Current jobs related to Partenaire D'affaires Principal.e en RH - Montréal QC - Fonds de solidarité FTQ
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Partenaire d'affaires RH
4 weeks ago
Brossard, QC, Canada Otus RH Full timePARTENAIRE D’AFFAIRES RH Otus RH collabore avec une entreprise reconnue dans son secteur pour trouver son prochain Partenaire d’affaires RH. Poste situé à Brossard/mode hybride. Vous êtes passionné par l'accompagnement stratégique des gestionnaires et des équipes? En tant que Partenaire d’affaires RH, vous jouerez un rôle clé en...
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Partenaire d'affaires RH
4 weeks ago
Brossard, QC, Canada Otus RH Full timePARTENAIRE D’AFFAIRES RH Otus RH collabore avec une entreprise reconnue dans son secteur pour trouver son prochain Partenaire d’affaires RH. Poste situé à Brossard/mode hybride. Vous êtes passionné par l'accompagnement stratégique des gestionnaires et des équipes? En tant que Partenaire d’affaires RH, vous jouerez un rôle clé en...
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Partenaire d'affaires RH
3 weeks ago
Montréal, QC, Canada Otus RH Full timeOpportunité : Partenaire d'affaires RH – Montréal (hybride) Otus RH collabore avec une grande entreprise située à Montréal (Ville Saint-Laurent) pour trouver son prochain Partenaire d’affaires RH pour accompagner ses équipes dans le développement et l’optimisation de ses pratiques RH. Vous aimez collaborer avec des leaders, piloter des...
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Partenaire d'affaires RH
3 weeks ago
Montréal, QC, Canada Otus RH Full timeOpportunité : Partenaire d'affaires RH – Montréal (hybride) Otus RH collabore avec une grande entreprise située à Montréal (Ville Saint-Laurent) pour trouver son prochain Partenaire d’affaires RH pour accompagner ses équipes dans le développement et l’optimisation de ses pratiques RH. Vous aimez collaborer avec des leaders, piloter des...
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Partenaire d'affaires RH
4 weeks ago
Lévis, QC, Canada Côté Personnel Full timeTu es passionné par les ressources humaines et tu souhaites jouer un rôle clé dans un environnement manufacturier dynamique et en constante transformation? Nous avons une opportunité faite pour toi! Nous recherchons un Gestionnaire – Partenaire d’affaires RH qui contribuera activement à l'atteinte des objectifs stratégiques en mettant de...
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Partenaire d'affaires RH
4 weeks ago
Lévis, QC, Canada Côté Personnel Full timeTu es passionné par les ressources humaines et tu souhaites jouer un rôle clé dans un environnement manufacturier dynamique et en constante transformation? Nous avons une opportunité faite pour toi! Nous recherchons un Gestionnaire – Partenaire d’affaires RH qui contribuera activement à l'atteinte des objectifs stratégiques en mettant de...
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Partenaire d'affaires RH II
2 days ago
Montréal, QC, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 173891 Titre à l'interne*: Partenaire d'affaires RH II Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 855, rue Sainte-Catherine Est Ville: Montréal Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage : 05/03/2025 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»...
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Partenaire d'affaires RH
3 weeks ago
Montréal, QC, Canada Otus RH Full timeOpportunité : Partenaire d'affaires RH – Montréal (hybride) Otus RH collabore avec une grande entreprise située à Montréal (Ville Saint-Laurent) pour trouver son prochain Partenaire d’affaires RH pour accompagner ses équipes dans le développement et l’optimisation de ses pratiques RH. Vous aimez collaborer avec des leaders, piloter des...
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Partenaire d'affaires RH III
5 days ago
Montréal, QC, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 172286 Titre à l'interne*: Partenaire d'affaires RH III Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 855, rue Sainte-Catherine Est Ville: Montréal Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage : 06/03/2025 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»...
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Partenaire d'affaires RH III
5 days ago
Montréal, QC, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 172286 Titre à l'interne*: Partenaire d'affaires RH III Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 855, rue Sainte-Catherine Est Ville: Montréal Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage : 06/03/2025 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne»...
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Partenaire d'affaires RH
4 weeks ago
Brossard, QC, Canada VEGPRO INTERNATIONAL INC. Full timeType de poste : Permanent | Temps plein |Télétravail hybride Lieu du poste : Sur la Rive-Sud de Montréal, à Saint-Patrice-de-Sherrington. Avantageusement localisé à environ 30 minutes du pont Samuel-De-Champlain, à proximité du carrefour des autoroutes 15 sud, de la 10 et de la 30. Ou Sur la Rive-Sud de Montréal, au Solar Uniquartier à...
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Partenaire d'affaires RH
4 weeks ago
montréal, Canada Otus RH Full timeOpportunité : Partenaire d'affaires RH – Montréal (hybride)Otus RH collabore avec une grande entreprise située à Montréal (Ville Saint-Laurent) pour trouver son prochain Partenaire d’affaires RH pour accompagner ses équipes dans le développement et l’optimisation de ses pratiques RH. Vous aimez collaborer avec des leaders, piloter des...
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Partenaire d'affaires RH II
2 days ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 173745 Titre à l'interne*: Partenaire d'affaires RH II Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 855, rue Sainte-Catherine Est Ville: Montréal Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage: 05/03/2025 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la...
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Partenaire d'affaires RH II
2 days ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 173891 Titre à l'interne*: Partenaire d'affaires RH II Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 855, rue Sainte-Catherine Est Ville: Montréal Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage: 05/03/2025 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la...
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Partenaire d'affaires RH
3 weeks ago
Brossard, QC, Canada Otus RH Full timePARTENAIRE D’AFFAIRES RH Otus RH collabore avec une entreprise reconnue dans son secteur pour trouver son prochain Partenaire d’affaires RH. Poste situé à Brossard/mode hybride. Vous êtes passionné par l'accompagnement stratégique des gestionnaires et des équipes? En tant que Partenaire d’affaires RH, vous jouerez un rôle clé en alignant...
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Partenaire d'affaires RH III
5 days ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 172286 Titre à l'interne*: Partenaire d'affaires RH III Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 855, rue Sainte-Catherine Est Ville: Montréal Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage: 06/03/2025 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la...
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Partenaire d'affaires RH III
5 days ago
Montréal, Quebec, Québec, Canada Hydro-Québec Full timeConcours: 172286 Titre à l'interne*: Partenaire d'affaires RH III Statut: Permanent Durée: Permanent Adresse: 855, rue Sainte-Catherine Est Ville: Montréal Horaire de travail: 5 jours Fin d'affichage: 06/03/2025 *Le titre du poste affiché peut être différent de celui indiqué à la rubrique «Titre interne» pour faciliter la...
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Généraliste RH
5 days ago
Montréal, QC, Canada N-RH Full timeGénéraliste RH/Paie CONTEXTE · La refonte complète d’une infrastructure RH; · L’implantation d’une technologie RH de pointe (HCM); · Modernisation du processus de paie = automatisation; · Développement d’une marque employeur créative et vivante; · Arrimage des enjeux générationnels; · Floraison d’une culture d’inclusion et de...
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Partenaire d'affaires RH II
2 days ago
Montréal, Canada Hydro-Québec Full timeA propos de l'entrepriseNous sommes fiers de produire une énergie propre et renouvelable depuis 1944. Notre vision est de mobiliser la force collective du Québec pour accélérer la transition énergétique, stimuler l'économie et bâtir un avenir durable.Travailler avec nous, c'est propulser votre carrière auprès de gens engagés et toujours prêts à...
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Partenaire en gestion des ressources humaines
3 weeks ago
Montréal, QC, Canada Otus RH Full timeOpportunité : Partenaire d'affaires RH – Montréal (hybride) Otus RH collabore avec une grande entreprise située à Montréal (Ville Saint-Laurent) pour trouver son prochain Partenaire d’affaires RH pour accompagner ses équipes dans le développement et l’optimisation de ses pratiques RH. Vous aimez collaborer avec des leaders, piloter des...

Partenaire D'affaires Principal.e en RH
1 month ago
Au Fonds de solidarité FTQ, on s’investit dans la poursuite d’une société toujours plus durable, plus juste, plus inclusive et plus humaine.
Statut du poste:
Permanent
Emplacement principal:
Fonds de solidarité FTQ - Siège social - Montréal, Canada
Mode de travail:
Mode hybride (3 jours de télétravail + 2 jours de présentiel)
Description:
Le.la partenaire d’affaires principale en ressources humaines (RH) soutient la réalisation des plans d’affaires d’un groupe de clients internes, en accompagnant, conseillant et coachant la direction, les gestionnaires et les employés dans tous les volets de la gestion RH liés aux opérations, des relations de travail, projets et enjeux.
Met également en œuvre des programmes de développement et de gestion de la transformation, alignés avec la stratégie RH et qui favorisent une gestion optimale du talent et une efficacité organisationnelle au niveau de toute l’entreprise, en fonction des priorités de celle-ci.
PRINCIPALES TÂCHES
ACCOMPAGNEMENT ET PARTENARIAT D’AFFAIRE
- Élabore et propose des stratégies et des interventions proactives aux gestionnaires et employés de son groupe clients dans les différents domaines d’expertise RH, tels que: relations du travail, gestion de la performance, gestion de la transformation, identification et gestion de la relève, recrutement, développement des compétences, rémunération, communication, etc. Soutient les gestionnaires et les différents intervenants dans la mise en œuvre et le suivi des interventions.
- Maintient un lien étroit avec son groupe clients afin d’être au fait des enjeux, objectifs et problématiques des secteurs sous sa responsabilité.
- Informe et guide les employés et les gestionnaires de son groupe clients dans l’interprétation de la Convention collective.
- Est responsable d'accompagner les gestionnaires dans les mouvements internes.
- Offre coaching, accompagnement et conseils aux gestionnaires en matière de gestion RH (mobilisation, résolution de problèmes, organisation du travail, etc.). Contribue à la mise en place et à la révision des structures organisationnelles, ainsi qu’à l’élaboration et la révision des descriptions d’emplois.
- Joue un rôle d’agent.e de renforcement et de transformation au besoin, au niveau de la culture et des valeurs organisationnelles, auprès des gestionnaires et des employés.
- Facilite les démarches de réflexion collective en élaborant et animant des séances de travail et des ateliers.
- Assume toutes autres responsabilités de conseil en RH où son expertise est requise.
POLITIQUES ET PROGRAMMES RH
- Informe et guide les employés et les gestionnaires de son groupe clients dans l’interprétation des politiques et programmes RH, ainsi que dans les lois du travail. Conseille les gestionnaires en matière de relations du travail dans le but de maintenir un climat de travail positif et d’optimiser la performance des individus et des groupes, en favorisant notamment la résolution rapide et efficace des problèmes de relations de travail.
QUALIFICATIONS ET CONNAISSANCES
- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles ou l’équivalent;
- 10 ans d’expérience pertinente en milieu syndiqué;
- Connaissance approfondie des concepts et principes de la gestion des RH;
- Excellente connaissance du contexte législatif régissant les relations de travail et les ressources humaines, ainsi que des techniques d’intervention en relations de travail;
- Excellente connaissance du français parlé et écrit;
- Très bonne connaissance de la suite Office;
- Connaissance des concepts en gestion de projets;
- Connaissance de la structure syndicale FTQ est un atout.
QUALITÉS
- Excellentes habiletés de négociation et de résolution de conflit;
- Excellentes habiletés de coaching et leadership d’influence;
- Excellentes habiletés en communication, sens de l’écoute, capacité de synthèse et à faire des présentations;
- Très bonne compréhension des enjeux d’affaires spécifiques de son groupe client, ainsi que des enjeux de gestion des ressources humaines;
- Sens politique;
- Ouverture d’esprit et capacité à créer des liens entre les besoins du groupe client et les orientations corporatives, tout en faisant preuve de créativité dans les solutions;
- Capacité à prendre en charge plusieurs dossiers simultanément dans une approche de travail organisée, structurée et rigoureuse.
LI-Hybrid
Études:
Baccalauréat : Relations industrielles, Baccalauréat en administration des affaires (BAA) : Ressources humaines
Attestations / certifications:
Langues (parlées / écrites):
Français
Le Fonds est un employeur de choix et pour vous démontrer l’importance qu’ont les talents qui œuvrent au sein de notre organisation, voici une partie du portefeuille d’avantages que nous ajouterons à votre rémunération de base:
- Régime complet d'assurance-vie, m