Premières Nations/métis/inuits

5 months ago


Montréal, Canada Banque Scotia Full time

Numéro de la demande: 184069

Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement.

Ce poste est destiné aux populations autochtones dans le cadre d'un programme spécial en vertu de la loi sur les droits de l'homme et de la loi sur l'équité en matière d'emploi. Les peuples autochtones comprennent les Premières nations, les Métis et les Inuits en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi au Canada. La Banque Scotia offre aux employés autochtones des avantages étendus visant à soutenir et à promouvoir leur culture.

Relevant du directeur, Stratégies et programmes d'acquisition de talents, ce poste consiste à élaborer, développer et gérer des stratégies d'attraction de talents et des programmes de développement, dans le but de faire progresser la représentation et l'avancement des peuples autochtones à la Banque Scotia. En travaillant en étroite collaboration avec les responsables du marketing des talents, de l'acquisition des talents à l'échelle mondiale, des opérations RH et des dirigeants d'entreprise, nous avons l'occasion d'élaborer de solides programmes et stratégies d'attraction des talents qui mettent l'accent sur des solutions authentiques et mesurables.

L'objectif du gestionnaire principal, Programme et stratégie, est d'élaborer et de déployer des stratégies et des programmes efficaces qui peuvent être mis à profit par notre équipe d'acquisition de talents à l'échelle mondiale, tout en dirigeant une équipe d'individus qui se consacrent à l'attraction de talents autochtones. Cette personne doit faire preuve d'une grande énergie, d'une forte passion pour la diversité et l'inclusion, être un moteur du changement et de l'avancement grâce à des approches novatrices et être axée sur les résultats.

Principales responsabilités:

- Diriger et promouvoir une culture axée sur le client afin d'approfondir les relations avec les clients et de tirer parti des relations, des systèmes et des connaissances de la Banque dans son ensemble.
- Vous êtes en charge de l'organisation et de la mise en œuvre de l'ensemble des activités de l'entreprise.
- Fournir des renseignements sur le marché pour aider à prendre des décisions
- Comprendre les besoins en main-d'œuvre de notre entreprise et concevoir la stratégie de recrutement des peuples autochtones en partenariat avec les équipes de prestation de l'acquisition de talents à l'échelle mondiale, l'équipe de la stratégie et des programmes d'acquisition de talents à l'échelle mondiale, les partenaires commerciaux des RH, le centre d'expertise des talents à l'échelle mondiale et les équipes de DE&I de l'entreprise.
- Diriger et superviser l'élaboration de programmes et de stratégies de recrutement axés sur la diversité pour les populations autochtones, en collaborant avec diverses parties prenantes et partenaires commerciaux dans l'ensemble de l'organisation afin de répondre aux plans et aux besoins de main-d'œuvre en matière de talents précoces et expérimentés.
- Établir et entretenir des relations solides et significatives avec les partenaires de la communauté autochtone afin de soutenir les efforts de recrutement et d'éducation (c'est-à-dire les ateliers) sur l'histoire, les communautés et la culture des peuples autochtones.
- Travailler en partenariat avec Global Talent Acquisition sur des questions complexes et remontées concernant les populations autochtones (par exemple, des questions liées à l'entreprise et des complexités liées à certains scénarios de recrutement pour la diversité et l'inclusion des populations autochtones) et veiller à ce que les activités soient menées dans le respect des exigences législatives.
- Comprendre comment l'appétit pour le risque et la culture du risque de la Banque doivent être pris en compte dans les activités et les décisions quotidiennes.
- Favoriser l'innovation dans ce domaine en explorant les tendances, les services et/ou les outils technologiques à venir, et exploiter les données pour faciliter les efforts d'intégration à l'échelle de la banque. Cela inclut l'examen des services et technologies existants et la recommandation de changements en vue d'une amélioration continue, en partenariat avec les équipes Stratégie et Programmes d'AT, Processus et Technologie.
- Il crée un environnement dans lequel son équipe poursuit des opérations efficaces et efficientes, tout en veillant à l'adéquation, au respect et à l'efficacité des contrôles opérationnels quotidiens afin de respecter les obligations relatives au risque opérationnel, au risque de conformité réglementaire, au risque AML/ATF et au risque de conduite, y compris, mais sans s'y limiter, les responsabilités au titre du cadre de gestion du risque opérationnel, du cadre de gestion du risque de conformité réglementaire, du manuel mondial AML/ATF et des lignes directrices relati



  • Montréal, Canada Banque Scotia Full time

    Numéro de la demande: 198273 Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. Affiché dans le cadre du programme spécial de la Banque Scotia en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi et de la Loi canadienne sur les droits de la personne. Bien que vous deviez...


  • Montréal, Canada Scotiabank Full time

    Requisition ID: 182339 Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture. **Premières nations/Métis/Inuits : Analyste financier principal, Planification et analyse financières, possibilité de carrière entièrement en télétravail** - Ce poste est affiché dans le cadre du Programme de mesures...


  • Montréal, Canada CIBC - Indigenous Recruitment Full time

    Représentant bilingue des services financiers (Les heures de bureau son de 7h a minuit, mais il existe differentes options de quarts de travail) Vous contacterez de manière proactive les clients pour leur suggérer des produits de services financiers nouveaux et existants qui les aideront à atteindre leurs objectifs financiers dans le service bancaire...


  • Montréal, Canada Scotiabank Full time

    Requisition ID: 182845 Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture. - Ce poste est affiché dans le cadre du Programme de mesures spéciales de la Banque Scotia en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi et de la Loi canadienne sur les droits de la personne._ - Bien que vous deviez être...


  • Montréal, Canada Banque Scotia Full time

    Numéro de la demande: 184492 Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. Ce poste est offert aux Autochtones dans le cadre du programme spécial au titre de la _Loi sur les droits de la personne _et de la _Loi sur l’équité en matière d’emploi_. Les Autochtones...


  • Montréal, Canada Scotiabank Full time

    Requisition ID: 184184 Join a purpose driven winning team, committed to results, in an inclusive and high-performing culture. Posted pursuant to Scotiabank’s Special Measure Program under the Employment Equity Act and Canadian Human Rights Act. While you must be an Indigenous person in order to submit your resume, participation is completely voluntary....


  • Montréal, Canada Banque Scotia Full time

    Numéro de la demande: 185758 Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. Ce poste est affiché dans le cadre du Programme spécial de la Banque Scotia en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi et de la Loi canadienne sur les droits de la personne. Bien que...


  • Montréal, Canada Banque Scotia Full time

    Numéro de la demande: 182296 Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. Ce poste est affiché dans le cadre du Programme de mesures spéciales de la Banque Scotia en vertu de la Loi sur l'équité en matière d'emploi et de la Loi canadienne sur les droits de la...


  • Montréal, Canada Banque Scotia Full time

    Numéro de la demande: 192380 Joignez une équipe gagnante, engagée et axée sur les résultats qui évolue dans une culture inclusive et de haut rendement. Ce poste est destiné aux populations autochtones en tant que programme spécial au titre de la loi sur les droits de l'homme et de la loi sur l'équité en matière d'emploi. Les peuples autochtones...


  • Montréal, Canada KPMG Full time

    **The following job posting and assessment questions were crafted by Kiinago Biinoogi Muskiiki (‘**_Our Children’s Medicine’ _**in English) in consultation with Indigenous Elders, Knowledge Keepers and other members of the community. Applications housed on this platform provide a unique opportunity for First Nations, Métis and Inuit job seekers to...


  • Montréal, Canada KPMG Full time

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  • Montréal, Canada KPMG Full time

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  • Montréal, Canada KPMG Full time

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  • Montréal, Canada KPMG Full time

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  • Montréal, QC, Canada BDC - Indigenous Recruitment Full time

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  • Montréal, Canada KPMG Full time

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  • Montréal, Canada Scotiabank Full time

    **The following assessment questions were crafted by Kiinago Biinoogi Muskiiki (‘Our Children’s Medicine’ in English) in consultation with Indigenous Elders, Knowledge Keepers and other members of the community. Applications housed on this platform provide a unique opportunity for First Nations, Métis and Inuit job seekers to have the option of...


  • Montréal, Canada KPMG Full time

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  • Montréal, QC, Canada KPMG Full time

    **The following job posting and assessment questions were crafted by Kiinago Biinoogi Muskiiki (‘**_Our Children’s Medicine’ _**in English) in consultation with Indigenous Elders, Knowledge Keepers and other members of the community. Applications housed on this platform provide a unique opportunity for First Nations, Métis and Inuit job seekers to...


  • Montréal, Canada BDC - Indigenous Recruitment Full time

    **The following job posting and assessment questions were crafted by Kiinago Biinoogi Muskiiki (‘**_Our Children’s Medicine’ _**in English) in consultation with Indigenous Elders, Knowledge Keepers and other members of the community. Applications housed on this platform provide a unique opportunity for First Nations, Métis and Inuit job seekers to...