Partenaire D’affaires Ressources Humaines

3 weeks ago

Repentigny, Canada Groupe Santé Arbec Full time

Vous cherchez un emploi dans une équipe de ressources humaines et désirez jouer un rôle clé dans les relations de travail dans un environnement syndiqué? Vous êtes animée par le réel désir de faire une différence et par la volonté de mettre à contribution votre talent au sein d’une organisation humaine, en pleine transformation?

Si vous vous épanouissez dans un environnement au rythme rapide, si vous êtes très bien organisé et si vous cherchez à faire progresser votre carrière au sein d'une organisation solide et ayant à cœur les personnes en perte d’autonomie, ce poste est pour vous

Notre distinction? Notre capacité d’innovation et notre profonde conviction envers les valeurs familiales, le respect des résidents, des familles et de nos employés.

**Responsabilités**

Relevant de la Directrice des Ressources Humaines, le Partenaire d'affaires ressources humaines conseille et accompagne les dirigeants des établissements et leurs équipes en matière de gestion des ressources humaines. Vous jouerez un rôle clé en tant que généraliste responsable des éléments RH suivant : respect des politiques et procédures, relations de travail (4 conventions collectives), gestion de conflits, climat organisationnel, dotation, gestion du talent, la rémunération, développement du leadership, etc.).
- De concert avec les équipes, contribuer à la prestation et au déploiement de programmes et processus RH et offrir du coaching et de l’orientation dans le cadre d’initiatives telles que : gestion du rendement, rémunération, planification de la relève et revue de la performance ainsi que les activités visant à favoriser la consolidation d'équipe et la reconnaissance.
- Supporter le plan stratégique de l’entreprise et des ressources humaines en facilitant la gestion du changement, en favorisant l’amélioration continue et les pratiques exemplaires.
- Agir en tant que partenaire stratégique en identifiant les enjeux liés aux opportunités de travail tels que le développement des compétences et des talents, la rétention et la mobilisation du personnel;
- Recommander des solutions pratiques et créatives visant à favoriser l'autonomie et le développement des leaders.
- Fournir de l’orientation, des directives et des conseils concernant les dossiers liés à la main d’œuvre, notamment l’interprétation des politiques et procédures de l’entreprise, les stratégies de recrutement et de sélection, les cessations d’emploi, le climat organisationnel, l’administration de la convention collective et des relations du travail, la formation et le développement.
- Collaborer avec les différents partenaires syndicaux afin de cerner les enjeux et contribuer au règlement proactif des différends tout en favorisant une culture constructive axée sur les valeurs de respect, d’engagement et d’excellence.
- Préparer les cas d’arbitrage, les négociations, les audiences et collaborer à la résolution des différents enjeux, griefs et dossiers litigieux.
- Collaborer avec l'entreprise en présentant les KPI et en fournissant des recommandations RH grâce à l'analytique.
- Veiller aux intérêts des employés et de l’entreprise conformément aux politiques RH et aux lois et réglementations gouvernementales applicables (ex. CNESST, droits de la personne) et conduire les enquêtes et analyses appropriées lorsque nécessaires.
- Collaborer au quotidien en tant que partenaire d’affaires de manière à être à la fois un interlocuteur de confiance et le porte-parole des collègues.
- Agir à titre d’agent de changement et d’ambassadeur au sein de la fonction ressources humaines en étant à l’affût des réalités locales de ses établissements, en observant et analysant les tendances des besoins des gestionnaires, en informant la Direction des ressources humaines des tendances particulières à son milieu de pratique, en assurant la vigie des meilleures pratiques en ressources humaines et en suggérant de nouvelles façons de faire.

**Exigences**
- Détenir un diplôme universitaire en ressources humaines, relations industrielles ou autre discipline connexe.
- Détenir une expérience de 5 ans à titre de partenaire d’affaires ressources humaines, dont deux ans dans un rôle plus sénior.
- Expérience dans un contexte de transformation organisationnelle (atout).
- Professionnel accompli dans les différentes sphères de la gestion des ressources humaines (dotation, rémunération, formation, DO et relations de travail).
- Bon sens des affaires, connaissance approfondie du rôle-conseil et du déploiement d’une offre de services interne.
- Excellentes capacités d’analyse et de synthèse.
- Leadership développé, autonomie et initiative.
- Très bonnes habiletés de communication.
- Excellentes habiletés interpersonnelles.
- Confiance, maturité professionnelle et émotionnelle.
- Bonnes habiletés d’animateur, de facilitateur et de formateur.

  • Partenaire D’affaires, Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Repentigny, Canada Keolis Canada Full time

    Relevant de la Cheffe, Partenaire d’affaires Ressources humaines, vous serez appelé à contribuer à différents processus ressources humaines et à supporter les **PARH** dans le déploiement des programmes annuels RH et l’accompagnement des gestionnaires et des employés. Vous serez au cœur d’un rôle généraliste et aurez l’occasion de vous...

  • Partenaire d’Affaires, Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Repentigny, Canada Keolis Full time

    Relevant de la Cheffe, Partenaire d’affaires Ressources humaines, vous serez appelé à contribuer à différents processus ressources humaines et à supporter les PARH dans le déploiement des programmes annuels RH et l’accompagnement des gestionnaires et des employés. Vous serez au cœur d’un rôle généraliste et aurez l’occasion de vous...

  • Partenaire D’affaires Relations de Travail Et

    4 weeks ago

    Repentigny, Canada Groupe Santé Arbec Full time

    Joignez-vous à une équipe de ressources humaines dynamique, animée par le réel désir de faire une différence au sein d’une organisation en pleine transformation, solide et ayant à cœur les personnes en perte d’autonomie. Le CHSLD sera conventionné en 2023. Notre distinction ? Notre capacité d’innovation et notre profonde conviction envers...

  • Partenaire Principal(E) Ressources Humaines Et SST

    1 week ago

    Repentigny, Canada Concept Store Fixtures Full time

    **Notre entreprise** Concept Store Fixtures International inc. est un important fabricant de pièces de rechange, d’étagères et de « kits » de revêtement pour toutes les grandes marques de comptoirs réfrigérés pour l’industrie des supermarchés. **Ton profil** Notre équipe en pleine croissance recherche des personnes passionnées et prêtes...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Repentigny, Canada CHSLD Émile McDuff Full time

    Vous cherchez un emploi dans une équipe de soins et de services qui travaille avec fierté? Vous êtes animée par le réel désir de faire une différence et par la volonté de mettre à contribution votre talent au sein d’une organisation humaine, en pleine transformation? Si vous vous épanouissez dans un environnement au rythme rapide, si vous êtes...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines Chsld

    4 weeks ago

    Repentigny, Canada CHSLD Émile McDuff Full time

    **Offre d'emploi / CHSLD Émile-McDuff** **Responsabilités** Relevant directement de la partenaire d’affaires ressources humaines (PARH) responsable du site auquel le poste est affecté, la technicienne RH soutien la PARH dans l’administration des opérations courantes ressources humaines. Elle sera également responsable du processus de dotation des...

  • Technicien (Ne) en Ressources Humaines Et

    1 month ago

    Repentigny, Canada Groupe Santé Arbec Full time

    Vous désirez jouer un rôle clé dans le processus de dotation et la gestion administrative des dossiers employés ? Vous avez un bon sens de l’organisation, êtes habile pour appliquer diverses règles, politiques de gestion et convention collective dans le traitement de dossiers employés ? Vous avez un sens du service client et une bonne rigueur de...

  • Conseiller(ère) en Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Repentigny, Canada Grandchamp Chapiteaux Full time

    **Poste **: Gestionnaire de talents **Horaire**:Lundi au vendredi (l’employé détermine son horaire) **Salaire **:Entre 27$/h et 30$/h **Le contexte**: La voie est pavée; reste seulement quelques ajustements à apporter afin de rendre la route plus agréable. DoncOn cherche un _partner_ de _roadtrip_ (on est déjà 2 dans l’auto) qui veut avancer...

  • Conseiller(ère) Ressources Humaines

    1 month ago

    Repentigny, Canada Viandes Riendeau Full time

    **Viandes Riendeau,** située à Repentigny, est à la recherche **d’un(e) Conseiller(ère) en ressources humaines **qui sera en charge de l’ensemble des processus entourant les ressources humaines, incluant le processus complet de dotation. Les principales responsabilités seront d’agir à titre de rôle conseil auprès de la direction et...

  • Conseiller-ère Ressources Humaines

    1 month ago

    Repentigny, Canada Centre Dentaire Repentigny Full time

    Le Centre Dentaire Repentigny est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) Marketing et Ressources Humaines afin de se joindre à une équipe dynamique pour un poste permanent. **Votre travail consistera à**: Acquisition de talent; Intégration et développement des ressources humaines (en collaboration avec les chefs d’équipe); Organisation et...

  • Conseiller(ère) Ressources Humaines

    1 week ago

    Repentigny, Canada Centre dentaire Repentigny Full time

    Le Centre Dentaire Repentigny est à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) Ressources Humaines afin de se joindre à une équipe dynamique pour un poste permanent **Votre travail consistera à**: - Acquisition de talent; - Intégration et développement des ressources humaines (en collaboration avec les chefs d’équipe); - Organisation et gestion des...

  • Coordonnateur(Trice) Ressources Humaines

    1 month ago

    Repentigny, Canada Médialo Inc. Full time

    **Qui sommes-nous ?** Médialo est le résultat d’une évolution d’affaires médiatique commencée il y a plus de 14 ans. Créatrice de contenu multiplateforme, l’entreprise a pour mission de révolutionner l’expérience client en offrant des solutions multicanaux intégrées et sur mesure, qui ouvrent la porte à un avenir nouveau pour nos lecteurs...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Repentigny, Canada Benny & Co. Full time

    Franchisé de six (6) restaurants Benny&Co, Gestion Maryse Benny est à la recherche d'un(e) technicien(ne) ressources humaines pour compléter son département! Pas besoin d'être Superman ou Wonder Woman, juste d'être toi. Voici un échantillon de ce que tu seras amené(e) à faire: - Afficher des offres d’emploi sur les différentes plateformes ; -...

  • Conseiller(ère) en Ressources Humaines Et

    1 week ago

    Repentigny, Canada Lussier Full time

    **Intitulé du poste**: - Conseiller(ère) en ressources humaines et rémunération **Contrat**: - Permanent **Temps de travail**: - 35h **Responsabilités principales**: - Le mandat du conseiller en ressources humaines et rémunération est d’agir à titre de consultant en accompagnant et conseillant les entreprises clientes, afin qu’elles...

  • Conseiller(ère) en Ressources Humaines Et

    1 week ago

    Repentigny, Canada Lussier Full time

    Le mandat du conseiller en ressources humaines et rémunération est d’agir à titre de consultant en accompagnant et conseillant les entreprises clientes, afin qu’elles puissent rencontrer leurs besoins en gestion des ressources humaines, plus particulièrement au niveau de la rémunération. - Accompagner les entreprises clientes dans leurs divers...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Repentigny, Canada MultiPlis Full time

    Travailler chez **Multi-Plis** c’est intégrer une équipe créatrice, innovatrice, professionnelle qui a à cœur la satisfaction de sa clientèle et le bonheur de ses employés **Ce que nous offrons**: Une rémunération concurrentielle Des assurances collectives (maladie, dentaire vie, invalidité) 50/50 Vacances de la construction payées...

  • Technicien(Ne) Ressources Humaines

    4 weeks ago

    Repentigny, Canada MultiPlis Full time

    Travailler chez **Multi-Plis** et chez **RMF **c’est intégrer une équipe créatrice, innovatrice, professionnelle qui a à cœur la satisfaction de sa clientèle et le bonheur de ses employés **Ce que nous offrons**: Une rémunération concurrentielle Des assurances collectives (maladie, dentaire vie, invalidité) 50/50 Vacances de la construction...

  • Conseiller(ère) Généraliste en Ressources

    1 month ago

    Repentigny, Canada Groupe Lumain Full time

    _**Description de l’entreprise**_ Le Groupe Lumain est un regroupement de 7 centres d’hébergement avec plus de 700 employés, qui offre un milieu de vie confortable, sécuritaire et stimulant à plus de 615 aînés en perte d’autonomie dans les régions de Laval, de Montréal, des Laurentides et de Lanaudière. Notre équipe des ressources humaines...

  • Adjoint au directeur des ressources humaines et des affaires juridiques

    4 weeks ago

    Repentigny, Quebec, Canada Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière Full time

    Titre d'emploi : Adjoint au directeur des ressources humaines et des affaires juridiques - volet santé organisationnelle - Direction des ressources humaines et des affaires juridiques (DRHAJ) Établissement : CISSS de Lanaudière Secteur : Multi-secteurs Installation : Centre multiservice de santé et de services sociaux Claude-David, 135,...

  • Adjoint(E) Aux Ressources Humaines

    6 days ago

    Repentigny, Canada Benny & Co. Full time

    Profil atypique, réorientation de carrière, avec ou sans expérience... peu importe. Nous cherchons une personnalité au-delà d'un éventail de compétences techniques. Tu possèdes une soif d'apprendre? Lorsque tu débutes quelques choses, tu aimes qu'il soit bien fait et tu t'assures de le terminer avant de débuter autre chose. Tu es toujours prêt à...