Gestionnaire de Ressources Humaines de l'Acier

6 days ago


SaintLinLaurentides, Quebec, Canada Acier d'Armature 2000 inc. Full time
Description du Poste

Un poste en tant que Gestionnaire de Ressources Humaines à Acier d'Armature 2000 inc. est actuellement disponible.

Niveau d'étude : Diplôme ou Certificat dans le domaine des Ressources Humaines ou administration et minimum 3 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.

Résumé du Poste

Ce poste consiste à travailler en étroite collaboration avec la direction pour développer, mettre en œuvre et maintenir les stratégies RH et administratives de l’entreprise.

L’intéressé(e) devra être capable de gérer efficacement les processus de paie, les remises de pensions alimentaires et les cotisations REER, tout en garantissant la confidentialité et l'intégrité des documents sensibles.

Responsabilités
  1. Gestion des Paies
  • Effectuer le cycle de paie (Régie CCQ et interne) ainsi que les paies de vacances;
  • Mettre à jour les dossiers employés CCQ et interne;
Gestion des Remises de Pensions Alimentaires
  • Remiser les pensions alimentaires;
  • Vérifier les exigences réglementaires concernant les remises de pensions alimentaires;
Gestion des Cotisations REER
  • Calculer et payer les cotisations REER liées aux salaires des employés;
Autres Responsabilités
  • Comptabiliser des transactions fournisseurs (selon l'expérience);
  • Aider l'agent de prévention dans la gestion des formations et du programme de prévention;
  • Accomplir toutes autres tâches administratives connexes.
Compétences et Expériences requises
  1. Compétences techniques
  • Maîtrise de la suite Office (Outlook, Word et Excel);
  • Rigueur et minutie dans la gestion des données;
Compétences soft
  • Excellent sens de l'organisation et bonne gestion du temps et priorité;
  • Bonne esprit d'équipe;
  • Rapidité d'apprentissage;
Expériences requises
  • Minimum 3 ans d'expérience dans un rôle similaire;
  • Connaissance du logiciel Avantage ou Acomba une fois ce dernier acquis.
Conditions d'embauche

L'intéressé(e) doit disposer d'un diplôme ou certificat dans le domaine des Ressources Humaines ou administration et avoir au moins 3 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire.

Avantages offerts

Assurance collective dentaire et maladie;

Possibilité de cotiser à un REER Collectif;

(2) jours maladie payés annuellement;

(4) semaines de vacances annuelles.



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