Partenaire D'affaires RH Principal
2 months ago
**_Notre compagnie :_**
Basée à Denver, dans le Colorado, Cologix est le chef de file nord-américain d'interconnexions neutres et des centres de données hyperscale edge avec un dense écosystème de fournisseurs de services de télécoms comptant plus de 600 réseaux et plus de 300 fournisseurs de services infonuagiques en plus de 29 accès directs sur l'ensemble de la plateforme. L'entreprise fournit des solutions de colocation et de connectivité à plus de 1 600 clients grâce à ses opérations qui couvrent plus de 40 centres de données « digital edge » et hyperscale edge ScalelogixSM à travers 11 marchés nord-américains. Nos clients ont un accès direct à nos équipes opérationnelles locales, ce qui se traduit par des partenariats solides rendus possibles par un support opérationnel exceptionnel et un service à la clientèle inégalé. Soutenu par l'un des plus grands fonds d'infrastructure nord-américains, l'équipe de direction expérimentée et le personnel exceptionnel de Cologix sont à la tête d'une entreprise en pleine croissance avec une culture qui valorise nos employés, nos clients et le service offert à nos clients.
**À propos du poste**:
**Ce que vous ferez au quotidien**:
- **Relations avec les employés**:
- Agir en tant que conseiller de confiance auprès de la direction et des employés sur les questions relatives aux relations avec les employés sur plusieurs sites.
- Mener des enquêtes et résoudre les plaintes des employés de manière équitable et rapide.
- Promouvoir une culture de travail positive grâce à une communication efficace et des stratégies de résolution de conflits.
- **Gestion de la performance**:
- Diriger le processus de gestion de la performance, en veillant à ce qu'il soit aligné sur les objectifs organisationnels à travers tous les sites.
- Fournir des conseils et des formations aux gestionnaires pour améliorer leurs compétences en gestion et la manière de donner des retours sur la performance.
- Analyser les données de performance pour identifier des tendances et recommander des améliorations.
- **Renforcement des compétences des gestionnaires**:
- Développer et dispenser des programmes de formation pour améliorer les compétences managériales, adaptés aux besoins divers des sites.
- Soutenir les gestionnaires dans la mise en œuvre efficace des politiques et procédures RH à travers plusieurs sites.
- Collaborer avec la direction pour identifier les besoins en développement des talents et la planification de la succession.
- **Analyse de la rémunération**:
- Examiner et approuver les modifications liées à la rémunération dans le système HRIS et travailler en étroite collaboration avec les équipes pour faciliter les transferts internes et les promotions.
- Analyser et définir les fourchettes de rémunération pour les familles de métiers au sein de l'organisation.
- Veiller à ce que les pratiques de rémunération soient compétitives et alignées sur les normes de l'industrie.
- **Projets et initiatives RH**:
- Participer à divers projets RH, y compris les enquêtes de satisfaction des employés, les initiatives de diversité et d'inclusion, et le développement organisationnel.
- Se tenir informé des tendances et des meilleures pratiques RH pour améliorer continuellement les services RH.
- Aider au développement et à la mise en œuvre de politiques et de programmes RH adaptés à une main-d'œuvre géographiquement diversifiée.
- Suivi des exigences de reportant fédérales et étatiques récurrentes.
- Rapports internes continus sur les indicateurs relatifs au personnel
- Licence en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine similaire ; Master de préférence.
- Minimum de 5 ans d'expérience en RH, avec une spécialisation en relations avec les employés et gestion de la performance.
- Connaissance approfondie des lois et réglementations du travail aux États-Unis et au Canada.
- La connaissance de l'anglais est requise pour ce poste notamment car vous serez appelé(e) à communiquer fréquemment avec d'autres employés ainsi qu'avec les clients et/ou fournisseurs de Cologix situés à l'extérieur du Québec.
- Excellentes compétences interpersonnelles et de communication, avec la capacité de nouer des relations à tous les niveaux.
- Capacité avérée à gérer des situations sensibles avec discrétion et professionnalisme.
- La maîtrise de Ceridian Dayforce est un atout.
- Compétences avancées dans MS Office (Word, Excel, PowerPoint) sont essentielles.
- La familiarité avec NetSuite est un plus.
- NOTE : Cette description de poste n'est pas exhaustive. L'employé pourrait effectuer d'autres tâches connexes telles que assigned afin de répondre aux besoins de l'organisation._
- Les centres de données Cologix sont certifiés à la norme ISO 27001:2013. La certification ISO 27001:2013 et le porte-folio de certifications Cologix en matière de sécurité des
-
Partenaire d'affaires ressources humaines
2 days ago
Saint-Bruno, QC, Canada Otus RH Full timePartenaire d'affaires Ressources Humaines Envie de relever des défis stimulants dans un environnement dynamique et en pleine évolution? Joignez-vous à une entreprise de distribution en forte expansion située à Saint-Bruno à titre de Conseiller ressources humaines senior. Principales responsabilités du Partenaire d'affaires Ressources...
-
Partenaire RH
2 days ago
Saint-Bruno, QC, Canada Otus RH Full timePartenaire d'affaires Ressources Humaines Envie de relever des défis stimulants dans un environnement dynamique et en pleine évolution? Joignez-vous à une entreprise de distribution en forte expansion située à Saint-Bruno à titre de Conseiller ressources humaines senior. Principales responsabilités du Partenaire d'affaires Ressources Humaines : ...
-
Partenaire d'affaires en ressources humaines
2 days ago
Trois-Rivières, QC, Canada OpTalent | Québec | Recrutement Full timePartenaire d'affaires en ressources humaines Notre client recherche un partenaire d'affaires en ressources humaines pour jouer un rôle clé auprès des gestionnaires en recommandant des actions pour une gestion optimale des ressources humaines et en contribuant au développement du département RH. Principales responsabilités : Élaborer et...
-
Partenaire D'Affaire Ressources Humaines
2 weeks ago
Montréal, QC, Canada SupremeX Inc. Full timeLe Partenaire d’affaire ressources humaines est un membre clé de l'équipe de gestion qui est responsable de l'identification proactive des améliorations, de la détermination et de la mise en œuvre de stratégies visant à aligner les programmes et les politiques de ressources humaines sur les objectifs généraux de l'entreprise. Il...
-
Partenaires Commerciaux RH
5 months ago
Montréal, QC, Canada Aylo Carrières Full time**_* Remplacement d'un congé de maternité*_** Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d'innovateurs...
-
Partenaires Commerciaux RH
2 months ago
Montréal, QC, Canada Aylo Carrières Full timeFondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d'innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à...
-
Partenaire D'affaires RH
4 weeks ago
Montréal, Canada AXA Full timeEn tant que Partenaire d’Affaires RH, votre quotidien ressemblera à cela: **Partenariat RH** - Supporter le DRH dans l’implémentation continue de la stratégie Nord-Amérique. - Supporter les projets RH annuels et le plan de communication d’un point de vue stratégique, en fournissant un soutien et en impliquant les managers sur la gestion des...
-
Partenaire D'affaires RH
4 weeks ago
Montréal, Canada AXA Partners Canada Full timeEn tant que Partenaire d’Affaires RH, votre quotidien ressemblera à cela: **Partenariat RH** - Supporter le DRH dans l’implémentation continue de la stratégie Nord-Amérique. - Supporter les projets RH annuels et le plan de communication d’un point de vue stratégique, en fournissant un soutien et en impliquant les managers sur la gestion des...
-
Partenaire D'affaires RH
4 weeks ago
Montréal, Canada AXA Partners Full timeEn tant que Partenaire d’Affaires RH, votre quotidien ressemblera à cela: **Partenariat RH** - Supporter le DRH dans l’implémentation continue de la stratégie Nord-Amérique. - Supporter les projets RH annuels et le plan de communication d’un point de vue stratégique, en fournissant un soutien et en impliquant les managers sur la gestion des...
-
Partenaire D'affaires Principal
2 months ago
Montréal, QC, Canada Société canadienne d'hypothèques et de logement (SCHL) Full time**ID de la demande d'emploi**: 10666 **Type d'emploi**: Permanent à plein temps **Type de poste**: Hybride **Emplacement du bureau**: Montréal (QC); Ottawa (ON); Toronto (ON) **Exigences relatives aux déplacements**: Déplacements limités **Désignation linguistique**: Bilingue **Niveaux de compétence linguistique (Lire/écrire/parler)**:...
-
Partenaire RH
8 months ago
Montréal, Canada Tourmac Full timeAfin de contribuer à la saine gestion de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un partenaire d’affaires RH chevronné et passionné. Plus spécifiquement, nous avons besoin d’un partenaire RH qui se démarquera par: - Un leadership mobilisateur et une capacité à proposer des solutions à des situations différentes et complexes; - Une...
-
Partenaire D'affaires Principal.e en RH
2 months ago
Montréal, QC, Canada Fonds de solidarité FTQ Full timeAu Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine. Statut du poste: Permanent Emplacement principal: Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada Mode de travail: Mode hybride (3 jours de télétravail + 2 jours de présentiel) Description: ...
-
Partenaire D'affaires RH
2 weeks ago
Montréal, Canada Medfar Full timeCompany Description - MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une vaste communauté d'experts médicaux et axée sur le succès des cliniques et la sécurité des patients, MEDFAR a été la...
-
Partenaire D'affaires RH
1 week ago
Montréal, Canada Medfar Full timeDescription de l'entreprise - MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une vaste communauté d'experts médicaux et axée sur le succès des cliniques et la sécurité des patients, MEDFAR a été...
-
Chef, Partenaire D'affaires RH
7 months ago
Montréal, Canada L3Harris Technologies Full timeLa division mondiale L3Harris MAPPS est un important fournisseur mondial de solutions de commande et de simulation pour les secteurs maritimes, de l’énergie et de l’espace. Ayant son siège social à Montréal, au Québec, au Canada, L3Harris MAPPS Inc. a des entreprises et des sites au Canada, en Allemagne, en Inde, en Malaisie et au Royaume‑Uni....
-
Partenaire D'affaires RH
7 months ago
Montréal, Canada Medfar Full time**Description de l'entreprise**: - MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une vaste communauté d'experts médicaux et axée sur le succès des cliniques et la sécurité des patients, MEDFAR a...
-
Chef de projets RH
2 days ago
Montréal, Canada Groupe RP Full timeÉtant membre du Groupe RP, nous sommes spécialisés dans la location d'outil et cherchons un candidat à notre poste de Chef de projets RH. Notre équipe est en pleine croissance et nous recherchons quelqu'un qui peut contribuer aux divers projets RH.Le poste est temporaire d'un an, à temps plein. Nous vous offrons une opportunité d'intégrer une...
-
Montréal, Canada Banque Nationale Full timeDécouvrez votre rôle dans l'équipe des Groupes Spécialisés">L'équipe des Groupes Spécialisés de la Banque Nationale recherche un Conseiller en gestion administrative principal pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que partenaire essentiel pour une vice-présidente et ses équipes, vous contribuerez à notre succès en agissant avec...
-
Partenaire D'affaires RH
7 months ago
Montréal, Canada National Bank of Canada Full timeEn tant qu'associé principal des RH, vous dirigerez et gérerez l'ensemble des services, des politiques et des programmes de RH pour les entités américaines de la Banque Nationale du Canada - Financière Banque Nationale Inc., succursale de New York et Natbank situées à New York et en Floride. Plus précisément, dans ce rôle, vous fournirez un...
-
Montréal, Quebec, Québec, Canada Domtar Full timeDomtar est un chef de file dans la fabrication de pâte, de papier, d’emballage, de papier tissu et de produits du bois. Grâce à notre engagement envers la sécurité et le développement durable, ainsi que l’excellence opérationnelle et notre réseau diversifié d’installations au Canada et aux États-Unis, nous offrons à nos clients du monde...
