Gestionnaire, soutien aux ventes

Choisir la fréquence des alertes (en jours) : Créer l’alerte Chez Bell, notre raison d’être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l’#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous. Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l’équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d’avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s’amuser au quotidien. Joignez-vous à nous Vous avez votre place chez Bell. Au sein de l’équipe Bell Marchés Affaires, vous jouerez un rôle essentiel en matière d’innovation pour notre clientèle d’entreprises. Vous livrerez des solutions évoluées dans des domaines comme l’Internet des objets, la mobilité et les 5G, l’infonuagique, la cybersécurité, les services vocaux, la collaboration et les centres de contact, ainsi que l’Internet et les réseaux privés. Vos compétences et votre expertise aideront Bell à se démarquer alors que nous restons le premier fournisseur de connexions numériques et de services de prochaine génération pour les entreprises et les gouvernements. Principales responsabilités - Exécuter et gérer les prévisions hebdomadaires des métriques de mobilité pour les équipes de vente BBM - Construire, mettre en œuvre, optimiser et assurer l adoption d outils d aide à la vente sélectionnés, de technologies, d outils d analyse et de manuels dans l ensemble de l organisation des ventes pour les équipes de vente BBM 1 - Construire et maintenir une méthodologie pour transmettre les objectifs de vente de mobilité d entreprise et les KPI pour les équipes BBM - Fournir une analyse mensuelle de la performance des KPI par rapport aux objectifs et des prévisions des métriques d abonné pour l équipe BBM - Travailler en étroite collaboration avec les équipes pertinentes pour aider à améliorer et automatiser les processus, et tirer parti de l IA lorsque possible - Fournir des rapports et des analyses ad hoc selon les besoins Qualifications essentielles - Connaissance approfondie d Excel requise. - Expérience avec SAS Enterprise guide. - Expérience avec Salesforce.com et Einstein Analytics. - Expérience avec Microstrategy. - Compréhension de SQL et d autres langages de programmation. - Expérience et connaissance du système de facturation NM1 requises. - Expérience de travail au sein de l équipe informatique décisionnelle de Bell Mobilité. - Autonome avec une forte capacité à analyser les processus, identifier les lacunes et mettre en œuvre des améliorations innovantes. - Évolue dans des environnements au rythme rapide, s adaptant rapidement aux priorités changeantes et aux besoins de l entreprise. - Démontre flexibilité et résilience, acceptant le changement tout en maintenant une haute performance. - Capable de simplifier les informations complexes en recommandations exploitables pour les décideurs expérimentés. - Diplôme de baccalauréat ou équivalent en Affaires ou en Génie informatique. - Minimum 2 ans de travail au sein de l'équipe BI de Bell. - Minimum 2 ans d'expérience dans un rôle similaire. Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le génériquemasculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d alléger le texte. Renseignements supplémentaires: Statut du poste :Employé permanent - temps plein Lieu de travail : Canada : Ontario : Toronto || Canada : Colombie-Britannique : Vancouver || Canada : Québec : Montréal Profil de travail : Hybride Date limite pour postuler :2025-12-11 Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l importance de l équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l entreprise. Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées. Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d’un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d’un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d’avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l’équipe Bell, vous profiterez d’un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires. Chez Bell, nous sommes fiers de l’importance que nous accordons à la promotion d’un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l’équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus. Bell s engag e à assurer la transparence de son processus de recrutement. Sauf indication contraire, tous les postes affichés sont des opportunités pour lesquelles nous recrutons activement. Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d’accommodements pendant le processus d’embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à recrutement@bell.ca afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l’accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l’accessibilité ou à visiter notre page sur l’accessibilité pour d’autres façons de communiquer avec nous. L intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l ellipse et sélectionnez l option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles. Rechercher des offres d’emploi similaires: #J-18808-Ljbffr