Responsable Ressources Humaines de Premier Ordre

5 hours ago


SaintAugustindeDesmaures, Quebec, Canada RMH INDUSTRIES - PLACAGE AU CHROME - RMH DISTRIBUTION Full time

Groupe RMH est une entreprise intégrée et spécialisée dans la réparation mécanique et hydraulique, l'usinage de pièces surdimensionnées, du chrome dur et de la projection thermique ainsi que dans la distribution de tiges et de tubes spécialisés.

En tant que Responsable Ressources Humaines, votre rôle consiste à planifier, diriger, organiser et contrôler les activités ressources humaines pour nos deux usines, rassemblant plus de 100 employés, syndiqués et non-syndiqués. Les ressources humaines sont au cœur de nos préoccupations, alors si vous avez également une priorité aux relations humaines, alors vous êtes à la bonne place.

Votre mission sera notamment de contribuer à un environnement de travail dynamique, agréable et humain, en collaborant étroitement avec les directeurs et les employés.

Sous la supervision du directeur général, vous agirez à titre de leader pour votre département, et vous aurez toute la place nécessaire si vous souhaitez innover et vous dépasser. Vous accompagnerez les directeurs et les employés dans leur quotidien, tout en mettant votre expertise à profit autant dans la planification des activités RH, que dans l'amélioration du département et dans les déploiements et l'implantation de nouveaux projets.

Votre quotidien, diversifié et pas ennuyeux :

  • Attraction et acquisition de talents
    • Démontrer une expertise et une connaissance du marché afin de repérer et d'attirer les meilleurs talents de l'industrie de la métallurgie du Québec et de l'international;
    • Proposer et mener des initiatives et des stratégies en matière d'acquisition de talent, telles que la marque employeur, les salons d'emplois et la gestion des médias sociaux;
    • Collaborer à nos initiatives de recrutement international;
    • Développer et implanter les plans d'accueil et d'intégration;
  • Expérience employée
    • Initier et impliquer les gestionnaires à la mise en place d'initiatives ayant pour objectif de promouvoir l'engagement des employés;
    • Déployer une stratégie de rétention des talents;
    • Proposer et piloter la réalisation des activités du service RH, selon les tendances actualisées et identifier les objectifs à court et moyen termes;
    • Participer à l'organisation d'activités d'équipe;
  • Relation de travail
    • Informer et soutenir les gestionnaires en matière de gestion des ressources humaines et d'application des politiques, lois et conventions collectives;
    • Rencontrer régulièrement les gestionnaires et au besoin les chefs d'équipe ; les conseiller en matière de communication, de mobilisation et de reconnaissance.
    • Participer aux négociations des conventions collectives;
  • Santé et sécurité
    • Gérer les différents dossiers reliés à la santé et sécurité, dont l'animation des comités, le suivi des programmes de prévention ainsi que les suivis avec la mutuelle de prévention ou la CNESST;
  • Formation & Développement
    • Coordonner les activités de formation et le programme d'Apprentissage en Milieu de Travail (PAMT);
    • Réviser périodiquement les contenus de formation interne et y apporte les modifications nécessaires;
    • Gérer le processus d'évaluation de rendement annuel avec les gestionnaires;
  • Administration
    • Coordonner la gestion administrative des employés, de l'embauche jusqu'au départ.

Nous recherchons quelqu'un qui aimerait évoluer dans un milieu où les activités se déroulent rapidement et dans la diversité, et qui possède une expérience minimale de cinq ans dans un poste similaire. Un baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou toute autre formation équivalente est essentiel. L'expérience dans le milieu manufacturier est un atout, mais ce n'est pas une obligation.

L'entreprise offre un salaire estimé de 90 000$ - 110 000$ par an, accompagné d'avantages compétitifs. Nous sommes convaincus que notre nouveau Responsable Ressources Humaines partagera nos valeurs et nous aidera à atteindre nos objectifs.

Pour postuler, veuillez envoyer votre candidature, incluant votre CV et une lettre de motivation, à [adresse email]. Nous sommes impatients de rencontrer notre futur collègue



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    En tant que responsable des ressources humaines, vous avez l'opportunité de rejoindre MaxSys - Québec, une entreprise dynamique et innovante. Salaire : Le salaire est compris entre 55 000 $ et 60 000 $ par an, selon votre expérience. Description du poste : Ce poste consiste à gérer la paie de notre centaine d'employés en collaboration avec la...


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    Présentation de l'entrepriseL'entreprise MaxSys Québec est une entreprise dynamique et en constante évolution. Nous sommes à la recherche d'un responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe.


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    Rôle et responsabilitésLa chef de la gestion des ressources humaines est chargée d'organiser, d'appliquer et de contrôler les différents aspects des ressources humaines dans notre organisation.Mission cléInformer et soutenir les intervenants au sein de l'entreprise, tels que les directeurs, les superviseurs, les contremaîtres et les...


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    Avec Jefo Logistique, vous avez l'occasion de mettre vos compétences à contribution dans un environnement dynamique et en constante évolution. Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Responsable des Ressources Humaines qui sera chargé(e) de soutenir notre équipe.Rôle et ResponsabilitésSous la direction de nos spécialistes, le titulaire de ce...


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    Vous rejoignez MaxSys, une entreprise en constante évolution, où l'innovation et la croissance sont les valeurs maîtresses.Le salaire pour ce poste est compris entre 55 000 $ et 60 000 $ selon votre expérience.Nous sommes à la recherche d'unun chef de la ressource humaine motivé qui partagera notre vision et nous aidera à relever nos défis. Voici...


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    À MaxSys Québec, nous sommes à la recherche d'un spécialiste en gestion des ressources humaines dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe.SalaireLe salaire de départ est estimé entre 55 000 $ et 60 000 $ par an (selon expérience) pour ce poste basé à Saint-Augustin-de-Desmaures.Description du posteNos responsabilités incluent la...


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    MandatL'administrateur(trice) des ressources humaines est responsable de l'administration des différents régimes d'avantages sociaux, telles que les assurances collectives et le régime d'assurance salaire.L'administrateur(trice) fournit également un service conseil aux employés pour les régimes de retraite disponibles au sein de l'organisation.Volet...


  • Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada Centre d'hébergement et de soins de longue durée Côté-Jardins inc. Full time

    Nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et organisé(e) pour occuper le rôle d'agent(e) à la planification des effectifs chez Centre d'hébergement et de soins de longue durée Côté-Jardins inc.L'heure du choix est venue ! Rejoignez notre équipe et participez à la gestion des relations avec les employés. Vous serez en charge de...


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    MaxSys - Québec a un grand défi à offrir à toi, dans un environnement de travail dynamique et en constante évolution.Lieu de travail : Saint-Augustin-de-DesmauresSalaire de départ : 55 000 $ à 60 000 $ (selon expérience)Description du poste : Nous recherchons un spécialiste en ressources humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe à...


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    À propos du posteNous sommes à la recherche d'un spécialiste en ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique à MaxSys Québec. Ce poste offre l'occasion de travailler dans un environnement syndiqué, où vous serez en charge de la gestion de la paie, des avantages sociaux et du recrutement du personnel.SalaireLe salaire de départ...


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    Présentation du posteJefo Logistique recherche un recruteur de talents en ressources humaines pour rejoindre son équipe.Résumé du posteL'agent(e) aux ressources humaines agit comme intermédiaire entre l'entreprise et ses employés. Il est responsable des différents processus de soutien administratif en ressources humaines, tels que la gestion...

  • Titre Principal

    22 hours ago


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    Poste de Gestionnaire principal des ressources humainesNutreco, membre de la famille SHV, se démarque par ses pratiques durables et innovantes. Nous sommes engagés à « nourrir l'avenir » en proposant des solutions de pointe dans le domaine de la nutrition animale et de l'alimentation aquatique.Description du poste Nous recherchons un professionnel...


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    Description du posteNutreco, membre de la famille SHV, s'engage à nourrir l'avenir par des pratiques durables et innovantes. Notre vision est de renforcer nos capacités pour atteindre notre objectif dans le domaine de la production alimentaire durable.La société a deux domaines d'activité : Trouw Nutrition se concentre sur la nutrition animale et...


  • Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada Global Tardif inc. Full time

    La fonction de Responsable des Ressources Humaines (RH) est essentielle pour le succès de Global Tardif inc. Nous recherchons un spécialiste en RH expérimenté pour occuper ce rôle clé au sein de notre équipe. Nous offrons:Salaire compétitif : entre 50 000 € et 70 000 € par anAvantages sociaux complets : allocations chômage, congés payés,...


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    RôleEn tant que Chef de la Ressource Humaine, vous serez responsable de la gestion des ressources humaines et de la paie pour la Société de Chaudières Indeck.MissionVous devrez développer et mettre en œuvre efficacement les plans, systèmes, politiques et procédures pour la planification de la main-d'œuvre, l'acquisition de talents, la gestion et le...


  • Saint-Augustin-de-Desmaures, Quebec, Canada MaxSys - Québec Full time

    Une occasion de grandir avec l'équipe de MaxSys – Québec, spécialisée dans le domaine de la technologie.Salaire estimé : 55 000 $ à 60 000 $ par an, selon l'expérience. Le poste est basé à Saint-Augustin-de-Desmaures.Compétences et responsabilités :Gestion des avantages sociaux et paie des employés, en collaboration avec la...


  • Saint-Hyacinthe, Quebec, Canada Nutrigroupe Full time

    Compétences requises">">Baccalauréat en ressources humaines, en relations industrielles ou dans un domaine pertinent à la fonction;">Minimum de dix (10) ans d'expérience en tant que généraliste en ressources humaines;">Minimum de deux (2) ans d'expérience en gestion de personnel;">Connaissances des lois et règlements du travail dans les...