Technicien(Ne) Administratif(Ve)

3 months ago


Sherbrooke, Canada Coopérative de travailleurs d'Ambulance de l'Estrie Full time

**À propos de nous**

La Coopérative de travailleurs d’ambulance de l’Estrie (CTAE) regroupe près de 250 professionnel-le-s dévoué-e-s, jouant un rôle essentiel dans la santé et le bien-être de notre communauté. En tant qu’organisation valorisant la collaboration, l’innovation et le bien-être au travail, nous nous engageons à offrir un environnement stimulant, humain et respectueux.

**Pourquoi ce poste est fait pour vous ?**

Vous souhaitez mettre à profit vos compétences administratives dans un milieu où les journées ne se ressemblent pas et où votre contribution fait la différence ? Ce poste est une excellente opportunité d’acquérir de l’expérience dans des mandats variés et stimulants en ressources humaines et paie. Vous ferez partie d’une équipe qui valorise la collaboration, l’innovation et le bien-être de ses membres.

**Vos responsabilités**:

- **Participation aux projets RH** : Appuyer l’équipe dans divers projets selon les besoins tels que le recrutement, l’accueil et l'intégration du personnel, la gestion des horaires et remplacements, le suivi des formations, le suivi des dossiers d’invalidité et de santé et sécurité au travail, la gestion administrative des relations de travail, etc.
- **Paie** : Collaborer au traitement des paies hebdomadaires, tout en assurant un traitement conforme aux politiques internes et aux législations en vigueur.
- **Gestion de la documentation** : Organiser, maintenir et archiver les dossiers du personnel, ainsi que les documents relatifs à la paie et aux ressources humaines.

**Profil recherché**:

- **Formation** : Diplôme d’études collégiales (DEC) en administration, ressources humaines ou dans un domaine connexe.
- **Expérience** : Une expérience en administration dans le secteur des ressources humaines sera un atout.
- **Compétences** : Maîtrise des outils informatiques (suite Office), rigueur, autonomie, sens de l'organisation, et excellentes aptitudes pour la communication et le travail d’équipe.

**Pourquoi nous rejoindre ?**
- **Possibilité de prolongation** : Nous croyons en la valorisation du talent. Ce contrat d’un an pourrait s’étendre si vos compétences et votre engagement s’alignent avec nos besoins.
- **Mandats variés** : Vous aurez la chance de toucher à différents aspects des ressources humaines et de la paie, vous offrant ainsi une expérience riche et diversifiée.
- **Environnement bienveillant** : Nous priorisons le bien-être et l'épanouissement de nos membres, tant sur le plan personnel que professionnel.
- **Impact direct** : Votre travail soutiendra une équipe qui fait une différence chaque jour dans la vie des gens de notre communauté.

**Ce qu’on offre**?
- Équilibre travail-vie personnelle (travail en mode hybride en télétravail, horaire d’été, horaire flexible selon les mandats)
- Accumulation annuelle de 4 semaines de vacances, de 5 congés maladie et de 5 congés mobiles
- 13 congés fériés
- Cotisation de l’employeur au régime de retraite
- Assurances collectives pou vous et votre famille
- Programme d’aide aux employés
- Stationnement gratuit

**Comment postuler ?**

Envoyez votre CV et une lettre de motivation via ce site avant le 17 octobre 2024.

Faites partie d’une équipe qui valorise votre bien-être tout en contribuant au succès de notre mission de soins.

Type d'emploi : Permanent

Rémunération : 26,31$ à 36,34$ par heure

Avantages:

- Assurance Maladie Complémentaire
- Congés payés
- Cotisation égale au RÉER
- Heures d’arrivée et de départ flexibles
- Programme d'Aide aux Employés
- Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel



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