Conseiller(ère) Ressources Humaines O

3 weeks ago


Quebec City, Canada Ameublement Tanguay Full time

**Conseiller(ère) en ressources humaines**

**LE STATUT** : Temps plein ; Contrat à durée déterminée jusqu’à la fin août 2024)

**Horaire** : Du lundi au vendredi - 37,5 heures par semaine

**Lieu de travail** : 8600, Place Marien, Montréal-Est, QC H1B 5W8

**SOMMAIRE**

Relevant du Directeur des Ressources Humaines, le ou la titulaire du poste est responsable de tous les aspects ressources humaines et relations de travail pour son groupe d’affaire. Il supporte l’équipe des ressources humaines dans l’administration des dossiers touchant la dotation, la formation, les relations de travail et les divers programmes et politiques de l’entreprise.

**PRINCIPALES RESPONSABILITÉS**
- Assurer la mobilisation des équipes de travail;
- Développer et assurer le sentiment d’appartenance des équipes de travail envers l’entreprise par le biais d’activités novatrices et mobilisatrices;
- Contribuer à mettre en place des pratiques innovantes et modernes en matière de gestion des ressources humaines;
- Participer aux différentes étapes des processus de dotation, de formation et de gestion des invalidités et des accidents de travail pour son groupe d’affaires;
- Effectuer différentes tâches administratives nécessaires pour le bon déroulement des activités ressources humaines;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

**COMPÉTENCES CLÉES**
- o Être motivé, dynamique, autonome et proactif ;
- Être reconnu pour sa capacité à proposer et mettre en place des solutions novatrices et alignées sur les stratégies de l’entreprise.

o Savoir communiquer efficacement autant à l’oral qu’à l’écrit (anglais un atout) ;

o Savoir collaborer et travailler en équipe ;

o Savoir organiser son travail et gérer ses priorités ;

o Faire preuve d’agilité, d’adaptabilité et de professionnalisme ;

o Savoir mener simultanément plusieurs projets de front ;
- Savoir utiliser efficacement les différents outils et systèmes informatiques ;
- Vouloir apprendre et se développer personnellement et professionnellement.

**EXPÉRIENCE RECHERCHÉE**
- Détenir un diplôme universitaire de type baccalauréat en relations industrielles ou son équivalent.
- Posséder une expérience mínimale de trois (3) ans dans un poste similaire.

**LES AVANTAGES RELIÉS À L’EMPLOI**
- o Salaire concurrentiel; à discuter

o Possibilité de télétravail

o Horaire flexible

o Stationnement gratuit, circuits d’autobus près



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