Chef de la Paie et des Ressources Humaines

Résumé du Poste Nous sommes à la recherche d'un Chef de la Paie et Responsable des Ressources Humaines expérimenté pour rejoindre notre équipe chez Randstad Canada. Le candidat idéal sera capable de gérer les aspects financiers et administratifs de la paie, tout en assurent l'efficacité de nos opérations RH.Description du Poste...

Rejoins Paie Guru inc pour une expérience enrichissante en gestion des ressources humaines !En tant que Spécialiste en gestion des ressources humaines, tu seras chargé de la gestion de la paie de nos clients, en leur offrant des solutions personnalisées pour répondre à leurs besoins.Voici quelques-unes des responsabilités que tu auras :Gestion de la...

La personne qui occupe ce poste conçoit, analyse et évalue les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal.Fonctions spécifiquesLe chef de la gestion des ressources humaines assure le processus complet du cycle de dotation, développe et met à jour les différents outils nécessaires au...

Rôle et ResponsabilitésL'équipe de TOTEM Recruteur de talent recherche un Administrateur(trice) de Paie et Ressources Humaines pour rejoindre notre équipe dynamique.Compétences requisesExpérience en gestion de la paie et ressources humainesExcellentes compétences en communication écrite et oraleAttention au détail et respect des délaisCapacité...

Astu envie de travailler dans le domaine fascinant de la gestion des salaires tout en explorant différentes facettes de cet univers.Vous aimeriez probablement tous les aspects liés à la paie sans être au cœur du traitement régulier quotidien. Vous aurez l'opportunité de toucher divers projets et d'acquérir de nouvelles compétences.Pour...

Rôle et ResponsabilitésLe poste de Administrateur(trice) de Paie et Ressources Humaines est un rôle clé au sein de notre équipe. Vous serez chargé(e) de la gestion précise de la paie pour les employés internes et temporaires, tout en participant activement à diverses fonctions RH.Compétences et Qualifications- Diplôme universitaire- Expérience en...

Dans le cadre de l'équipe de Dehumidified Air Solutions, nous recherchons un Responsable des Ressources Humaines et de la Paie pour renforcer notre équipe.Rôle et responsabilitésLe candidat idéal sera responsable de l'entièreté du cycle de recrutement, de l'orientation et de l'onboarding des nouveaux employés, ainsi que de la gestion...

Présentation du posteÀ Paie Guru inc, nous sommes à la recherche d'un spécialiste en gestion de la paie pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal possède une expérience de 3 ans minimum en paie canadienne, notamment en implantation, traitement et sous-traitance. Il détient également une accréditation de l'Institut national...

PrésentationBCF Avocats d'affaires est une firme de services professionnels qui offre un large éventail de solutions juridiques et comptables à ses clients. Nous sommes actuellement à la recherche d'un administrateur des ressources humaines pour rejoindre notre équipe.Salaire Le salaire est estimé entre 55 000 € et 70 000 € par an, en...

Vous cherchez un défi passionnant dans le domaine de la paie ?Paie Guru inc est à la recherche d'un Spécialiste de la paie pour rejoindre son équipe dynamique.Compétences requisesFormation en comptabilité ou ressources humainesExpérience d'au moins 3 ans en paie canadienneAccrédiation de l'Institut national de la paie (PCP, PPQ ou...

SursumptionL'Office municipal d'habitation de Montréal (OMHM) est une organisation passionnée et engagée qui recrute un chef de la gestion des ressources humaines pour rejoindre notre équipe.Ajoutez votre expertise à nos activités en tant que chef de la gestion des ressources humaines, assistez au directeur du Service des ressources humaines dans la...

On recherche unpersonnel professionnel et habilequi œuvrera pour mettre en place des stratégies de gestion de la main-d'œuvre efficacespour permettre la croissance et le rendement maximum de notre organisationLe candidat idéal possèdera une approche proactive et innovante pour gérer les ressources humaines et s'assurera que le personnel est...

Rôle et Responsabilités§Nous recherchons un analyste d’études de ressources humaines et de paie pour rejoindre notre équipe de la société Kenova - Recrutement en comptabilité & finance.§Les tâches clés de ce poste incluent :¶ Préparer et faire la réconciliation avec les données relatives aux ressources humaines et à la paie ;¶ Coordonner...

Située au cœur de Montréal, C.M.S. Entrepreneurs Généraux Inc. est une entreprise de premier plan dans le domaine de la construction, spécialisée dans les projets de génie civil et le déneigement municipal.Avec plus de 30 ans d'expérience, nous sommes fiers de notre expertise et de notre engagement envers nos clients, garantissant des projets...

L'opportunité idéale pour les professionnels de l'administration souhaitant évoluer dans un domaine qui leur passionne.Description du poste Nous recherchons un Administrateur de Ressources Humaines et Gestionnaire de paie pour rejoindre notre équipe au sein de CB Canada. Ce poste offre la possibilité d'évoluer dans une variété de domaines liés aux...

Le Conseil Cri de la santé et des services sociaux de la Baie James recherche un Responsable des Ressources Humaines pour renforcer son équipe.Salaires : €65 000 - 75 000 par an, selon l'expérience.Description du PosteCe poste consiste à concevoir, analyser, évaluer et fournir les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans...

PosteGestionnaire des Ressources Humaines de la Baie JamesCompétences requisesBaccalauréat en sciences de l'administration, gestion des ressources humaines, relations industrielles ou une autre discipline universitaire appropriée.Trois (3) années d'expérience pertinente dans le domaine de la gestion des ressources humaines.Habiletés de...

**Rôle**Le Responsable des Ressources Humaines conçoit, met en œuvre et évalue des stratégies de ressources humaines pour assurer la performance optimale de l'organisation. Il travaille étroitement avec les équipes pour promouvoir un environnement de travail positif et encourageant.**Compétences**Maîtrise des lois et règlements du MSSS, du...

Le responsable des ressources humaines conçoit et met en œuvre des stratégies pour optimiser le rendement de l'organisation. Il est chargé de l'analyse, de l'évaluation et de la fourniture de techniques professionnelles du secteur des ressources humaines.Fonctions clés :Assurer le processus complet du cycle de dotationDévelopper et mettre...

Le responsable des ressources humaines conçoit et met en œuvre des stratégies pour optimiser le rendement de l'organisation. Il analyse les besoins en main-d'œuvre et développe des plans pour attirer et retenir les meilleurs candidats.Fonctions clés :Concevoir et mettre en œuvre des stratégies de recrutement et de développement des...