Administrateur(trice) en ressources humaines

4 weeks ago


BaieComeau, Canada Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord Full time
Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord

Recherchez un poste de carrière stimulant et varié dans un environnement de travail dynamique et collaboratif.

Responsabilités

Vous serez responsable de la gestion des ressources humaines, financières et matérielles du Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes pour planifier, coordonner et organiser les services de santé et sociaux de la région.

Vous analyserez les données pour prendre des décisions éclairées et vous serez responsable du fonctionnement administratif de votre milieu. Vous travaillerez également à renforcer les relations internes et externes du Centre.

Exigences

Vous devez détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en administration générale, en techniques de comptabilité et de gestion, en techniques de bureautique ou dans une autre discipline collégiale appropriée d'une école reconnue par le ministère compétent ou un diplôme d'études collégiales (DEC) combiné à un certificat universitaire de premier cycle pertinent ou une attestation d'études collégiales (AEC) pertinente de huit cents heures et plus combinée à de l'expérience pertinente au domaine visé.

Conditions de travail

Diverses directions

Statut : Assignations à temps complet ou temps partiel

Port d'attache : Divers besoins sur l'ensemble du territoire de la Côte-Nord

Salaire : 26,38 $ à 35,22 $ de l'heure

Vous hésitez? Renseignez-vous sur le congé sans solde pour oeuvrer dans un établissement nordique

Mesures incitatives, primes et bourses

13 congés fériés annuellement (temps complet)

4 semaines de vacances après un an de service à temps complet

Indemnité complémentaire lors des 21 premières semaines du congé maternité et congés parentaux

Avancement de carrière et défis professionnels stimulants

Accumulation de 9,6 jours de congé de maladie annuellement (temps complet)

Possibilité de 1 à 4 sorties annuelles selon les localités

Prime d'isolement et d'éloignement selon les localités

Remboursement des frais de déplacement et de déménagement selon les localités

Journée d'accueil animée pour les nouveaux employés

Accès aux disparités régionales selon les localités

Possibilité de crédit d'impôt (jusqu'à $) pour les finissants

Prime de rétention de 8% pour Sept-Îles et Port-Cartier

Programme d'assurances collectives

Information

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les autochtones, les membres des minorités ethniques et visibles et les personnes en situation de handicap à soumettre leur candidature. Sur demande, des mesures d'accommodement peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap, en fonction de leurs besoins.



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  • Baie-Saint-Paul, Quebec, Canada Agence pour vivre chez soi Full time

    À propos de l'Agence Pour Vivre Chez SoiNous sommes une équipe multidisciplinaire composée de 9 personnes réparties dans nos deux bureaux corporatifs et plus de 87 préposés(es) d'aide à domicile. Nous couvrons tout le grand territoire de Charlevoix et travaillons en équipe dans le même but : maintenir à domicile, le plus longtemps possible,...


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  • Baie-Comeau, Canada Promutuel Assurance Full time

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  • Baie-Comeau, Canada BRH Full time

    Coordonnateur de ressources humainesVous souhaitez faire une différence dans un milieu créatif axé sur la concertation et où la mission est axée sur le bien-être et le développement des enfants. Vous rêvez de joindre une équipe à l'écoute qui privilégie un climat sain et l'entraide. Vous contribuerez à ta communauté en tant que...


  • Baie-Comeau, Canada Centre intégré de santé et de services sociaux de la Côte-Nord Full time

    **Attributions**: - Coordonner toutes les démarches entourant le projet d’auto gestion des horaires de concert avec les différents services des ressources humaines et autres collaborateurs internes et externes; - Offrir un rôle conseil en rétention et fidélisation des employés; - Être à l’affût des meilleures tendances et activités du marché...


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    **Poste Vacant Directeur(trice) d’un établissement hôtelier** - Titre : Directeur(trice) Général(e)_ - Classification : Temps complet_ - Le(la) directeur(trice) d’un établissement hôtelier est un(e) gestionnaire dont la fonction est de planifier, organiser, diriger et contrôler les activités d’un établissement hôtelier afin d’offrir des...


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