Conseiller(e) ressources humaines

1 month ago


Montmagny, Canada Montel inc. Full time
REMPLACEMENT DE CONGÉ DE MATERNITÉ

Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le titulaire du poste effectue le traitement complet du cycle de la paie pour les employés d'usine et de bureau. Il/elle agit également comme support au département des ressources humaines dans l'exécution de ses tâches.

FONCTIONS
  • Effectuer l'analyse, la vérification, la compilation et la codification des données de paie pour l'ensemble des employés dans le système paie Desjardins (Employeur D) ;
  • Gérer les avantages sociaux (assurances et REER collectifs) ;
  • Faire le suivi des dossiers d'employés (ex. : absence, maladie, invalidité) ;
  • Participer activement à la recherche de nouveaux talents usine et bureau ;
  • Gérer l'ensemble du processus de recrutement ;
  • Effectuer l'accueil et l'intégration des nouveaux employés ;
  • Supporter les contremaîtres dans les mouvements de main-d'œuvre chaque semaine ;
  • Assurer la gestion de la loi du 1% et inscrire la formation au dossier ;
  • Céduler les formations en collaboration avec les contremaîtres et/ou directeurs ;
  • Effectuer les entrevues lors des départs, et recueillir les informations sous forme de rapport ;
  • Participer à l'organisation des activités sociales ;
  • Réaliser les différentes descriptions de tâche et en assurer la validité annuellement ;
  • Réaliser toutes autres tâches connexes.
COMPÉTENCES ET QUALIFICATIONS REQUISES
  • Baccalauréat en relation industrielles ou en administration des affaires option ressources humaines toutes autres formations en lien avec l'emploi ;
  • Être membre de l'ordre CRHA-CRIA, un atout ;
  • Maîtrise des logiciels de la suite Office.
CONDITION DE TRAVAIL ET AVANTAGES
  • Horaire de 37h/semaine;
  • Contrat de 15 mois ;
  • Assurances collectives et REER collectif (5%);
  • 13 Congés fériés et 4 congés mobiles / maladies;
  • Possibilité de covoiturage à partir de Lévis.
APTITUDES

Nous recherchons une personne possédant un bon esprit d'équipe et de collaboration. Elle devra également avoir des aptitudes pour la communication et être débrouillarde, organisée, discrète et assurer la confidentialité.



  • Montmagny, Canada Lynx RH Full time

    Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion du processus de recrutement, y compris l'accueil et l'intégration des nouveaux employés. Il/Elle assurera également la prise en charge des questions relatives à la santé et à la sécurité au travail, tout en offrant un soutien à...


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    Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion du processus de recrutement, y compris l'accueil et l'intégration des nouveaux employés. Il/Elle assurera également la prise en charge des questions relatives à la santé et à la sécurité au travail, tout en offrant un soutien à...


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    Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion du processus de recrutement, y compris l'accueil et l'intégration des nouveaux employés. Il/Elle assurera également la prise en charge des questions relatives à la santé et à la sécurité au travail, tout en offrant un soutien à...


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    Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion du processus de recrutement, y compris l'accueil et l'intégration des nouveaux employés. Il/Elle assurera également la prise en charge des questions relatives à la santé et à la sécurité au travail, tout en offrant un soutien à...


  • montmagny, Canada Montel inc. Full time

    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources humaines....


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    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources humaines....


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    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources...


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    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources...


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    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources...


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    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un support à l’équipe des ressources...


  • Montmagny, Quebec, Canada C.A.R.E. Montmagny-L'Islet Full time

    À propos de l'emploiVous êtes passionné(e) par les ressources humaines et recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant où vous pourrez mettre à profit vos connaissances et vos compétences?ResponsabilitésGestion de la paie : effectuer l'analyse, la vérification et la compilation des données de paie dans le système Desjardins...


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    À propos de l'emploiVous êtes passionné(e) par les ressources humaines et recherchez un environnement de travail dynamique et stimulant où vous pourrez mettre à profit vos connaissances et vos compétences?ResponsabilitésGestion de la paie : effectuer l'analyse, la vérification et la compilation des données de paie dans le système Desjardins...


  • Montmagny, Quebec, G0R, Montmagny, Canada Lynx RH Full time

    Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la candidat(e) retenu(e) sera responsable de la gestion du processus de recrutement, y compris l'accueil et l'intégration des nouveaux employés. Il/Elle assurera également la prise en charge des questions relatives à la santé et à la sécurité au travail, tout en offrant un...


  • Montmagny, Quebec, Canada Adecco Canada Full time

    Cette offre d'emploi vise à recruter un conseiller en ressources humaines chevronné pour rejoindre l'équipe d'Adecco Canada.**Lieu de travail**Montmagny, QC**Type d'emploi**Temps plein, Permanent**Secteur d'activité**Manufacture**Rôle**Le conseiller en ressources humaines occupera un poste clé au sein de notre équipe en...


  • Montmagny, Quebec, Canada C.A.R.E. Montmagny-L'Islet Full time

    Nous recherchons un talent qui sera en mesure de contribuer à optimiser le processus RH dans une entreprise de la région pour une mission d'une durée de 14 mois. **Responsabilités**: • Gestion de la paie : effectuer l'analyse, la vérification et la compilation des données de paie dans le système Desjardins Employeur D, en assurant l'exactitude et...


  • Montmagny, Quebec, Canada C.A.R.E. Montmagny-L'Islet Full time

    Nous recherchons un talent qui sera en mesure de contribuer à optimiser le processus RH dans une entreprise de la région pour une mission d'une durée de 14 mois. **Responsabilités**: • Gestion de la paie : effectuer l'analyse, la vérification et la compilation des données de paie dans le système Desjardins Employeur D, en assurant l'exactitude et...


  • Montmagny, Canada Adecco Canada Full time

    Titre du poste : Conseiller(ère) en ressources humaines - Recrutement et Santé & SécuritéLieu : Montmagny, QCType d'emploi : Temps plein, PermanentÀ propos de l'entreprise : Adecco recherche un(e) conseiller(ère) en ressources humaines passionné(e) par le recrutement et la santé et sécurité au travail afin de compléter l'équipe d'une entreprise...


  • Montmagny, Quebec, Canada Montel inc. Full time

    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l'accueil et l'intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l'entreprise, tout en assurant un support à l'équipe des ressources...


  • montmagny, Canada Montel inc. Full time

    Sous la supervision de la directrice aux ressources humaines, le/la titulaire du poste assure le maintien du processus de dotation en incluant l’accueil et l’intégration des nouveaux employés Montel. Il/Elle sera également responsable du volet santé et sécurité dans l’entreprise, tout en assurant un


  • Montmagny, Canada Talencya Full time

    **Responsabilités principales**: - **Administration de la paie** : Préparation et traitement de la paie en conformité avec les politiques internes et les lois applicables. - **Support RH** : Assurer le soutien administratif en matière de gestion des ressources humaines, incluant la gestion des dossiers des employés, l’élaboration de contrats, et le...