Conseiller(ère) en Ressources Humaines

2 months ago


Repentigny, Canada Grandchamp Chapiteaux Full time

**Poste **: Gestionnaire de talents

**Horaire**:Lundi au vendredi (l’employé détermine son horaire)

**Salaire **:Entre 27$/h et 30$/h

**Le contexte**:
La voie est pavée; reste seulement quelques ajustements à apporter afin de rendre la route plus agréable. DoncOn cherche un _partner_ de _roadtrip_ (on est déjà 2 dans l’auto) qui veut avancer avec nous et qui est capable de prendre le volant quand c’est nécessaire, de tenir la carte routière afin de nous indiquer le chemin, mais qui est aussi capable de nous proposer un nouvel itinéraire. Quelqu’un qui est capable de donner du gaz quand c’est le temps et de ralentir dans les courbes. Ça reste à confirmer, mais on te laissera peut-être choisir la musique ;-)

**Ton rôle**:
Tu participes à la stratégie RH par la création de processus visant à améliorer:

- La performance organisationnelle de l’entreprise;
- L’atteinte du plein potentiel des membres de l’équipe;
- L’embauche de nouveaux talents;
- La rétention des employés clés;
Si ce que vous venez de lire vous interpellepoursuivez votre lecture

**Ce que nous offrons**:

- Flexibilité d’horaire/Conciliation travail-famille
- Forfait cellulaire (après 3 mois de service)
- Café gourmet à volonté
- REER collectifs
- Programme de formation et développement (UGAR)
- Télétravail au besoin
- Activités sociales organisées par l’entreprise

**À quoi ressemble le succès**:

- **Dans 6 mois **:Vous créez de nouveaux de nouveaux outils pour mesurer la performance du personnel. Vous dirigez les entretiens d’embauche. Vous comprenez la dynamique opérationnelle de l’entreprise. Vous participer à l’évaluation trimestrielle des employés. Vous sollicitez et rencontrez différents fournisseurs et/ou partenaires d’affaires visant à optimiser les actions RH.
- **Dans 12 mois **:Vous prenez part aux rencontres tactiques de l’entreprise. Vous intervenez directement sur la stratégie de l’entreprise quant aux ressources humaines. Vous êtes autonome pour effectuer l’ensemble des tâches du département. Vous êtes à l’aise de rencontrer les employés seul peu importe la nature du sujet. Vous comprenez et maitrisez les processus opérationnels de tous les départements. Vous êtes en mesure d’analyser les indicateurs de performance et de proposer des améliorations aux processus en place.

**Compétences et aptitudes requises**:

- Diplôme universitaire en gestion des ressources humaines ou relations industrielles (BAC ou Certificat);
- 3 à 5 ans d’expérience de travail (en très petites entreprises);
- Aisance informatique et connaissance des plateformes d’affichage de postes;
- Entregent;
- Autonomie/initiative;
- Facilité à mener plusieurs projets en même temps;
- Avoir participé à l’implantation d’un logiciel de gestion intégré RH (un atout)

**L’ENTREPRISE**: Grandchamp est une entreprise spécialisée dans la location et la fabrication de chapiteaux 4 saisons. Nos produits sont présents à l’échelle internationale. Tous les membres de l’équipe travaillent conjointement avec le même objectif : livrer un produit dont ils seront fiers dans les délais prescrits. Nos valeurs sont bien présentes dans notre quotidien:

- _Plus qu’une équipe, une famille ;_
- _Le show must go on;_
- _La fierté du résultat,_
- _Le dépassement de soi._

**Travailler chez Grandchamp c’est**:

- Apprendre au quotidien et développer vos connaissances avec notre programme de formation et de développement personnel.
- Laisser libre cours à votre talent par l’innovation et la création de nouveaux produits.
- Exécuter des tâches concrètes et pertinentes qui ont un impact direct sur votre performance et celle de l’entreprise.
- Travailler au sein d’une équipe impliquée où l’entraide est omniprésente.
- Progresser au sein de l’entreprise, avoir un rôle probant et un pouvoir décisionnel.
- Adhérer à une équité à l’interne et un système de valeur unique au Québec.

Joins-toi à la famille Grandchamp, applique dès maintenant

L’usage du masculin est seulement utilisé pour alléger le texte.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : 27,00$ à 30,00$ par heure

Avantages:

- Congés de Vacances et Compensatoires
- Événements d'Entreprise
- Horaires flexibles
- Nourriture à Prix Réduit ou Gratuite
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Repos la fin de semaine

Types de paie supplémentaire:

- Heures supplémentaires majorées

Formation:

- Baccalauréat (Souhaité)

Expérience:

- développement organisationnel: 3 ans (Souhaité)
- petites entreprises: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



  • Repentigny, Canada Viandes Riendeau Full time

    **Viandes Riendeau,** située à Repentigny, est à la recherche **d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines **qui sera en charge de l’ensemble des processus entourant les ressources humaines, incluant le processus complet de dotation. Les principales responsabilités seront d’agir à titre de rôle conseil auprès de la direction et...


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    Si tu souhaites faire partie d’une équipe incroyable, dynamique, passionnée et humaine au sein d’une entreprise en pleine expansion dans le domaine de l’immobilier, ne cherche plus, Groupe Evoludev est l’employeur pour toi ! En constante évolution et étant reconnu pour son développement immobilier, Groupe Evoludev carbure à la création...


  • Repentigny, Canada Lussier Full time

    Le mandat du conseiller en ressources humaines est d’agir à titre de consultant en accompagnant et conseillant les entreprises clientes, afin qu’elles puissent rencontrer leurs besoins en gestion des ressources humaines, plus particulièrement au niveau de la rémunération. - Accompagner les entreprises clientes dans leurs divers projets et besoins en...


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    Le mandat du conseiller en ressources humaines et rémunération est d’agir à titre de consultant en accompagnant et conseillant les entreprises clientes, afin qu’elles puissent rencontrer leurs besoins en gestion des ressources humaines, plus particulièrement au niveau de la rémunération. - Accompagner les entreprises clientes dans leurs divers...


  • Repentigny, Canada Concept Store Fixtures Full time

    **Notre entreprise** Concept Store Fixtures International inc. est un important fabricant de pièces de rechange, d’étagères et de « kits » de revêtement pour toutes les grandes marques de comptoirs réfrigérés pour l’industrie des supermarchés. **Ton profil** Notre équipe en pleine croissance recherche des personnes passionnées et prêtes...


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    Le mandat du conseiller en rémunération est d’agir à titre de consultant en accompagnant et conseillant les entreprises clientes, afin qu’elles puissent rencontrer leurs besoins en gestion des ressources humaines, plus particulièrement au niveau de la rémunération. - Accompagner les entreprises clientes dans leurs divers projets et besoins en...


  • Repentigny, Canada General Dynamics Ordnance & Tactical Systems Full time

    **Sommaire**: GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques - Canada compte 1 500 employés répartis sur quatre sites situés à proximité des grands axes routiers de Repentigny, St-Augustin, Nicolet et Valleyfield. Nous misons sur les compétences et l’implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant...


  • Repentigny, Canada Groupe Santé Arbec Full time

    Vous cherchez un emploi dans une équipe de ressources humaines et désirez jouer un rôle clé dans les relations de travail dans un environnement syndiqué? Vous êtes animée par le réel désir de faire une différence et par la volonté de mettre à contribution votre talent au sein d’une organisation humaine, en pleine transformation? Si vous vous...


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  • Repentigny, Canada Groupe Lumain Full time

    _**Description de l’entreprise**_ Le Groupe Lumain est un regroupement de 7 centres d’hébergement avec plus de 700 employés, qui offre un milieu de vie confortable, sécuritaire et stimulant à plus de 615 aînés en perte d’autonomie dans les régions de Laval, de Montréal, des Laurentides et de Lanaudière. Notre équipe des ressources humaines...


  • Repentigny, Canada Lussier Dale Parizeau Full time

    **Intitulé du poste**: - Conseiller(ère) en gestion d'invalidité **Contrat**: - Permanent **Temps de travail**: - 37,5h **Responsabilités principales**: - Le conseiller en gestion d'invalidité est responsable de conseiller et d’accompagner les clients externes en ce qui concerne la gestion de leurs dossiers d’invalidité. - Assurer une...


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    Dans le monde de la construction, chaque brique posée ou chaque mur érigé représente bien plus qu'une simple structure. C'est une histoire d'ingéniosité, de détermination et de progrès. Avant tout, nous sommes une compagnie qui comprend que derrière chaque succès se cachent des personnes dévouées, prêtes à offrir le meilleur...


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    Nature du travail: Sous l’autorité de la Direction des ressources matérielles, la personne titulaire du poste exerce les fonctions de conseiller-ère en ressources matérielles, volet santé et en sécurité au travail. De manière plus spécifique, la personne est appelée à exécuter les tâches suivantes: - Participer à l’organisation et...


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