Conseiller en Ressources Humaines Généraliste

4 weeks ago


Quebec City, Canada SPAQ (Société Parc-Auto du Québec) Full time

**Vous êtes reconnu pour votre approche collaborative et votre sens de l'observation?**
**La sécurité et la santé des travailleurs vous tiennent à cœur?**

Joignez-vous à l'équipe à titre de **Conseiller(ère) en ressources humaines **

**Les conditions de travail**:
En plus d'avoir l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe chaleureuse, vous bénéficiez d'avantages distinctifs:

- Salaire concurrentiel ;
- Possibilité de télétravail en formule hybride;
- Conciliation travail et vie personnelle ;
- Assurance collective (médicament, dentaire, vie, invalidité, voyage, etc.)
- Régime de retraite (participation de l'employeur) ;
- Possibilité de formation continue ;
- Programme d'aide aux employés et à la famille ;
- 10 journées de congé maladie monnayables ;
- 13 journées fériées ;
- Et bien plus

**Le défi proposé**:
Le titulaire du poste exercera un rôle d’influence auprès de l’ensemble des équipes afin de collaborer au développement organisationnel axé sur la mobilisation des ressources dans un contexte de priorité au service client, de changement et d’implantation technologique. Il jouera un rôle actif dans le renforcement d’une culture solide de santé et sécurité au travail et favorisera le respect des politiques et normes de l’entreprise. Il collaborera dans différents volets des ressources humaines, y compris la santé et sécurité, les relations de travail, la formation, la dotation, l’attraction, la fidélisation, la gestion prévisionnelle de la main-d’œuvre. Il coordonnera différents comités paritaires (SST, relations de travail, griefs, formation). Il est passionné par l’amélioration continue des pratiques en ressources humaines liées à la santé et sécurité au travail, l’efficacité opérationnelle et les systèmes de gestion.

**Responsabilités principales**
- Développer, mettre en œuvre et maintenir des politiques, des procédures et des programmes de santé et sécurité conformes aux réglementations en vigueur;
- Conseiller et soutenir la direction et les employés sur toutes les questions liées à la santé et sécurité au travail;
- Effectuer la gestion médico-légale des réclamations pour des lésions professionnelles auprès de la CNESST tout en collaborant avec divers intervenants (agents d’indemnisation, avocat, médecin, expert, etc.);
- Effectuer le processus complet de recrutement pour les employés administratifs et les employés syndiqués;
- Identifier les tendances ressources humaines pour bâtir de façon proactive une approche stratégique et innovatrice en termes de recrutement, de rétention, d'inclusion, diversité et de développement des employés (expérience-employé);
- Collaborer avec la direction dans la gestion des dossiers de rémunération et avantages sociaux;
- Effectuer la gestion des dossiers d’absentéisme et d’invalidité;
- Participer aux comités de relations de travail et effectuer la gestion des griefs (réponses, établissement de règlements, arbitrages, etc.);
- Conseiller et accompagner les gestionnaires sur divers aspects de la gestion des ressources humaines, soit les relations avec les employés, la gestion du rendement et de la performance, l’administration des mesures disciplinaires, du développement des compétences, etc.;
- Coordonner l’ensemble du volet de la formation et comptabiliser les activités de formation pour la loi du 1%;
- Participer à l’élaboration de procédures et politiques en lien avec la gestion des ressources humaines;
- Participer à différents dossiers de développement organisationnel et contribuer sur le plan stratégique à la réussite de l’organisation;
- Maintenir à jour les dossiers des employés, de même que différents indicateurs RH (taux de roulement, temps supplémentaire, statistiques sur les accidents, etc.);
- Toutes autres tâches connexes.

**Le profil idéal**:

- Baccalauréat en relations industrielles, ressources humaines ou en administration des affaires - profil ressources humaines ou toute autre formation universitaire pertinente;
- 5 ans d’expérience pertinente à titre de conseiller en ressources humaines, idéalement dans un environnement axé sur la santé et sécurité.;
- Membre de l’Ordre des CRHA, un atout ;
- Être disponible pour se déplacer en régions au besoin (Montréal, Montérégie, Estrie, Chaudière-Appalaches);
- Connaissance des différentes lois provinciales telles que la Loi sur les normes du travail, la Loi sur la santé et sécurité du travail, Loi sur les accidents du travail et les maladies professionnelles, Code du travail, Code civil du Québec et autres lois pertinentes;
- Reconnu pour son sens de l’organisation et son leadership ;
- Être en mesure de mener à terme les mandats confiés ;
- Démontrer une bonne capacité d’analyse et de résolution de problème efficace ;
- Être reconnu pour son dynamisme et sa confiance en soi ;
- Faire preuve de discrétion e



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    Si pour toi le rôle-conseil signifie **accompagner**, coacher, **établir des relations de confiance**, sécuriser et **influencer**? C’est ce que nous t’offrons! Contribue activement à faire rayonner les entreprises d’économie sociale par tes connaissances et tes expertises. **Un emploi qui fera la différence**. Tu te sens interpelé?...


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    En tant que Conseiller ou Conseillère RH chez Umbrella, tu contribueras activement à façonner notre culture et notre succès en jouant un rôle clé dans le développement des ressources humaines. Tu feras partie d’une entreprise en pleine croissance où les défis ne manqueront pas et où tes idées seront entendues et valorisées. Tu te démarqueras...


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  • Quebec City, Canada Coopérative funéraire des Deux Rives Full time

    9 mai 2023 **Conseiller en ressources humaines**: Mandat principal: supporter la direction des ressources humaines et conseiller les gestionnaires en matière de recrutement, de relations de travail, de développement des compétences, de lois et règlements, d’évaluation et d’appréciation du rendement, de reconnaissance, de communication,...


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    Québec Vous souhaitez vous épanouir dans un environnement de travail stimulant ? Joignez-vous au leader en transformation numérique et élevez votre talent chez Levio! En intégrant notre équipe corporative de gestion des ressources humaines, vous aurez l’opportunité de vous atteler à des défis variés et stimulants en collaboration avec...


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    **QUÉBEC OU MONTRÉAL** Vous êtes un partenaire d’affaires ressources humaines expérimenté qui a un intérêt pour le conseil stratégique auprès des gestionnaires et des employés dans un milieu complexe, syndiqué et intellectuel? Vous devrez mettre à profit vos talents quant à votre capacité d’influence ainsi que vos habiletés de coaching et...


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    **Numéro de l'Emploi** 23127076 **Catégorie d'Emploi** Human Resources **Lieu** Delta Hotels Quebec, 690 Boul Rene Levesque Est, Quebec City, QC, Canada AFFICHER SUR LA CARTE **Horaire** Full-Time **Situé à distance ?** N **Mutation?** N **Type de Poste** Non-Management **Compétences requises** Dans votre rôle de généraliste en ressources...


  • Quebec City, Canada Coopérative funéraire des Deux Rives Full time

    **Mandat principal**: Supporter la direction des ressources humaines et conseiller les gestionnaires en matière de recrutement, de relations de travail, de développement des compétences, de lois et règlements, d’évaluation et d’appréciation du rendement, de reconnaissance, de communication, d’équité salariale, etc. **Responsabilités**: -...


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    **SG Énergie **:520, rue Adanac, Québec,QC - Salaire 65000.00 à 95000.00 $ par année selon l'expérience - 40.00 h - Temps plein - Emploi Permanent - Quart de Jour - Publié le 23 février 2024**Avantages**: **Activités sociales organisées par l'entreprise** **Assistance-voyage** **Assurance dentaire** **Assurance des frais médicaux et...


  • Québec City, Canada Bedard - Ressources humaines | Human Resources Full time

    Notre client est une entreprise québécoise spécialisée dans la fabrication de portes et de fenêtres, en activité depuis plus de 45 ans. Ils sont à la recherche d'un directeur des ressources humaines passionné par les défis. Vous êtes la personne que nous recherchons si vous appréciez la mise en place de procédures visant à améliorer votre...


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    **Vous êtes reconnu pour votre approche collaborative et votre sens de l'observation?** **La sécurité et la santé des travailleurs vous tiennent à cœur?** Joignez-vous à l'équipe à titre de **Conseiller(ère) en ressources humaines SST !** **Les conditions de travail**: En plus d'avoir l'opportunité d'évoluer au sein d'une équipe chaleureuse,...


  • Quebec City, Canada Groupe Saillant Full time

    **Conseiller en ressources humaines**: Emploi - Permanent Temps plein - **Conseiller - rh dotation** Siège social: Groupe Saillant -Québec Québec G1V 1A4 **Dès que possible**Horaire: Lundi au vendredi (Jour (37,5h/sem.)) **Description: **Ça te parle ?** **Ta mission** Au sein de l’équipe des communications et des ressources humaines, tu...