Conseiller(ère) Ressources Humaines

1 week ago


Montréal, Canada Yellow Pages Digital & Media Solutions Limited Full time

Des collègues que vous allez adorer.

Un lieu de travail dynamique et collaboratif et une opportunité unique de contribuer à notre histoire.

Des avantages sociaux complets dès le premier jour.
- C’est ça, travailler Chez Pages Jaunes _

**Un Conseiller en Ressources Humaines - Invalidité chez Pages Jaunes, c’est quoi ?**

La personne qui occupera ce poste agira comme un partenaire d’affaire de confiance dans la transformation de notre organisation, et il offrira un support aux unités d’affaires en fournissant un soutien stratégique à la réalisation des objectifs d’entreprise. Elle aura comme mandat de faire la gestion des dossiers d’invalidité avec notre collaborateur et fournisseur d’assurance. Finalement, cette personne sera appelée à coordonner quelques activités corporatives au courant de l’année.

Ce poste est hybride, votre présence est requise au bureau 5 fois par mois.

**Responsabilités**:
Gestion des invalidités
- Soutenir et conseiller l’équipe RH dans la gestion des cas complexes et leur retour au travail.
- Suggérer des améliorations aux opérations et aux processus de gestion des invalidités.
- Suivre la performance des fournisseurs dans la gestion des invalidités afin que les services fournis soient optimaux et proposer des solutions et des pistes d’amélioration tant à l’interne, que chez les fournisseurs.
- Assurer une gestion des dossiers problématiques et le règlement des plaintes s’il y a lieu.
- Agir à titre de personne-ressource pour les employés en matière de politiques et pratiques de gestion des invalidités chez PJ

Gestion des avantages sociaux
- Participe activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des programmes de rémunération et d’avantages sociaux
- Agit à titre de personne-ressource pour les employés, les gestionnaires et les partenaires d’affaires RH en matière de REER collectif, de régime de retraite, d’assurances collectives et de programme d’aide aux employés.

Est responsable des éléments ci-dessous liés aux programmes d’avantages sociaux:

- Consolidation et analyse de données pertinentes au développement de nouveaux programmes.
- Coordonne les activités opérationnelles avec l’équipe de la paie ainsi qu’avec l’administrateur des avantages sociaux.

Planification des activités corporatives
- Être la personne ressource pour l’organisation d’activités corporatives et mieux-être.

**Que devez-vous posséder pour devenir Conseiller Ressources Humaines - Invalidité chez Pages Jaunes ?**

Qualifications:

- Baccalauréat en gestion des ressources humaines ou domaine connexe, un atout
- 3 à 5 ans d’expérience dans un rôle de Généraliste RH, Spécialiste Invalidité ou tout rôle en lien avec la Santé et Sécurité au Travail.
- Bonne connaissance des différentes législations RH (ex : Normes du travail, santé et sécurité, relations de travail, gestion des invalidités, etc.)
- Bilingue français et anglais (parlé et écrit). Ce rôle implique des interactions quotidiennes avec des clients ou des professionnels à l'interne et/ou à l'externe à l'échelle nationale. Par conséquent, le bilinguisme en français et en anglais est requis.
- Titre professionnel un atout

Compétences:

- Excellente communication verbale et écrite
- Fortes compétences en résolution de problèmes
- Solide aptitude en service à la clientèle
- Capacité de traiter les informations confidentielles et sensibles avec discrétion et tact
- Capacité de réfléchir activement et indépendamment, pour prendre des décisions
- Capacité d’influence et de persuasion

**À propos de Pages Jaunes**

Nous sommes sur le marché depuis 1908 et nous continuons à nous transformer pour offrir les meilleurs produits et services à nos plus de 125 000 clients. Nous favorisons les relations d'affaires entre les petites et moyennes entreprises canadiennes et leurs clients potentiels. Nous le faisons en créant des solutions de marketing et de médias numériques adaptées aux réalités locales et conçues avec le souci de satisfaire ces deux clientèles. Plus de 76% de notre revenu est généré par nos solutions numériques.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Salaire : à partir de 65 000,00$ par an

Avantages:

- Assurance Dentaire
- Assurance Invalidité
- Assurance Maladie Complémentaire
- Assurance Vie
- Assurance Vision
- Congés payés
- Événements d'Entreprise
- Programme d'Aide aux Employés
- Programmes de Bien-être
- REER Collectif
- Régime de retraite
- Régimes de participation aux bénéfices
- Stationnement sur place
- Tenue Décontractée
- Travail à domicile

Horaires de travail:

- Du Lundi au Vendredi
- Quart de jour

Types de paie supplémentaire:

- Primes

Expérience:

- Ressources humaines: 3 ans (Obligatoire)

Langue:

- Français et Anglais (Obligatoire)

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H3K 1G6



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  • Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

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  • Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Conseiller(ère) en ressources humaines **Organisation** Service de police de la Ville de Montréal **Destinataires** **Type d'emploi à pourvoir** Emploi régulier **Période d'inscription** Du 25 janvier au 9 février 2024 **Salaire** **Échelle salariale (2023) : 88 767 $ à 110 955 $ | Classe FM-06** **Avis de...


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