Spécialiste en gestion des ressources humaines métier
3 days ago
Le spécialiste en gestion des ressources humaines métier est chargé d'exécuter les tâches liées aux opérations IARD à un niveau professionnel. Ce poste travaille en étroite collaboration avec l'équipe RH pour assumer des responsabilités dans les domaines fonctionnels suivants :
- Recrutement
- Intégration
- Paie
- Administration des avantages sociaux
- Reporting des données et maintenance des informations sur les employés.
Principales responsabilités:
- Fournir la saisie des données, l'intégrité et la communication des informations relatives aux employés;
- Administre divers programmes de congés, notamment FMLA, STD et LTD;
- Maintenir la conformité aux lois et réglementations fédérales, étatiques et locales en matière d'emploi et aux meilleures pratiques recommandées;
- Examine les politiques et les pratiques pour maintenir la conformité;
- Maintient sa connaissance des tendances, des meilleures pratiques et des changements réglementaires en matière de ressources humaines, de gestion des talents et de droit du travail;
- Effectuer d'autres tâches et projets administratifs et de soutien liés aux ressources humaines, selon les besoins.
Compétences requises
- Baccalauréat en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe requis;
- 1 à 2 ans d'expérience en administration des ressources humaines;
- Bonne compréhension des pratiques générales RH et de la réglementation du travail;
- Solides compétences organisationnelles avec la capacité de prioriser, de planifier, d'organiser et de gérer tâches administratives;
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication (verbale, écrite et présentation);
- Excellent service client et orientation de l'équipe;
- Maîtrise de MS Word, Excel et Outlook.
Salaire estimé
Le salaire estimé pour ce poste est de 40 000 € par an, ce qui correspond à environ 3 333 € par mois.
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