Conseiller en Ressources Humaines Expert
3 days ago
D'un point de vue stratégique, votre rôle est crucial pour le succès de notre équipe RH.
Nous sommes à la recherche d'un conseiller en ressources humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous contribuerez à mettre en œuvre des initiatives et au bon fonctionnement du département RH.
À propos de l'entreprise
Transition Services Conseils est un partenaire-conseil chevronné dans le domaine de la transformation numérique et des ressources informationnelles depuis plus de 20 ans.
Nous offrons une gamme large de services en gestion et en optimisation des TI et des organisations.
Salaires
Le salaire estimé pour ce poste est compris entre 65 000$ et 80 000$ annuels.
Description du poste
Les principaux objectifs de ce poste sont:
- Répondre aux questions et fournir des conseils et expertise relativement à la gestion des ressources humaines dans l'entreprise;
- Accompagner les gestionnaires dans leurs activités RH auprès de leurs équipes (lois, relation de travail, suivis, accueil, pratiques, évaluation, etc.)
- Administrer le programme de rémunération globale et les avantages sociaux de l'entreprise (assurance collective, politique de vacances, etc.)
- Appuyer le processus de gestion du rendement en contribuant à l'administration des processus d'évaluation de la performance, conjointement avec les gestionnaires
- Réaliser la gestion des dossiers d'arrêts temporaires de travail et le suivi de ceux-ci
- Assurer l'administration de la formation pour les employés et coordonner le comité de formation
- Recommander les meilleures pratiques à la responsable des ressources humaines et mettre en œuvre des initiatives pour améliorer les processus, procédures, méthodes et formulaires RH
- Produire et analyser différents rapports et statistiques ainsi que des indicateurs de performance (KPIs)
- Conjointement avec les membres de l'équipe des ressources humaines, concevoir les politiques, processus, documents, et outils du département des ressources humaines
- Au besoin, rédiger la documentation contractuelle des nouvelles ressources ainsi que l'ensemble des autres tâches RH en lien avec le onboarding et le offboarding
Compétences requises
Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir:
- Un baccalauréat en administration, ressources humaines, relations industrielles ou toute autre formation jugée équivalente;
- Maîtrise de la suite Office 365;
- Maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit;
- Connaissances en droit du travail et des bonnes pratiques en ressources humaines;
Avantages
Nous offre:
- Emploi en mode hybride (bureau sur la Ville de Québec);
- Assurances collectives (incluant soins dentaires et télémédecine);
Autres informations
Nous valorisons et prônons les principes d’équité diversité et inclusion en matière d’emploi et nous encourageons tous les candidats à postuler sans discrimination.
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Conseiller en Ressources Humaines Numérique
4 days ago
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