Coordonnateur Ressources Humaines
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COORDONNATEUR (TRICE) RESSOURCES HUMAINES
**Responsabilités**:
Effectuer tout le processus de recrutement et d’intégration (local et international);
Participer au processus de révision salariale et mettre à jour les dossiers des employés;
Gérer le volet santé et sécurité et assurer le suivi des dossiers;
Veiller à la gestion des mesures de performance et connaissance des normes du travail;
Administrer les différents programmes d’avantages sociaux (assurance collective, REER) ;
Gérer les communications internes et externes, y compris les publications sur les médias sociaux pour promouvoir la marque employeur;
Coordonner les activités des employés et les événements spéciaux.
**Qualifications requises**:
Formation pertinente et/ou une expérience terrain équivalente;
Minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire;
Bonne connaissance de la Suite Office;
Expérience dans le secteur du bois (un atout).
**Profil recherché**:
**Conditions offertes**:
Un environnement stimulant, poste permanent 40 heures semaine,un salaire concurrentiel, une assurance collective, service de télémédecine et un régime de retraite.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Salaire : 45 000,00$ à 55 000,00$ par an
Avantages:
- Assurance Dentaire
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- REER Collectif
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
Horaires de travail:
- Du Lundi au Vendredi
Formation:
- DEC (Souhaité)
Expérience:
- Ressources humaines: 3 ans (Souhaité)
Lieu du poste : Un seul lieu de travail
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