Current jobs related to Responsable de la Stratégie RH - Témiscouata Municipalité Régionale QC - Groupement forestier de Témiscouata


  • Montréal, QC, Canada Succès RH Full time

    **La mission sociale de Succès RH** Succès RH se positionne à l'avant-garde de la consultation en gestion des ressources humaines, offrant une expertise précieuse et des solutions sur mesure à nos client.e.s, principalement des organismes à but non lucratif et des municipalités. Notre approche holistique intègre de manière fluide la planification...


  • Montréal, QC, Canada Succès RH Full time

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  • Assistant RH

    4 weeks ago


    Québec, QC, Canada Coefficient RH Full time

    Firme-conseil travaillant en étroite collaboration avec diverses entreprises à travers le Québec, Coefficient RH recrute, développe et mobilise des talents. En manifestant un intérêt envers cet emploi, vous serez d’abord contacté par quelqu’un de l’équipe de Coefficient RH afin de répondre à vos questions et s’assurer que cet emploi...


  • Montréal, QC, Canada Aylo Carrières Full time

    **_* Remplacement d'un congé de maternité*_** Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d'innovateurs...


  • Montréal, QC, Canada Amazon Web Services Canada, Inc. Full time

    Plus de 7 ans d'expérience pertinente auprès de clients canadiens dans des fonctions de développement commercial, de conseil, ou de gestion de grands projets de transformation au sein d’un ministère ou d’une société d'État. - Expérience équivalente possible en tant qu'analyste commercial ou stratège dans une grande entreprise. - Compétences...


  • Montréal, QC, Canada MLW Foods Inc. Full time

    **SOMMAIRE DU POSTE** Nous recherchons un **Coordonnateur(rice) de la paie et RH** pour rejoindre notre équipe des Ressources Humaines. Votre rôle sera de coordonner et de traiter toutes les informations liées à l'exécution du traitement de la paie, des avantages sociaux, dotation et de l'intégration des nouveaux employés, et de la formation ainsi...


  • Montréal, QC, Canada Go RH Full time

    Spécialiste acquisition de Talents Chez Go RH, nous sommes une grande équipe unie par notre passion pour les ressources humaines. Nous sommes un partenaire de confiance en matière de gestion des ressources humaines et de recrutement pour plus de 900 entreprises à travers le Québec. Nous sommes une équipe de visionnaires passionnés qui repoussent...


  • Montréal, QC, Canada Hydro Québec Full time

    **Concours**: - 169364**Titre à l'interne**: - Chef(fe) Analytique RH**Statut**: - Permanent**Durée**: - Permanent**Adresse**: - Complexe Desjardins (Tour Est)**Ville**: - Montréal**Horaire de travail**: - 5 jours**Fin d'affichage**: - 26/10/2024- _Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»...


  • Montréal, QC, Canada Sigma RH Full time

    Lieu:Montréal Passionné par le développement de produits innovants et motivé par l'idée de transformer l’expérience utilisateur dans le domaine des logiciels RH? Rejoignez SIGMA-RH et devenez un moteur stratégique de notre croissance en tant que Directeur Produit. **Rejoignez l'équipe dynamique de SIGMA-RH, où l'excellence et l'innovation sont...


  • Montréal, QC, Canada Plusgrade Full time

    **English version will follow** Les voyages vont bien au-delà de leur destination ; ils sont tissés de chaque souvenir que l'on crée en chemin. Notre engagement consiste à redéfinir l'avenir du voyage en collaborant avec plus de 200 compagnies aériennes, établissements hôteliers, sociétés de croisières, réseaux ferroviaires pour voyageurs et...


  • Laval, QC, Canada Metro Inc. Full time

    Titre du poste: Architecte de solutions SAP Numéro de la demande: 30685 Catégorie d'emploi: Administration Division: Qc - SI Systèmes applicatifs (80069041) Département: Technologie de l'information Lieu de travail: METRO - TERREBONNE (#M-TERR) Type d'emploi: Permanent Venez relever de nouveaux défis et partager votre passion! Rejoindre...


  • Montréal, QC, Canada Sigma RH Full time

    Lieu:Montréal Vous êtes passionnés par la technologie et la gestion, nous recherchons un leader technique inspirant, apte à stimuler la créativité et à piloter des projets d'ingénierie complexes. À vous de propulsez votre carrière vers de nouveaux sommets! **Rejoignez l'équipe dynamique de SIGMA-RH, où l'excellence et l'innovation sont au cœur...

  • Spécialiste SEO

    2 weeks ago


    Montréal, QC, Canada Sigma RH Full time

    Lieu:Montréal Vous êtes un professionnel marketing SEO expérimenté, déterminé et orienté résultats? Voici une opportunité qui correspond parfaitement à votre prochain défi! **Rejoignez l'équipe dynamique de SIGMA-RH, où l'excellence et l'innovation sont au cœur de notre mission! Nous recherchons des professionnels passionnés et ambitieux...

  • Analyste D'affaires

    1 month ago


    Montréal, QC, Canada Sigma RH Full time

    **Vous êtes un(e) passionné(e) d'analyse d'affaires et vous aspirez à contribuer à des projets ambitieux et novateurs ? Vous êtes au bon endroit !** Chez SIGMA-RH, notre équipe d'experts en analyse d'affaires partage une ambition commune : offrir une solution SIRH de qualité supérieure qui répond aux besoins opérationnels de nos clients. Pour y...


  • Montréal, QC H3B 0E3, Canada Rio Tinto Full time

    **Directeur ou Directrice mondial de la stratégie et des solutions de rémunération** - ** Exposition à des activités, à des processus et à des parties prenantes à l’échelle mondiale**: - ** Occasion de façonner et d’influencer la façon dont Rio Tinto rémunère ses membres du personnel**: - ** Poste basé à Montréal** **Au sujet du...


  • Québec, QC, Canada Go RH Full time €20 - €25

    Agent-e de service à la clientèle Go RH recrute pour son client, le Groupe Essa, un-e agent-e de service à la clientèle pour compléter son service administratif. Leurs clients sont dans les secteurs résidentiel, commercial et institutionnel. Avec plus de 140 employés en haute-saison, l’entreprise offre une expérience-client impeccable. Ils...


  • Montréal, QC, Canada Mitsubishi HC Capital Canada Full time

    Mitsubishi HC Capital Canada et sa société mère, Mitsubishi HC Capital America, forment la plus grande société de financement commercial non captive et non bancaire en Amérique du Nord en constante croissance et transformation pour contribuer à un avenir prospère et durable, créant une valeur sociale par l’optimisation du potentiel des...


  • Montréal, QC, Canada Dupuis RH Full time

    **Description de l’employeur** Notre client, Les Industries Rondi, opère une usine de plastique située à Montréal, qui est équipée de 31 machines de moulage par injection avec des tonnages allant de 45 à 2450 tonnes. Ils fabriquent des petites pièces techniques de haute précision ainsi que de gros composants industriels en plastique. Rondi est en...

  • Spécialiste SEO

    2 weeks ago


    Montréal, QC, Canada Sigma RH Full time

    Vous êtes un professionnel marketing SEO expérimenté, déterminé et orienté résultats? Voici une opportunité qui correspond parfaitement à votre prochain défi! **Rejoignez l'équipe dynamique de SIGMA-RH, où l'excellence et l'innovation sont au cœur de notre mission! Nous recherchons des professionnels passionnés et ambitieux souhaitant...


  • Montréal, QC, Canada Sigma RH Full time

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Responsable de la Stratégie RH

2 months ago


Témiscouata Municipalité Régionale QC, Canada Groupement forestier de Témiscouata Full time
Mission

L'entreprise Groupement forestier de Témiscouata recherche un professionnel expérimenté pour occuper le poste de Directeur des Ressources Humaines. Ce rôle stratégique consiste à planifier, organiser et coordonner les activités du service des ressources humaines, en élabore des politiques et en exécute des programmes ou des procédures diverses pour optimiser le potentiel du personnel et répondre aux besoins de l'entreprise.

Responsabilités
  • Conseiller et assister les gestionnaires dans l'interprétation et l'administration des politiques et procédures de l'entreprise, ainsi que dans les lois et conditions de travail.
  • Implanter et améliorer les techniques d'approche en relation de travail concernant le règlement des litiges et les conflits patronaux-syndicaux pour améliorer le climat de travail.
  • Élaborer, implanter et optimiser des politiques et stratégies de recrutement, de convention collective, de formation et de perfectionnement, d'évaluation du rendement de classification des postes et d'administration de la rémunération et des avantages sociaux.
  • Responsable de la dotation de personnel en collaboration avec la technicienne en ressources humaines et réaliser la création des nouveaux postes.
  • Développer des stratégies d'attraction et de rétention des talents.
  • Favoriser le recrutement futur pour les travailleurs immigrants permanents et entreprendre les démarches efficaces en ce sens.
  • Mettre en place des méthodes de marketing RH pour promouvoir la marque employeur.
  • Participer au développement de stratégies de communication tant à l'interne qu'en externe, veiller à ce que les valeurs et la culture de l'entreprise soient transmises de manière cohérente à tous les niveaux.
  • Faire le suivi des primes d'ambassadeur, des objectifs de rendement et les évaluations du personnel pour les superviseurs et contremaîtres selon les objectifs donnés.
  • Participer aux projets de développement organisationnels en conformité avec la vision stratégique.
  • Participer à la négociation de la convention collective avec les divers outils.
  • Rencontrer les représentants syndicaux dans les divers dossiers conflictuels.
  • Exécuter toutes autres tâches ou mandats à la demande de son supérieur immédiat.
Compétences requises
  • Titulaire d'un baccalauréat en administration (profil gestion des ressources humaines), relations industrielles ou tout autre domaine pertinent.
  • Minimum de cinq (5) à sept (7) ans d'expérience.
  • Expérience pertinente en gestion de personnel.
  • Connaissances des lois du travail, un atout.
  • Excellentes habiletés de coaching et de communication.
  • Solide capacité d'analyse.
  • Écoute et ouverture d'esprit.
  • Aptitudes de visionnaire.
  • Excellente capacité à gérer les paradoxes et les ambiguïtés.
  • Bonne gestion du temps et des priorités, capacité à déléguer.
  • Proactif, esprit d'initiative.
  • Habiletés à travailler en équipe.