Responsable des Ressources Humaines et de la Paie
1 day ago
Dans le cadre de l'équipe de Dehumidified Air Solutions, nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines et de la Paie pour renforcer notre équipe.
Rôle et responsabilitésLe candidat idéal sera responsable de l'entièreté du cycle de recrutement, de l'orientation et de l'onboarding des nouveaux employés, ainsi que de la gestion des relations avec les dirigeants de l'entreprise. En outre, il / elle sera chargé(e) de superviser la paie et les avantages sociaux, ainsi que de veiller au respect des politiques et procédures de l'entreprise.
Paie- Traiter et vérifier la paie en collaboration avec les services de production, opérations et comptabilité.
- Effectuer le suivi des augmentations salariales et changements relatifs à la paie;
- Effectuer le suivi des assurances collectives et du REER collectif et remettre les formulaires d'inscription aux employés;
- Valider et suivre le tableau des primes de référencement;
- Soutenir les employés et répondre à leurs questions vis-à-vis des problèmes avec les systèmes de paie et de feuille de temps et la paie, les assurances et le REER collectif, etc.
- Agir à titre de premier contact RH, en établissant une relation de confiance, tout en orientant l'employé ou selon la nature de la demande;
- Gestion des dossiers du personnel, y compris les contrats, les feuilles de temps, les congés et les demandes de télétravail.
- Élaboration et suivi des plans de développement pour les employés, ainsi que de la gestion des conflits.
- Participer à des projets spéciaux et apporter un soutien supplémentaire à la direction et aux autres membres de l'équipe, selon les besoins.
- Participer au processus de recrutement : rédaction et publication des offres d'emploi, tri des candidatures, organisation des entrevues.
- Organisation et gestion des formations pour les nouveaux employés ainsi que pour le développement continu du personnel.
- Suivi des performances individuelles des employés et mise en place d'évaluations régulières.
- Coordonner les procédures d'intégration des nouveaux employés (onboarding).
- Coordonner la gestion des différents mouvements internes des employés;
- Collaborer avec l'équipe RH sur différents mandats et/ou programmes;
- Assister les employés dans leurs démarches auprès de la CNESST et veiller au respect des processus de retour au travail.
- Gestion du processus de sortie pour les employés quittant l'entreprise, y compris les entretiens de départ, la récupération de l'équipement, et le traitement administratif de la fin de contrat.
- Réaliser toute autre tâche connexe.
Nous recherchons un candidat possédant :
- Un baccalauréat ou expérience équivalente en affaires, ressources humaines ou domaine connexe.
- 5-7 ans d'expérience dans les ressources humaines.
- Des compétences interpersonnelles et de communication solides.
- Une maîtrise parfaite du français écrit et parlé.
- La capacité de gérer plusieurs dossiers simultanément et de respecter les délais.
- La discrétion et le respect de la confidentialité.
- Une connaissance approfondie des lois du travail et des normes de paie.
Le salaire est de 70 000 $ à 80 000 $ annuels.
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Spécialiste en gestion des ressources humaines
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Paie Guru inc Full timeRejoins Paie Guru inc pour une expérience enrichissante en gestion des ressources humaines !En tant que Spécialiste en gestion des ressources humaines, tu seras chargé de la gestion de la paie de nos clients, en leur offrant des solutions personnalisées pour répondre à leurs besoins.Voici quelques-unes des responsabilités que tu auras :Gestion de la...
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Spécialiste de la paie experte
13 hours ago
Montreal, Quebec, Canada Paie Guru inc Full timeAstu envie de travailler dans le domaine fascinant de la gestion des salaires tout en explorant différentes facettes de cet univers.Vous aimeriez probablement tous les aspects liés à la paie sans être au cœur du traitement régulier quotidien. Vous aurez l'opportunité de toucher divers projets et d'acquérir de nouvelles compétences.Pour...
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Responsable des Ressources Humaines et Paie
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada CMS Entrepreneurs Généraux Full timeSituée au cœur de Montréal, C.M.S. Entrepreneurs Généraux Inc. est une entreprise de premier plan dans le domaine de la construction, spécialisée dans les projets de génie civil et le déneigement municipal.Avec plus de 30 ans d'expérience, nous sommes fiers de notre expertise et de notre engagement envers nos clients, garantissant des projets...
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Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full timeRôle et ResponsabilitésL'équipe de TOTEM Recruteur de talent recherche un Administrateur(trice) de Paie et Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique.Compétences requisesExpérience en gestion de la paie et ressources humainesExcellentes compétences en communication écrite et oraleAttention au détail et respect des délaisCapacité...
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Responsable des Ressources Humaines
5 days ago
Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ) Full time**Rôle**Le Responsable des Ressources Humaines conçoit, met en œuvre et évalue des stratégies de ressources humaines pour assurer la performance optimale de l'organisation. Il travaille étroitement avec les équipes pour promouvoir un environnement de travail positif et encourageant.**Compétences**Maîtrise des lois et règlements du MSSS, du...
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Responsable des ressources humaines
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full timeLe responsable des ressources humaines conçoit et met en œuvre des stratégies pour optimiser le rendement de l'organisation. Il est chargé de l'analyse, de l'évaluation et de la fourniture de techniques professionnelles du secteur des ressources humaines.Fonctions clés :Assurer le processus complet du cycle de dotationDévelopper et mettre...
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Responsable des ressources humaines
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full timeLe responsable des ressources humaines conçoit et met en œuvre des stratégies pour optimiser le rendement de l'organisation. Il analyse les besoins en main-d'œuvre et développe des plans pour attirer et retenir les meilleurs candidats.Fonctions clés :Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement et de développement des...
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Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full timeRôle et ResponsabilitésLe poste de Administrateur(trice) de Paie et Ressources Humaines est un rôle clé au sein de notre équipe. Vous serez chargé(e) de la gestion précise de la paie pour les employés internes et temporaires, tout en participant activement à diverses fonctions RH.Compétences et Qualifications- Diplôme universitaire- Expérience en...
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Spécialiste en gestion de la paie
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Paie Guru inc Full timePrésentation du posteÀ Paie Guru inc, nous sommes à la recherche d'un spécialiste en gestion de la paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une expérience de 3 ans minimum en paie canadienne, notamment en implantation, traitement et sous-traitance. Il détient également une accréditation de l'Institut national...
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Chef de la Paie et des Ressources Humaines
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada CMS Entrepreneurs Généraux Full timeDétails de l'emploiSituée au cœur de Montréal, C.M.S. Entrepreneurs Généraux Inc. est une entreprise de premier plan dans le domaine de la construction, spécialisée dans les projets de génie civil et le déneigement municipal.En tant que Responsable des Ressources Humaines et Paie, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion de l'ensemble des...
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Administrateur des Ressources Humaines
13 hours ago
Montreal, Quebec, Canada BCF Avocats d'affaires Full timePrésentationBCF Avocats d'affaires est une firme de services professionnels qui offre un large éventail de solutions juridiques et comptables à ses clients. Nous sommes actuellement à la recherche d'un administrateur des ressources humaines pour rejoindre notre équipe.Salaire Le salaire est estimé entre 55 000 € et 70 000 € par an, en...
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Montreal, Quebec, Canada Dehumidified Air Solutions Full timeDéveloppez votre carrière avec nousNous recherchons un administrateur de ressources humaines et responsable de la paie pour rejoindre notre équipe dynamique.ResponsabilitésFournir un soutien efficace aux employés et répondre à leurs questions internes et externes liées aux RH.Assister la directrice des RH dans diverses projets liés aux...
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Spécialiste en Ressources Humaines et Paie
4 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada TOTEM Recruteur de talent Full timeRôle de Spécialiste en Ressources Humaines et Paie Nous recherchons un Spécialiste en Ressources Humaines et Paie pour rejoindre notre équipe. Vous serez chargé de la gestion précise de la paie pour les employés internes et temporaires, tout en participant activement à diverses fonctions RH. Responsabilités principales : Gestion de la paie :-...
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Montreal, Quebec, Canada Kenova - Recrutement en comptabilité & finance Full timeRôle et Responsabilités§Nous recherchons un analyste d’études de ressources humaines et de paie pour rejoindre notre équipe de la société Kenova - Recrutement en comptabilité & finance.§Les tâches clés de ce poste incluent :¶ Préparer et faire la réconciliation avec les données relatives aux ressources humaines et à la paie ;¶ Coordonner...
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Administrateur.trice des Ressources Humaines
2 months ago
Montreal, Quebec, Canada Agence Universitaire de la Francophonie Full timePrésentationL'Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) recherche un administrateur.trice des ressources humaines pour rejoindre son équipe à Montréal. Ce poste est responsable de la gestion des ressources humaines pour l'ensemble du personnel de l'AUF.ResponsabilitésGestion des ressources humaines de MontréalIntervenir à titre de...
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Administrateur.trice des Ressources Humaines
2 months ago
Montreal, Quebec, Canada Agence Universitaire de la Francophonie Full timePrésentationL'Agence Universitaire de la Francophonie (AUF) recherche un administrateur.trice des ressources humaines pour rejoindre son équipe à Montréal. Ce poste est responsable de la gestion des ressources humaines pour l'ensemble du personnel de l'AUF.ResponsabilitésGestion des ressources humaines de MontréalIntervenir à titre de...
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Chef de la gestion des ressources humaines
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full timeLe rôle de chef de la gestion des ressources humaines consiste à concevoir, analyser et évaluer les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines afin de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiques :Assurer le processus complet du cycle de dotation ; Développer, mettre à jour et évaluer les différents outils nécessaires au...
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Chef de la gestion des ressources humaines
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full timeLe rôle du chef de la gestion des ressources humaines consiste à concevoir, analyser et évaluer les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines afin de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiques : Assurer le processus complet du cycle de dotation ; Développer, mettre à jour et évaluer les différents outils nécessaires au...
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Chef de la gestion des ressources humaines
3 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James Full timeLa personne qui occupe ce poste conçoit, analyse et évalue les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiquesLe chef de la gestion des ressources humaines assure le processus complet du cycle de dotation, développe et met à jour les différents outils nécessaires au...
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Responsable des Ressources Humaines
1 month ago
Montreal, Quebec, Canada Boutique 1861 Full timeMissionLe Coordinateur(trice) des Ressources Humaines est responsable de l'élaboration de la stratégie des ressources humaines en lien avec la planification stratégique, les objectifs organisationnels et les besoins opérationnels de la Boutique 1861.ResponsabilitésExercer un rôle-conseil auprès des employés, des gestionnaires et de la direction pour...