Current jobs related to Chef de l'équipe des ventes de prêts hypothécaires - Québec, Quebec - Banque Scotia
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Québec, Quebec, Canada Banque Scotia Full timePoste de Directeur(trice) Principale Ventes, Solutions de FinancementLa Banque Scotia est à la recherche d'un Directeur(trice) Principale Ventes, Solutions de Financement pour rejoindre son équipe de vente de prêts hypothécaires. Ce poste est basé au Québec et nous sommes à la recherche d'une personne motivée et expérimentée pour diriger...
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Québec, Quebec, Canada Banque Scotia Full timeDescription du poste : Le directeur principal, Ventes est responsable de diriger une équipe de conseillers en financement résidentiel (CFR) afin d'atteindre les cibles de vente définies et les objectifs généraux de l'équipe responsable du financement résidentiel. Le titulaire collabore étroitement avec les CFR pour s'assurer que les...
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Chef de l'équipe de service
2 weeks ago
Québec, Quebec, Canada The J.M. Smucker Co. Full timePoste de Chef de l'équipe de serviceLe Chef de l'équipe de service est responsable de la supervision et de la gestion de l'équipe de techniciens de service. Il s'agit d'un poste clé dans l'organisation, qui nécessite des compétences de leadership et de gestion de projet.ResponsabilitésSuperviser et gérer l'équipe de...
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Québec, Quebec, Canada Banque Scotia Full timePoste de Directeur(trice) Principale Ventes, Solutions de FinancementLa Banque Scotia recherche un Directeur(trice) Principale Ventes, Solutions de Financement pour rejoindre son équipe de vente de prêts hypothécaires. Ce poste est responsable de diriger une équipe de conseillers en financement résidentiel pour atteindre les cibles de vente définies et...
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Québec, Quebec, Canada Banque Scotia Full timePoste de Directeur(trice) Principale Ventes, Solutions de FinancementLa Banque Scotia recherche un Directeur(trice) Principale Ventes, Solutions de Financement pour rejoindre son équipe de vente de prêts hypothécaires. Ce poste est responsable de diriger une équipe de conseillers en financement résidentiel pour atteindre les cibles de vente définies et...
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Chef de l'équipe de vente de prêts hypothécaires
2 weeks ago
Québec, Quebec, Canada Banque Scotia Full timeDescription du poste : Le directeur principal, Ventes dirige une équipe de conseillers en financement résidentiel (CFR) en vue d'atteindre les cibles de vente définies et les objectifs généraux de l'équipe responsable du financement résidentiel. Le titulaire collabore étroitement avec les CFR pour s'assurer que les activités de gestion des...
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Québec, Quebec, Canada Banque Scotia Full timeDescription du poste : Le titulaire de ce poste est chargé de diriger une équipe de conseillers en financement résidentiel pour atteindre les cibles de vente définies et les objectifs généraux de l'équipe responsable du financement résidentiel. Il collabore étroitement avec les conseillers pour s'assurer que les activités de gestion des...
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Chef de l'équipe de service
4 days ago
Québec, Quebec, Canada The J.M. Smucker Co. Full timePoste de chef de l'équipe de serviceResponsable de l'installation et du retrait des distributrices à café et à boissons, de l'entretien préventif, de la commande de pièces et des réparations auprès d'une clientèle désignée.Supervise l'équipe de techniciens de service et les partenaires de service (PS).Responsabilités...
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Québec, Quebec, Canada First National Full timeTravaillons ensemble et visons l'excellenceFirst National, le plus important prêteur non bancaire au Canada, dessert les marchés hypothécaires résidentiel et commercial depuis 1988. Nous embauchons les meilleurs et les plus brillants candidats et sommes fiers que notre équipe compte aujourd'hui plus de 1 000 membres. Grâce à la coopération,...
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Chef de ventes internes et plomberie
1 week ago
Québec, Quebec, Canada Deschênes et Fils Ltée (division de Québec) Full timePrésentation de l'emploiLe chef des ventes internes et de comptoir plomberie est responsable de l'encadrement et de la gestion de l'équipe des représentants internes et des commis de comptoir en plomberie.ResponsabilitésAssurer l'encadrement et la gestion de l'équipe des représentants internes et des commis de comptoir en...
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Chef de Partie
1 month ago
Québec, Quebec, Canada Château de Mercuès Full timeDescription du PosteL'entreprise Château de Mercuès recherche un Chef de Partie pour rejoindre son équipe de cuisine dynamique et passionnée. En collaboration avec les Chefs de partie, le titulaire du poste sera responsable du service dans la préparation des repas en exécutant des tâches en vue d'accélérer la préparation des mets et ainsi...
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Chef de Partie
1 month ago
Québec, Quebec, Canada Château de Mercuès Full timeDescription du PosteL'entreprise Château de Mercuès recherche un Chef de Partie pour rejoindre son équipe de cuisine dynamique et passionnée. En collaboration avec les Chefs de partie, le titulaire du poste sera responsable du service dans la préparation des repas en exécutant des tâches en vue d'accélérer la préparation des mets et ainsi...
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Chef Projet Senior de Réalisation
1 week ago
Québec, Quebec, Canada Simard Cuisine et Salle de bains Full timeBienvenue dans l'équipe de Simard Cuisine et Salle de bains, où l'excellence est notre valeurs fondamentale. Nous sommes à la recherche d'un Chef Projet Senior de Réalisation pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée.En tant que Chef Projet Senior de Réalisation, vous serez responsable de garantir la satisfaction totale de nos...
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Québec, Quebec, Canada Banque Scotia Full timePoste de Directeur(trice) Principale Ventes, Solutions de FinancementLa Banque Scotia recherche un Directeur(trice) Principale Ventes, Solutions de Financement pour rejoindre son équipe de vente de prêts résidentiels. Ce poste est responsable de diriger une équipe de conseillers en financement résidentiel pour atteindre les cibles de vente définies et...
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Québec, Quebec, Canada Banque Scotia Full timePoste de Directeur(trice) Principale Ventes, Solutions de FinancementLa Banque Scotia recherche un Directeur(trice) Principale Ventes, Solutions de Financement pour rejoindre son équipe de vente de prêts résidentiels. Ce poste est responsable de diriger une équipe de conseillers en financement résidentiel pour atteindre les cibles de vente définies et...
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Chef de Partie
1 month ago
Québec, Quebec, Canada Château de Mercuès Full timeDescription de l'entrepriseL'Auberge Saint-Antoine est un hôtel de luxe situé dans le cœur du Vieux-Port de Québec, offrant une expérience unique à ses clients. Avec ses 95 chambres et suites de luxe, 6 salles de réunion et de réception, cet hôtel est l'endroit idéal pour les voyageurs qui cherchent à se sentir comme chez...
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Chef de Partie
1 month ago
Québec, Quebec, Canada Château de Mercuès Full timeDescription de l'entrepriseL'Auberge Saint-Antoine est un hôtel de luxe situé dans le cœur du Vieux-Port de Québec, offrant une expérience unique à ses clients. Avec ses 95 chambres et suites de luxe, 6 salles de réunion et de réception, cet hôtel est l'endroit idéal pour les voyageurs qui cherchent à se sentir comme chez...
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Chef de vente
3 weeks ago
Québec, Quebec, Canada Groupe Vertdure Full timeÀ propos de l'emploiLe Groupe Vertdure, leader de l'entretien d'espaces verts au Québec et à Ottawa, recherche un chef de vente pour développer le territoire de notre succursale et recruter une équipe de représentants.Compétences requises :Expérience dans la vente et le développement des ventesExpérience dans l'entraînement de...
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Superviseur(e) des ventes
2 weeks ago
Québec, Quebec, Canada FYidoctors Full timeÀ propos de l'emploi Nous recherchons un Superviseur(e) des ventes pour rejoindre notre équipe de vente à BonLook. En tant que Superviseur(e), vous serez responsable de diriger l'équipe sur le plancher et de soutenir l'équipe de gestion dans ses efforts visant à amener le personnel à dépasser les objectifs de vente.ResponsabilitésOffrir...
Chef de l'équipe des ventes de prêts hypothécaires
2 months ago
Numéro de la demande:
Description du poste : Le titulaire de ce poste dirige une équipe de conseillers en financement résidentiel (CFR) en vue d'atteindre les cibles de vente définies et les objectifs généraux de l'équipe responsable du financement résidentiel. Le titulaire collabore étroitement avec les CFR pour s'assurer que les activités de gestion des ventes, les principes et les comportements en usage correspondent bien aux objectifs d'affaires des Solutions de financement résidentiel. Le titulaire doit essentiellement mettre l'accent sur les ventes et la gestion du personnel en fournissant de la rétroaction et du coaching à valeur ajoutée aux CFR afin qu'ils puissent réaliser leur plein potentiel, et ainsi maximiser les ventes et le revenu provenant des prêts hypothécaires. Le titulaire épaule aussi le directeur régional (DR).
Principales responsabilités :
1. Encadrer une équipe de conseillers en financement résidentiel :
- Mettre l'accent sur les activités et les principes de gestion des ventes.
- Fournir une orientation, des conseils et du soutien, selon les besoins (ex. : animer les présentations aux agents immobiliers).
- Favoriser les relations durables entre la Banque et les personnes à même de la recommander à ceux qui cherchent un prêt hypothécaire.
- Organiser des séances de coaching, des réunions de vente trimestrielles, des séances de perfectionnement et des réunions de bilan (y compris des réunions de l'équipe des ventes).
- Observer les interactions des CFR avec les clients et les sources de mise en contact, et leur offrir de la rétroaction à valeur ajoutée à ce propos.
- Collaborer avec le directeur régional pour rédiger et faire approuver les différents plans d'affaires à l'intention des CFR afin de s'assurer que les activités de vente et les principes sont bien en usage, et recommander des changements aux échelons et aux avances autorisées.
- Jouer un rôle de mentor auprès des conseillers en financement résidentiel et des responsables, Financement résidentiel.
2. Chapeauter la mise en œuvre des initiatives et la réalisation des objectifs d'affaires dans le district :
- Établir clairement les rôles, les tâches et les attentes.
- Élaborer et mettre en pratique les stratégies de marketing (ex. : conseils sur le contenu à intégrer au site Web régional) visant à maximiser les occasions d'affaires en vue d'obtenir une croissance durable.
- Faire preuve de créativité en mettant de l'avant les nouvelles approches novatrices, et soutenir les employés en période de changement en leur offrant de l'encadrement et des encouragements.
- Motiver et guider les CFR dans leur travail par les activités de développement des affaires, la gestion des recommandations et l'établissement de relations durables.
- Régler les conflits ou trouver des compromis entre les CFR et les partenaires des autres groupes de la Banque Scotia (ex. : Services partagés, Soutien au crédit et succursales du Réseau canadien) afin de répondre aux objectifs et de surmonter les obstacles; guider les membres de l'équipe dans la recherche de nouvelles solutions, au besoin.
- Veiller à ce que les employés connaissent et respectent pleinement le Code de confidentialité et le Code d'éthique de la Banque Scotia ainsi que les exigences de lutte contre le blanchiment d'argent et le financement du terrorisme, celles de l'Agence de la consommation en matière financière du Canada et celles de la politique Connaître son client.
- Signaler les problèmes, les obstacles et les tendances au directeur régional, s'il y a lieu, et présenter des recommandations ou des solutions.
3. Fournir une orientation, des conseils et du soutien au directeur régional et à nos partenaires, selon les exigences :
- Recommander la candidature de tous les nouveaux conseillers en financement résidentiel.
- Mener les examens probatoires et formuler les recommandations finales.
4. Fixer des objectifs pour les subordonnés immédiats et en faire le suivi :
- Établir des normes suffisamment exigeantes pour soi-même et pour les autres.
- Négocier les objectifs et les priorités et faire un suivi des résultats.
- Déterminer les mesures correctives nécessaires, puis les mettre en œuvre et les chapeauter aux fins d'amélioration continue (plans d'action).
5. Maintenir une présence dans la zone de marché du district en travaillant avec des collaborateurs internes et externes :
- Trouver de bons collaborateurs dans le secteur des prêts hypothécaires, notamment des agents immobiliers, des constructeurs et des avocats, et les rencontrer régulièrement.
- Collaborer avec les vice-présidents de district, les gestionnaires de communautés et les directeurs de succursale à l'établissement de relations avec les clients.
- Chercher à perfectionner les compétences et l'expertise des conseillers en financement résidentiel en matière de création de liens.
- S'occuper de l'administration au quotidien.
Études et expérience professionnelle :
- Au moins 10 ans d'expérience dans l'industrie.
- Au moins 3 ans d'expérience dans la direction d'une équipe des ventes.
- Conformément à l'évaluation des besoins linguistiques effectuée par la Banque Scotia, le candidat retenu doit pouvoir communiquer en anglais et en français car il se peut qu'il serve une clientèle anglophone.
Emplacement(s): Canada : Québec : Quebec || Canada : Québec : Brossard
La Banque Scotia compte parmi les chefs de file du secteur bancaire au Canada et des fournisseurs de services financiers dans les Amériques. Nous sommes là pour l'avenir de tous. Nous contribuons à la réussite de nos clients, de leur famille et de leur collectivité en offrant des conseils et une vaste gamme de produits et de services, dont des services bancaires aux particuliers, aux entreprises et aux sociétés, des services bancaires privés, d'investissement et de gestion de patrimoine ainsi que des services liés aux marchés des capitaux.
Nous valorisons les compétences et les expériences uniques que chacun apporte à la Banque et nous nous engageons à offrir un environnement inclusif et accessible pour tous. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation durant le processus de recrutement et de sélection (p. ex. un lieu d'entrevue accessible, des documents dans un autre format, un interprète de la langue des signes ou une technologie d'assistance), veuillez en informer notre équipe de recrutement. Pour obtenir du soutien technique,. Les candidats doivent postuler directement en ligne. Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour la Banque Scotia; cependant, nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue.
