Spécialiste en Règlement des Sinistres

7 days ago


Montreal, Quebec, Canada DIANE EGAN LANGEVIN EMPLOI RECRUTEMENT ET ASSOCIÉS INC. Full time
Détails de l'Offre

Nous recherchons un Spécialiste en Règlement des Sinistres pour rejoindre notre équipe à Montréal ou Brossard.

Salaires et avantages

Le salaire est compris entre 80 000$ et 120 000$ en fonction de l'expérience et des compétences. Nous offrons également une rémunération attractive, un télétravail hybride (3 jours au bureau), des journées de maladie, une journée de congé à l'occasion de votre anniversaire de naissance, de l'équipement informatique fourni, un commissionnement sur les nouvelles affaires, des vacances selon l'expérience annuellement, une assurance collective et un régime de retraite.

Description du poste
  • L'Expert en sinistre joue un rôle-conseil très important auprès de nos clients à l'analyse, la gestion et le règlement des dossiers sinistres en assurance des particuliers et des entreprises.
  • Vos responsabilités comprennent la prise en charge de la déclaration du sinistre et la transmission à l'assureur, l'informer le client sur ses obligations et l'application de la garantie aux termes du contrat, suivre l'évolution des dossiers et servir d'intermédiaire entre les parties en cause, maintenir une bonne communication entre les différents intervenants, assister nos clients pendant les négociations et communiquer l'offre de règlement, saisir les informations dans notre base de données et produire des rapports de réclamations.
Compétences et qualifications requises
  • Minimum de cinq ans d'expérience
  • Diplôme d'études collégiales
  • Permis valide de l'Autorité des marchés financiers – Expertise en règlement de sinistres en assurance de dommages
  • Excellente connaissance de la suite Microsoft
  • Excellente maîtrise du français et de l'anglais (oral et écrit)
Bien-être au travail

Nous nous engageons à créer un environnement de travail propice au bien-être de nos employés. Nous offrons un espace de travail moderne et confortable, des opportunités de formation continue, un soutien en matière de santé mentale et physique, ainsi qu'un programme de reconnaissance et de récompense pour les employés qui atteignent leurs objectifs.



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