Spécialiste en gestion des garanties de contrepartie – Négociation et administration des annexes de garantie

5 days ago


Montreal, Quebec, Canada SGS Société Générale de Surveillance SA Full time
Présentation du poste

L'équipe de gestion des garanties de contrepartie de SGS Société Générale de Surveillance SA s'efforce de réduire le risque de contrepartie en négociant et en administrant les dispositions relatives aux annexes de garantie pour tous les contrats-cadres. L'objectif principal est d'assurer la sécurité des opérations financières de l'entreprise.

Responsabilités quotidiennes

Les responsabilités quotidiennes comprennent :

  • Instruire les appels de marge, calculer les intérêts, les paiements et les ordres de réception conformément à la documentation sur les garanties.
  • Interagir avec les départements mondiaux de SG tels que FO/MO/BO, Risque, Juridique, Conformité et Audit.
  • Sélectionner les meilleures garanties en fonction des termes du contrat, du processus d'optimisation des garanties et des stratégies définies.
Compétences requises

Pour exercer ce rôle, nous recherchons un candidat doté des compétences suivantes :

  • Solide connaissance de la banque d'investissement et des marchés de capitaux.
  • Excellentes compétences analytiques, de résolution de problèmes, organisationnelles, comptables et d'analyse financière.
  • Compétent dans l'interaction avec les clients, les membres de l'équipe et les autres départements de SG de manière mature et professionnelle.
  • Très numérique, soucieux du détail et possédant de solides compétences analytiques.
Bénéfices et avantages

SGS Société Générale de Surveillance SA offre à ses employés un environnement de travail dynamique, axé sur la réussite collective. Les avantages incluent :

  • Une gamme complète de programmes de bien-être, y compris une assistance médicale virtuelle et des soins dentaires.
  • Des possibilités de formation continue et de développement professionnel.
  • Une culture de diversité et d'inclusion, promouvant l'égalité des chances et la créativité.

En outre, nous offrons un salaire compétitif basé sur les normes actuelles du marché (environ 60 000 euros par an) et un système de primes et de bonus pour les performances exceptionnelles.



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