Current jobs related to Conseiller en Rémunération Stratégique - Lévis, Quebec - Innovair Solutions


  • Lévis, Quebec, Canada Stelpro Full time

    Titre du posteSpécialiste en rémunération stratégiqueDescription du posteNous recherchons un spécialiste en rémunération stratégique pour rejoindre notre équipe de gestion des ressources humaines. En tant que spécialiste, vous serez chargé(e) d'élaborer et de mettre en œuvre les programmes de rémunération et avantages sociaux pour nos...


  • Lévis, Quebec, Canada Stelpro Full time

    Informations sur l'emploiTitre du poste : Spécialiste en rémunération stratégiqueSalaires estimés : 80 000 $ à 120 000 $ par an, selon l'expérience et les qualificationsDescription de l'emploiNous recherchons un spécialiste en rémunération qui fera partie de notre équipe de gestion des ressources humaines.Lors de votre travail, vous...


  • Lévis, Quebec, Canada Stelpro Full time

    Rôle et responsabilitésEn tant que Spécialiste en rémunération stratégique, vous occuperez un rôle clé dans l'élaboration, la gestion et l'optimisation des programmes de rémunération et avantages sociaux au sein d'une entreprise multisites nord-américaine.Contexte de transformationAvec une approche proactive, vous contribuerez à la mise en place...


  • Lévis, Quebec, Canada Innovair Solutions Full time

    Détails du posteVous serez responsable de la conception, de la gestion et de l'optimisation des programmes de rémunération et avantages sociaux dans un environnement multisites nord-américain.Rôle cléL'objectif principal est d'élaborer une stratégie de rémunération alignée avec les objectifs d'affaires et les enjeux de rétention et d'attraction...


  • Lévis, Quebec, Canada Stelpro Full time

    Rôle stratégiqueEn tant que Spécialiste en rémunération et avantages sociaux, vous jouerez un rôle crucial dans l'élaboration, la gestion et l'optimisation des programmes de rémunération et avantages sociaux au sein du Groupe Stelpro.Fonction principaleContribuer à la mise en place de solutions innovantes pour répondre aux besoins des...


  • Lévis, Quebec, Canada Stelpro Full time

    L'entreprise Stelpro, une référence dans le domaine du chauffage électrique et du contrôle de la qualité de l'air, recherche un spécialiste en rémunération globale pour rejoindre son équipe multidisciplinaire.SalairesNos salaires sont compétitifs et reposent sur un système basé sur des étapes. Selon votre expérience, vous pouvez...


  • Lévis, Quebec, Canada Innovair Solutions Full time

    Description du posteLe rôle de Spécialiste en rémunération globale au sein d'Innovair Solutions offre l'occasion unique de jouer un rôle stratégique dans l'élaboration, la gestion et l'optimisation des programmes de rémunération et avantages sociaux dans un environnement multisites nord-américain.Mission cléÉlaborer la stratégie...


  • Lévis, Quebec, Canada Équipements Récréatifs Jambette inc. Full time

    Équipements Récréatifs Jambette inc. offre un poste à temps plein d'administrateur stratégique dans notre équipe dynamique.Détails du PosteL'administrateur stratégique occupera un rôle essentiel en soutenant les gestionnaires dans la gouvernance efficace de l'organisation. Vous travaillerez étroitement avec le conseil...


  • Lévis, Quebec, Canada Stelpro Full time

    Description du posteCe poste vous offre l'opportunité de développer vos compétences en tant que spécialiste en rémunération globale pour le Groupe Stelpro.Nous recherchons une personne motivée et passionnée qui peut contribuer à la croissance d'une entreprise innovante. ResponsabilitésDévelopper la stratégie de rémunération globale en alignant...


  • Lévis, Quebec, Canada Stelpro Full time

    À propos du posteNous recherchons un Spécialiste en rémunération et avantages sociaux pour rejoindre notre équipe dynamique à Lévis ou Saint-Bruno. Ce poste offre une opportunité unique de contribuer à la croissance d'une entreprise innovante.Fonction principaleLe Spécialiste en rémunération et avantages sociaux joue un rôle clé dans...


  • Lévis, Quebec, Canada Stelpro Full time

    Compétences requises et qualités souhaitées">La personne retenue pour ce poste doit avoir une connaissance approfondie de la réglementation salariale dans les différents marchés, ainsi que des impacts fiscaux qui y sont associés.Elle/Il doit être capable de travailler dans un environnement multisites et de naviguer dans les différentes législations...


  • Lévis, Quebec, Canada Stelpro Full time

    Nous recherchons un Spécialiste en rémunération globale pour rejoindre notre équipe dans le rôle de fonctionnaire de la stratégie financière. En tant que membre clé de notre direction, vous serez responsable de l'élaboration, de la gestion et de l'optimisation des programmes de rémunération et avantages sociaux dans un environnement multisites...


  • Lévis, Quebec, Canada Enterprise Mobility Full time

    À propos de l'entrepriseNous sommes une compagnie familiale de marques de renommées internationales et un important fournisseur de solutions de transport dans le monde. Fondée il y a plus de 65 ans avec un engagement envers les communautés que nous desservons, notre réseau mondial compte plus de 90 000 employés dévoués dans près de 100 pays et...


  • Lévis, Quebec, Canada Triode Full time

    Détails du posteTitre du poste : Chef de projet stratégiqueCompensation : 55 000€ à 65 000€ par an, selon l'expérience et les qualifications.Résumé du posteL'assistant(e) en gestion stratégique recherché(e) contribuera à l'augmentation de la valeur de l'entreprise grâce à la mise en œuvre, à l'optimisation et à la...


  • Lévis, Quebec, Canada Colas Québec Full time

    Colas Québec est une entreprise de construction et de maintenance routière avec des ateliers mécaniques, laboratoires et usines d'enrobés bitumineux. Nous sommes à la recherche d'un conseiller en ressources humaines pour rejoindre notre équipe.Description du posteNous offrons un environnement de travail stimulant où vous pouvez développer vos...


  • Lévis, Quebec, Canada DG Gestion Full time

    Détails du posteL'entreprise Teknion Roy & Breton, basée dans la rive-sud de Québec, recherche un Chef d'approvisionnement stratégique pour renforcer son équipe d'achats.Rôle et responsabilitésNegotier des contrats avec des fournisseurs afin de sécuriser les livraisons nécessaires à nos opérations.Gérer les performances de nos...


  • Lévis, Quebec, Canada Stelpro Full time

    Un défi passionnant au sein d'une entreprise innovantePour le poste de Chef de projet rémunération multiniveau, nous recherchons un professionnel expérimenté en gestion des ressources humaines avec une forte expertise en rémunération. Vous rejoindrez une équipe dynamique et collaborative qui valorise l'innovation, la créativité et la...


  • Lévis, Quebec, Canada Triode Full time

    Description du posteNous recherchons un chef de projet stratégique pour rejoindre notre équipe dynamique et compétente.Sous la direction générale de notre organisation, vous serez responsable de coordonner des projets de différentes envergures pour nos clients, en jouant un rôle stratégique dans le développement de l'expertise et des meilleures...


  • Lévis, Quebec, Canada Groupe Vertdure Full time

    En tant qu'entreprise en pleine croissance, Le Groupe VERTDURE recherche un Chef de Vente Stratégique pour rejoindre son équipe dynamique. Nous sommes une entreprise leader dans l'entretien d'espaces verts au Québec, avec près de 200 employés et 25 succursales à travers la province. Ce poste clé stratégique vous offrira l'opportunité de développer...


  • Lévis, Quebec, Canada Transport Jacques Auger inc. Full time

    Entente avec Transport Jacques Auger inc. Dans le cadre de notre équipe administrative, nous recherchons un Conseiller en Administration. Vous êtes responsable de la gestion des documents et de la facturation pour les voyages. Vous travaillerez étroitement avec nos superviseurs pour assurer que les paiements sont corrects et conformes aux instructions...

Conseiller en Rémunération Stratégique

2 months ago


Lévis, Quebec, Canada Innovair Solutions Full time
Description du poste

Ce poste est responsable de la conception et de la mise en œuvre de programmes de rémunération globaux, compétitifs et équitables dans un environnement multisites nord-américain. Le candidat idéal doit être capable de travailler de manière autonome et collaborativement avec les équipes pour garantir l'intégration harmonieuse des politiques de rémunération au sein des stratégies d'affaires.

Compétences requises
  • Rédaction de stratégies de rémunération alignées sur les objectifs d'affaires et les enjeux de rétention et d'attraction des talents;
  • Participation à des projets spéciaux ou des comités de rémunération, tels que les comités d'équité salariale, comité de rémunération exécutive, etc.;
  • Analyse de la compétitivité salariale à travers les diverses régions et formulation de recommandations pour optimiser les politiques de rémunération;
  • Définition et mise en place de programmes de rémunération variables, incluant des programmes d'intéressement à court terme et à long terme, incluant les programmes de partage de profits et de commission sur les ventes, etc.;
  • Collaboration étroite avec la direction pour garantir une intégration harmonieuse des politiques de rémunération globale dans les stratégies d'affaires;
  • Surveillance des tendances du marché et des évolutions législatives pour proposer des ajustements stratégiques et compétitifs au niveau des avantages sociaux, régime de retraite, programme mieux-être, etc.;
Informations pratiques

Ce poste offre une expérience professionnelle enrichissante et un environnement de travail stimulant. Nous offrons également une flexibilité d'horaire et de lieux de travail ainsi qu'une ambiance conviviale et solidaire. L'entreprise est reconnaissable par ses produits et services innovants dans le domaine de l'HVAC (chauffage, climatisation et ventilation).

Salaire estimé: 80 000 - 120 000 $ par an, selon l'expérience et les qualifications.