Expert(e) Marketing Digital, Senior

Overview

L’Agence Index est une compagnie de Marketing œuvrant dans l’Intelligence Artificielle, spécialisée en solutions et services de Marketing Web utilisant les plus récentes technologies de Machine Learning.

En joignant Index, vous rejoindrez une équipe d’experts passionnés et dédiés à aider les clients à atteindre leurs objectifs d'affaires. Nous sommes une compagnie à échelle humaine où les résultats, l’innovation, la transparence, la proactivité et le respect sont valorisés. Un poste chez Index vous offrira l’opportunité de travailler sur une grande variété de clients et de projets différents dans un environnement où vous serez autonome.

Votre rôle et vos tâches

Index est à la recherche d’un ou d’une Expert(e) Marketing Digital Senior pour se joindre à son équipe. Étant un acteur clé au sein de l’équipe, le poste constitue une liste de tâches variées touchant à la fois au SEM et au SEO. Brièvement, l/'Expert ou l/'Experte fera la mise en place et la gestion de campagnes d’achat média et de stratégies de marketing digital des plus avancées afin d’atteindre des objectifs de trafic, d/'engagement et de ROI.

- Procéder à des recherches et des analyses de mots clés

- Rédiger des annonces de textes créatives

- Créer des visuels pour les publicités en ligne

- Effectuer la gestion des comptes PPC

- Analyser la qualité du trafic avec notre plateforme d’IA et d’autres outils analytiques traditionnels

- Effectuer des audits SEO on-page et off page, superviser leur implémentation et assurer la croissance des sites web gérés

- Comprendre la structure technique du client et donner des recommandations

- Offrir de la formation aux clients et partenaires

- Assurer l’amélioration continue et le développement des processus de la compagnie

- Se tenir à jour des tendances de l’industrie

- Offrir de la formation et du support aux nouveaux employés de la compagnie

- Contribuer à la recherche et développement de l'entreprise (outils et plateforme IA de l’entreprise)

- Assurer le contrôle de la qualité (QA)

- Participer aux séances de créativité

- S’impliquer dans les activités d’équipe

Prérequis exigés pour ce poste

- Permis de travail valide pour le Canada

- Minimum de 2 ans d’expérience dans le marketing et la publicité

- Expérience dans la gestion et l’optimisation de campagnes Facebook Ads et Google Ads (budgets, nouvelles copies, ciblage, tests A/B)

- Capacité à analyser des données et à concevoir des expérimentations afin de tester les hypothèses émises

- Connaissances avancées en SEO, avec exemples de résultats obtenus

- Bilinguisme (Français et Anglais)

- Connaissance des meilleures pratiques et outils (Keyword Tool, Google Analytics / Search Console, Moz, SEMrush, Majestic…)

- Excellentes aptitudes pour les relations interpersonnelles, la communication et le service client

- Excellentes compétences en rédaction (Français et Anglais)

- Connaissance approfondie de la publicité

- Attention au détail et bon sens de l’organisation dans un environnement dynamique où tout change rapidement.

- Connaissance approfondie de la suite Google

- Capacité à travailler aussi bien seul qu’en équipe, dans des échéanciers serrés et sur plusieurs projets et tâches en simultané

Les plus qui vous démarqueront

- Certifications Google, Facebook Blueprint ou autre

- Compétences en design web

- Certifications ou expérience dans d’autres domaines technologiques ou du marketing web

- Points bonus si vous pouvez nous envoyer des idées SEO pour: www.indexwebmarketing.com

- Maîtrise d’une 3e langue (Mandarin, Portugais, Espagnol, ou une autre langue)

- Degré universitaire en communication, marketing, journalisme, mathématiques, statistiques ou une discipline connexe

- Passion pour le Web et les nouvelles technologies

- Familier avec l’écosystème des agences

Les avantages de travailler chez Index

- Bonus trimestriel et annuel

- Horaire flexible et télétravail

- Possibilité de travailler à distance depuis un autre pays

- Rémunération offerte entre 60,000 et 110,000 annuel

Index s’engage à rendre son processus de recrutement accessible et inclusif. Si nous pouvons vous accommoder de quelque façon que ce soit, n’hésitez pas à nous en faire part.

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