Partenaire D'affaires RH

23 hours ago


Montréal, Canada AXA Partners Full time

En tant que Partenaire d’Affaires RH, votre quotidien ressemblera à cela:
**Partenariat RH**
- Supporter le DRH dans l’implémentation continue de la stratégie Nord-Amérique.
- Supporter les projets RH annuels et le plan de communication d’un point de vue stratégique, en fournissant un soutien et en impliquant les managers sur la gestion des talents, les revues de rémunération, l'engagement des employés et la gestion de la performance.
- Identifier les problématiques opérationnelles et élaborer des solutions pour soutenir l’entreprise et mettre en place des pratiques RH innovantes.
- Gérer l’ensemble du processus de gestion disciplinaire, d’encadrement et de conseil des gestionnaires pour faire face aux problématiques relationnelles en collaboration avec la Conseillère RH.
- Analyser les pratiques et tendances du marché afin de soutenir la performance de l’entreprise et veiller à son amélioration continue.

**Projets RH**
- Accompagner et déployer les activités de transformation RH en s'assurant de l'alignement avec la stratégie de l’entreprise.
- Supporter la mise en œuvre de projets de changement et s'assurer que le changement soit accepté par tous.
- Mettre en œuvre des projets RH clés (implémentations de systèmes, changements de processus etc.)
- Supporter le processus de recrutement au besoin

**Performance et développement des talents**
- Soutenir les managers dans le développement de leurs compétences et des compétences de leurs équipes par le biais d'initiatives telles que des conversations de carrière, du mentorat, du coaching, de la formation, etc.
- Soutenir l’entreprise dans la coordination et la mise en œuvre des sujets Learning & Development tels que la collecte des besoins de formation, la création d’un plan de formation pour l’année, etc.
- Supporter le DRH dans la gestion et l’implémentation des process de revue de performance annuelle et revue des salaires.

**Culture et engagement**
- Favoriser une culture construite autour des valeurs fondamentales d'AXA, de notre « People Leadership Model » et de notre « Cultural Shift ».
- Développer le sentiment d’appartenance des employés pour améliorer continuellement leur moral, en encadrant les managers pour s'assurer que des mesures soient prises pour améliorer l'engagement de leurs équipes.
- Faire le suivi de l’implémentation de notre politique de Smartworking (modèle the travaille hybride) pour assurer un engagement continu de nos employés et maintenir l’équité interne.
- Gérer le déroulement des enquêtes de satisfaction « Pulse » et supporter le déploiement du plan d’action qui en résulte.
- Superviser la tenue des comités de francisation et s’assurer de la conformité avec la règlementation de l’OQLF.

**Communication & Diversité et Inclusion**
- Produire des communications internes sur divers sujets pour favoriser la transparence dans l’entreprise
- Participer à l’organisation de divers événements RH
- Participer aux initiatives D&I et soutenir le comité D&I

**Rémunération & Bénéfices**
- Supporter les managers afin d’utiliser la rémunération et les bénéfices comme des leviers de performance, d’attractivité, de motivation et de rétention des talents.
- Gestion des programmes de certains bénéfices internes : actionnariat salarié etc.
- Gestion des enquêtes internes et gouvernementales reliées aux éléments de compensation

Toute autre tâche reliée au poste dans le cadre de la croissance ou changement des besoins opérations.

**Votre Profil**
Ce poste est fait pour vous si vous:
**Connaissances, compétences et capacités techniques/fonctionnelles**
- Avez un sens aigu des affaires combiné à une excellente connaissance des ressources humaines.
- Agissez comme un partenaire de confiance avec les managers, apportez des idées stratégiques, des défis et de l'influence.
- Avez une capacité à créer une vision et à développer des solutions.
- Faites preuve d’excellentes compétences relationnelles, interpersonnelles et de communication. Capacité à communiquer et à influencer un large éventail de personnes et de cultures.
- Êtes capable d’identifier des problèmes opérationnels/relationnels et faire preuve de créativité et de débrouillardise pour faciliter la prise de décision.
- Démontrez une compréhension des tendances et pratiques du marché et être capable de les utiliser pour se comparer et innover.
- Avez une connaissance du droit du travail du marché local (atout).

**Éducation, qualifications professionnelles et expérience**
- Avez un Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou en relations industrielles - désignation CHRA, CRIA est un atout
- Avez au minimum 5 ans d'expérience généraliste pertinente en RH
- Maîtrisez du français et de l'anglais (oral et écrit)

Notre politique actuelle de Smartworking implique une présence au bureau 2+ jours par semaine (métro Place Bonaventure).
- 3 semaines de vacances par an
- Assurance collective gratuite
- Accès gratuit à des services de télémédecine pour vous, conjoint et enfants
- Jours fériés additio



  • Montréal, Quebec, Québec, Canada Fed Finance Full time

    Cette annonce est pour qui ? Vous avez une expérience réussie en agence de recrutement dans un rôle 360 et vous souhaitez évoluer vers des projets corporatifs, combinant recrutement interne, ressources humaines, formation et développement des talents ? Ce poste est fait pour vous ! Rattaché(e) directement à la Directrice Associée, vous jouerez un...

  • Partenaire RH

    6 months ago


    Montréal, Canada Hivestack Francais Full time

    Il y a cinq ans, nous avons entrepris de révolutionner les conventions de l'achat de médias traditionnels hors domicile. Nous avons commencé par développer la plateforme d'achat numérique programmatique hors domicile la plus innovante au monde. Nous l'avons conçu pour offrir plus de valeur mesurable et d'impact basé sur la localisation que quiconque...


  • Montréal, Canada AXA Full time

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  • Montréal, Canada AXA Partners Canada Full time

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  • Partenaire RH

    7 months ago


    Montréal, Canada Tourmac Full time

    Afin de contribuer à la saine gestion de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un partenaire d’affaires RH chevronné et passionné. Plus spécifiquement, nous avons besoin d’un partenaire RH qui se démarquera par: - Un leadership mobilisateur et une capacité à proposer des solutions à des situations différentes et complexes; - Une...


  • Montréal, QC, Canada Hays Full time

    Votre nouvel employeur Notre client offre un portefeuille inégalé de solutions de sécurité et de protection de la vie aux institutions, entreprises et résidences canadiennes. L’entreprise fournit des solutions avancées pour répondre à de nombreuses exigences de sécurité et de protection de la vie à travers le pays. Leur couverture d’un...


  • Montréal, Canada Medfar Full time

    **Description de l'entreprise**: - MEDFAR Solutions Cliniques a été fondée en 2010 par deux ingénieurs aéronautiques qui ont réalisé que les systèmes de santé n'exploitaient pas le plein potentiel de la technologie. Soutenue par une vaste communauté d'experts médicaux et axée sur le succès des cliniques et la sécurité des patients, MEDFAR a...

  • Partenaire RH

    2 weeks ago


    Montréal, Canada Clinique communautaire de Pointe-Saint-Charles Full time

    **Permanent | 35h | 8h à 16h | lundi-vendredi | Horaire flexible | 500 Avenue Ash, Montréal** Rejoindre la Clinique Communautaire, c’est partager des valeurs fortes de Respect, Collaboration, Engagement, Excellence et Écoresponsabilité. Rejoindre la Clinique c’est (re)donner du sens à ton métier en mettant la priorité sur l’Humain ! Pour...


  • Montréal, Canada Banque Nationale Full time

    Découvrez notre offre de carrièreAfficher votre expertise en analyse et aidez à transformer les données en valeur pour nos partenaires.MissionEn tant que Partenaire senior d'affaires expert en données, vous contribuerez à la création d'un environnement de travail stimulant pour les employés et aiderez à influencer les décisions...


  • Montréal, QC, Canada Aylo Carrières Full time

    **_* Remplacement d'un congé de maternité*_** Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d'innovateurs...


  • Montréal, QC, Canada Hays Full time

    Votre nouvel employeur Notre client offre un portefeuille inégalé de solutions de sécurité et de protection de la vie aux institutions, entreprises et résidences canadiennes. L’entreprise fournit des solutions avancées pour répondre à de nombreuses exigences de sécurité et de protection de la vie à travers le pays. Leur couverture d’un...


  • Montréal, Canada Cogeco Connexion Inc Full time

    Notre culture vous élève - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons à être toujours évolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employé fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marché: agiles et dévoués. Time...


  • Montréal, Canada OVHcloud Full time

    Avec plus d’1,6 millions de clients dans le monde, OVHcloud est le leader Européen de l’infonuagique et le 3ème hébergeur Internet au rang mondial. Notre entreprise emploie plus de 2800 collaborateurs et nos équipes croissent à toute vitesse, au Canada comme à l’international. Avec 37 centres de données et une présence commerciale sur les 4...


  • Montréal, QC, Canada Aylo Carrières Full time

    Fondée en 2004, nous sommes une entreprise technologique pionnière qui propose des jeux et du divertissement pour adultes de calibre mondial sur certaines des plateformes les plus sûres et les plus populaires qui existent actuellement en ligne. Soutenue par une équipe internationale d'innovateurs dynamiques et collaboratifs, sa mission consiste à...


  • Montréal, Canada Groupe Corev Full time

    **Partenaire d’affaires RH** Lieu de travail : Siège social à Montréal avec déplacements occasionnels dans 4 résidences pour personnes âgées (RPA) à travers le Québec. Nous recherchons un(e) Partenaire d’affaires RH dynamique et stratégique pour jouer un rôle de conseiller(ère) clé auprès des gestionnaires et des équipes de notre siège...


  • Montréal, Canada L3Harris Technologies Full time

    La division mondiale L3Harris MAPPS est un important fournisseur mondial de solutions de commande et de simulation pour les secteurs maritimes, de l’énergie et de l’espace. Ayant son siège social à Montréal, au Québec, au Canada, L3Harris MAPPS Inc. a des entreprises et des sites au Canada, en Allemagne, en Inde, en Malaisie et au Royaume‑Uni....


  • Montréal, Canada Renaud-Bray Full time

    Description de l'entreprise Avec un réseau de plus de 60 magasins et trois centres de distribution, Renaud-Bray est le chef de file de la vente de produits culturels au Québec. L’entreprise a été reconnue comme l’une des sociétés les mieux gérées au Canada et constitue l’entreprise culturelle la plus admirée des Québécois. Renaud-Bray est...

  • Partenaire RH

    3 weeks ago


    Montréal, QC, Canada Fonds régionaux de solidarité FTQ Full time

    Partenaire d’affaires en ressources humaines (poste temporaire - 12 mois) Les Fonds régionaux de solidarité FTQ, recherchent un(e) Partenaire d’affaires en ressources humaines pour un poste temporaire de 12 mois, suite à un congé de maternité. Relevant du président directeur général, vous jouerez un rôle clé dans la planification stratégique...


  • Montréal, Quebec, Québec, Canada A+ Full time

    TA MISSIONAvec la Directrice ventes et conception comme mentor, ta mission à titre de Partenaire au développement des affaires sera d'activer des relations en mettant de l'avant la valeur de notre méthode intégrée et de participer à faire évoluer les mentalités dans l'industrie. Il s'agit d'un rôle de premier plan pour convertir...


  • Montréal, Quebec, Québec, Canada Banque Nationale Full time

    Une carrière à titre de Partenaire senior d'affaires analytique dans l’équipe Partenariat analytique et conseil employés, c’est influencer les décisions d'affaires grâce à ta maîtrise de l'analytique. Cet emploi te permet d’avoir un impact positif sur notre organisation, grâce à tes compétences en communication permettant...