Conseiller/Ère Acquisition de Talents

1 month ago


Montréal, Canada Talan Full time

**A propos de Talan**

Talan est un groupe international (10 pays, 6000 collaborateurs) de **Services Professionnels et de Conseil TI**, engagé depuis 20 ans dans l'**Innovation** et la **Transformation numérique** de ses clients.
**Talan Canada** (créé en 1997) compte **plus de 110 consultants** qui interviennent de manière agile et pragmatique auprès de grandes entreprises (Finance, Assurance, Télécommunications, Services, Distribution, Secteur public) en combinant services de conseil / expertise technologique / capacité à livrer et à déployer des projets.
Le groupe connait par ailleurs une **forte dynamique** en Amérique du Nord avec près de 600 employés, suite en particulier au rapprochement récent avec plusieurs compagnies montréalaises (Projexia, Insum, Createch).
Nous mettons **tout en **œuvre** pour que nos **employés **puissent **grandir** et **s'épanouir** chez Talan. Nous avons ainsi reçu la certification **« Great Place to Work Canada »** qui récompense les entreprises où il fait bon travailler.

Talan Canada est en pleine croissance et cherche à renforcer ses équipes avec des Conseillers/ères Acquisition de Talents pour le bureau de Montréal, capables de travailler avec des clients de plusieurs industries.

**_ Horaire de travail hydride._**

Les principales missions sont:

- Travailler en étroite collaboration avec nos Gestionnaires de comptes pour définir les priorités et adopter les meilleures pratiques et stratégies commerciales pour répondre aux différentes demandes de nos clients.
- Suivre les indicateurs : Qualité et Réactivité pour respecter les engagements sur chaque client.
- Suivre et maintenir les processus, les mises en œuvre, la conformité des meilleures pratiques et les politiques.
- Apporter des contributions importantes lors des réunions d'équipe.
- S'impliquer dans le recrutement international et comprendre les différentes voies d'immigration offertes par Talan.
- ** Vous serez directement rattaché(e) au directeur de l'acquisition des talents.**:

- ** Vous serez soutenu(e) dans la réalisation de vos objectifs par une équipe de direction soudée et désireuse de vous aider à vous développer.**

Nous vous offrons l'opportunité de:

- Relever de nouveaux défis en évoluant dans des environnements numériques et multitechnologiques stimulants.
- Faire partie d'une équipe de passionnés, où règnent le partage, l'entraide et la bonne humeur
- Bénéficiez du soutien d'experts et de managers de proximité, pour une gestion de carrière adaptée à vos attentes
- ** Participez aux rassemblements festifs organisés régulièrement (After Work, 5 à 7, évènements, soirées, etc...)**

Pour postuler, il faut obligatoirement:

- ** Une expérience réussie en Acquisition de Ressources ou en Gestion de la Relation Client ou en Développement des Affaires**:

- Motivation à évoluer dans un environnement stimulant et varié, avec la capacité à mener de front plusieurs besoins de sourcing, et parfois des demandes urgentes
- ** Être ouvert, agile et professionnel pour recevoir un retour constructif afin d'améliorer les compétences et les comportements qui s'alignent sur la stratégie commerciale de Talan.**:

- Autonomie, adaptabilité, force de propositions
- ** Excellente communication écrite et orale**:

- Fortes aptitudes relationnelles
- Dynamisme, enthousiasme et bonne humeur
- ** Bilingue Français-Anglais**
- La connaissance des métiers des TI est un atout._

**Rejoindre Talan, c'est aussi**:

- Rejoindre un groupe où l'**Innovation** est au cœur de notre développement, grâce en particulier à nos investissements et nos **partenariats **autour des technologies les plus impactantes pour nos clients telles que le Big **Data**, l'Internet des objets, la Blockchain et l'Intelligence Artificielle, les solutions Infonuagiques,...
- Rejoindre des **équipes dynamiques**, où le **rôle du collaborateur est au centre de l'attention**, avec la volonté de créer des espaces permettant à chacun de **s'épanouir**, que ce soit dans sa carrière professionnelle ou par des engagements sociaux et environnementaux.
- Avoir la possibilité d'accéder aux différentes **communautés** de savoirs du groupe, de partager son expertise, de contribuer au développement et d'innover, le tout avec un fort** esprit d'équipe** et d'entrepreneuriat
- Bénéficiez **d'avantages compétitifs sur le marché**

**Talan est un grand terrain de jeu, à vous de jouer



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