bonifier la culture hautement appréciée d'EDC et renforcer les capacités de leadership, l'engagement des employés, la diversité et l'inclusion.
  • Porter des programmes et des initiatives de RH qui sont cohérents tout au long du cycle de vie de l'employé et produisent le plus de retombées positives dans les « moments qui comptent » pour les employés.
  • En collaboration avec la première vice-présidente ou le premier vice-président, assurer le déploiement d'initiatives et de plateformes panorganisationnelles ayant pour objectif de favoriser la diversité, l'inclusion et l'équité (IDE) ainsi que l'engagement des employés.
  • Transformer les stratégies d'entreprise en plans réalisables et innovants pour les RH et définir des priorités à court terme soutenant les activités de la Société tout en pilotant des initiatives des RH à long terme.
  • Assister la première vice-présidente ou le premier vice-président en évaluant en permanence le volet de conception organisationnelle d'EDC et en augmentant l'efficacité opérationnelle.
  • Mettre en œuvre des stratégies d'acquisition de talents hautement stratégiques robustes sur le plan opérationnel et recourir à des méthodes destinées à attirer, évaluer et sélectionner les meilleurs talents conformément à la mission d'EDC.
  • Travailler en étroite collaboration avec la première vice-présidente ou le premier vice-président et se faire le promoteur et le facilitateur des processus de gestion des talents et d'engagement des employés de la Société.
  • Évaluer les pratiques des RH en place et établir des stratégies permettant d'apporter une contribution soutenue et pérenne qui améliorera les politiques et les programmes, et rehaussera l'appui au personnel.
  • S'assurer que les programmes d'avantages globaux cadrent avec les objectifs, la stratégie, les besoins opérationnels et la philosophie entourant la rémunération à EDC.

Compétences et qualifications requises

  • Minimum 10 ans d'expérience pertinente dans la direction des ressources humaines, idéalement dans une organisation matricielle complexe dont l'ampleur et la portée sont comparables à celles d'EDC.
  • Expérience générale et progressive à titre de généraliste des RH dans des domaines tels que les suivants : développement du leadership; gestion des talents; relations avec les employés et mobilisation de l'effectif; acquisition des talents; gestion du rendement; formation et perfectionnement; avantages globaux; analytiques et opérations des RH; diversité, inclusion et équité; et culture organisationnelle.
  • Expérience confirmée dans l'établissement de partenariats avec des chefs d'entreprise pour faire évoluer et transformer la structure d'une organisation, particulièrement sur les plans culturel et professionnel.
  • Formation postsecondaire équivalente à un diplôme en commerce, en ressources humaines ou autre diplôme d'études supérieures connexe ou une expérience équivalente.
  • Parler couramment le français et l'anglais.

Atouts

  • Une expérience à l'international serait un atout.
  • Une maîtrise en administration des affaires ou le titre de cadre certifié en gestion des ressources humaines (CHRE) ou un équivalent serait un atout.

Échelle salariale

  • V.-p., Ressources humaines 22 : Les salaires se basent sur les qualifications et l'expérience, et se situent généralement dans une échelle allant de 170,366$ à 227,154$ plus une rémunération au rendement.

Lieu de travail

  • Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride.
  • Ce rôle peut être exercé à partir du siège social d'EDC à Ottawa, ou à partir du carrefour communautaire dans la ville de Montreal ou la ville de Toronto.
  • Une aide à la réinstallation est disponible pour les candidats éligibles.

Engagement d'EDC envers l'équité en matière d'emploi

  • EDC souscrit au principe de l'équité en matière d'emploi et s'engage à établir une main-d'œuvre diversifiée. EDC invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les membres d'un groupe de minorité visible et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature. Nous prions les personnes sélectionnées de nous indiquer si des mesures d'adaptation seront nécessaires pour leur entrevue.

  • Chef de la gestion des ressources humaines

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full time

    La personne qui occupe ce poste conçoit, analyse et évalue les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiquesLe chef de la gestion des ressources humaines assure le processus complet du cycle de dotation, développe et met à jour les différents outils nécessaires au...

  • Chef de la direction des Ressources Humaines

    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Richelieu Hardware Full time

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  • Chef de la gestion des ressources humaines

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full time

    Le rôle de chef de la gestion des ressources humaines consiste à concevoir, analyser et évaluer les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines afin de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiques :Assurer le processus complet du cycle de dotation ; Développer, mettre à jour et évaluer les différents outils nécessaires au...

  • Chef de la gestion des ressources humaines

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full time

    Le rôle du chef de la gestion des ressources humaines consiste à concevoir, analyser et évaluer les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines afin de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiques : Assurer le processus complet du cycle de dotation ; Développer, mettre à jour et évaluer les différents outils nécessaires au...

  • Chef des Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Randstad Full time

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  • Chef de l'unité de ressources humaines

    1 week ago

    Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full time

    On recherche unpersonnel professionnel et habilequi œuvrera pour mettre en place des stratégies de gestion de la main-d'œuvre efficacespour permettre la croissance et le rendement maximum de notre organisationLe candidat idéal possèdera une approche proactive et innovante pour gérer les ressources humaines et s'assurera que le personnel est...

  • Chef de la Ressource Humaine

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Randstad Canada Full time

    À propos du posteUne entreprise dans le domaine financier est à la recherche d'un(e) Chef de la Ressource Humaine pour se joindre à son équipe.AvantagesLa flexibilité qu'offre le mode de travail hybrideTrès facilement accessible en transport en communUne rémunération compétitiveUn superbe gestionnaireResponsabilitésAgir en tant que leader de...

  • Chef de la Ressource Humaine

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Randstad Canada Full time

    À propos du posteUne entreprise dans le domaine financier est à la recherche d'un(e) Chef de la Ressource Humaine pour se joindre à son équipe.AvantagesLa flexibilité qu'offre le mode de travail hybrideTrès facilement accessible en transport en communUne rémunération compétitiveUn superbe gestionnaireResponsabilitésAgir en tant que leader de...

  • Chef des Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Randstad Canada Full time

    À propos du posteNous recherchons un Chef des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Montréal. Vous serez responsable de la gestion de l'équipe RH, de l'élaboration des politiques RH et de la collaboration avec la haute direction.AvantagesFlexibilité dans le mode de travailAccès facile en transport en...

  • Chef des Ressources Humaines

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Randstad Canada Full time

    À propos du posteNous recherchons un Chef des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à Montréal. Vous serez responsable de la gestion de l'équipe RH, de l'élaboration des politiques RH et de la collaboration avec la haute direction.AvantagesFlexibilité dans le mode de travailAccès facile en transport en...

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    2 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Randstad Canada Full time

    Poste : Directeur des Ressources HumainesNous recherchons un Chef des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe de direction et jouer un rôle clé dans le développement de notre capital humain.AvantagesUn poste clé dans une entreprise en pleine croissance.Un environnement de travail stimulant avec une équipe de travail passionnéeUn...

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    À propos du posteNous recherchons un Chef des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe de direction et jouer un rôle clé dans le développement de notre capital humain.AvantagesUn poste clé dans une entreprise en pleine croissance.Un environnement de travail stimulant avec une équipe de travail passionnée.Un rémunération globale...

  • Chef des Ressources Humaines

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Randstad Canada Full time

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  • Chef de ressources humaines

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Randstad Full time

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  • Chef de ressources humaines

    1 month ago

    Montreal, Quebec, Canada Randstad Full time

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    1 month ago

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  • Administrateur.trice des Ressources Humaines

    2 months ago

    Montreal, Quebec, Canada Agence Universitaire de la Francophonie Full time

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  • Administrateur.trice des Ressources Humaines

    2 months ago

    Montreal, Quebec, Canada Agence Universitaire de la Francophonie Full time

    PrésentationL'Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) recherche un administrateur.trice des ressources humaines pour rejoindre son équipe à Montréal. Ce poste est responsable de la gestion des ressources humaines pour l'ensemble du personnel de l'AUF.ResponsabilitésGestion des ressources humaines de MontréalIntervenir à titre de...

  • Gestionnaire des ressources humaines

    3 weeks ago

    Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full time

    Le gestionnaire des ressources humaines est responsable de concevoir, d'analyser, d'évaluer et de fournir les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiques :Assurer le processus complet du cycle de dotation ;Développer, mettre à jour et évaluer les différents...

  • Responsable des Ressources Humaines

    20 hours ago

    Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time

    **Rôle**Le Responsable des Ressources Humaines conçoit, met en œuvre et évalue des stratégies de ressources humaines pour assurer la performance optimale de l'organisation. Il travaille étroitement avec les équipes pour promouvoir un environnement de travail positif et encourageant.**Compétences**Maîtrise des lois et règlements du MSSS, du...