Conseiller(ère) en Ressources Humaines

1 month ago


Quebec City, Canada Physio Interactive Full time

**À propos de nous**

Chez Physio Interactive, nous sommes plus qu'une entreprise. Nous sommes une communauté de passionnés, unis par l'esprit d'équipe et l'engagement envers l'excellence. En tant que membre de notre équipe, tu seras au cœur de tout ce que nous faisons. Nous recherchons un conseiller.ère en ressources humaines pour nous aider à briller encore plus.

**Le rôle**:
En tant que conseiller.ère en ressources humaines, tu seras le moteur qui alimente notre équipe en ressources humaines. Ton travail consistera à offrir du coaching et des conseils professionnels à nos gestionnaires, en harmonie avec les meilleures pratiques, tout en préservant notre mission et nos valeurs.

Ce que nous offrons:

- **Flexibilité au travail** : Nous valorisons l'équilibre entre ta vie professionnelle et personnelle.
- **Rémunération compétitive** : Ton travail sera reconnu et récompensé.
- **Avantages sociaux complets** : Profite de notre banque de congés de maladie/personnel, d'un REER collectif avec contribution de l'employeur, d'un programme d'assurance collective et d'aide aux employés.
- **Formation continue**: Nous investissons dans ton développement professionnel.
- **Frais de déplacements** : Tu auras l'occasion de parcourir nos cliniques et contribuer à notre succès.
- **Activités sociales** : Rejoins une équipe formidable et participe à nos événements sociaux.
- **Vacances bien méritées** : Nous t'encourageons à prendre du temps pour toi.
- **Et bien plus encore** : Découvre tous les avantages dont tu bénéficieras en nous rejoignant.

**Les responsabilités**
- Accompagner et conseiller les gestionnaires dans la gestion des ressources humaines dans l’ensemble des cliniques.
- Gérer le cycle complet de recrutement pour attirer les meilleurs talents.
- Développer et mettre à jour la documentation, les procédures et les outils RH pour une gestion efficace.
- Soutenir les employés et assurer un suivi des dossiers.
- Coordonner et participer aux réunions annuelles et évaluations annuelles des employés.
- Gérer les aspects administratifs liés aux avantages sociaux et au programme d'aide aux employés.
- Travailler en collaboration avec le marketing pour renforcer notre marque employeur.

**Profil recherché**:

- Diplôme en gestion des ressources humaines ou domaine équivalent.
- Plus de 3 ans d'expérience en RH.
- Organisé, leadership positif, aptitude à résoudre les problèmes et à établir des relations de confiance.

Le poste proposée est à temps partiel pour environ 20-25 heures par semaine.

Type d'emploi : Temps partiel, Permanent
Heures à temps partiel : 20 par semaine

Salaire : à partir de 24,00$ par heure

Avantages:

- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Congés payés
- Gym sur place
- Horaires flexibles
- Indemnité de déplacement
- Programme d'Aide aux Employés
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée

Flexible Language Requirement:

- Anglais non requis

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour
- Repos la fin de semaine

Question(s) de présélection:

- Le poste proposée est à temps partiel pour environ 20-25 heures par semaine. Assurez-vous que ceci vous convient.

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- Ressources humaines: 3 ans (Souhaité)

Lieu du poste : Déplacements fréquents

Date de début prévue : 2023-12-04



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    **Conseiller(ère) en ressources humaines** **LE STATUT** : Temps plein ; Contrat à durée déterminée jusqu’à la fin août 2024) **Horaire** : Du lundi au vendredi - 37,5 heures par semaine **Lieu de travail** : 8600, Place Marien, Montréal-Est, QC H1B 5W8 **SOMMAIRE** Relevant du Directeur des Ressources Humaines, le ou la titulaire du poste est...


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    **Description**: Tu es un passionné des ressources humaines et tu aimerais te joindre à une équipe jeune et dynamique œuvrant dans le domaine du génie-conseil? Chez EMS, nous encourageons l’initiative, privilégions la responsabilisation, récompensons l’effort et offrons l’occasion à nos employés de se développer selon leur plein...


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