Partenaire Acquisition de Talent

2 weeks ago


Montréal, Canada Lemay Full time

**Description de l'entreprise**
Chef de file canadien en architecture et en design, Lemay a connu une croissance spectaculaire et une transformation passionnante au cours des dernières années.

Chez Lemay, nous croyons en la valeur unique du design pour créer des espaces ouverts et significatifs où chaque personne peut s’épanouir. Nous nous engageons à aborder chaque défi de conception avec curiosité, inventivité et générosité pour faire émerger des possibilités inattendues. Nous sommes une équipe transdisciplinaire composée de créateurs et créatrices de changement qui conçoivent des espaces respectueux de la planète pour les usagers et les communautés.

La diversité de notre équipe est une source de fierté. Peu importe l’origine ethnique, la culture, la religion, le statut autochtone, l’orientation sexuelle, les limitations physiques, l’identité de genre ou l’âge de nos collègues, nous nous engageons à leur fournir un environnement de travail équitable, diversifié et inclusif afin que chaque personne se sente respectée et valorisée.

Notre objectif principal : concevoir des espaces de vie et de possibilités qui ont un impact positif.
**Description du poste**
Le/La **Partenaire Acquisition de Talents**jouera un rôle clé dans la stratégie d'acquisition de talents pour le secteur de l'architecture, dans un contexte de croissance et d'expansion internationale. La personne sera amenée à piloter le recrutement à l'échelle locale et internationale, à contribuer à la formation des équipes et au développement de la marque employeur, afin d'attirer et de fidéliser les meilleurs talents dans un marché concurrentiel.

**Ce que vous accomplirez avec nous**

**1. Recrutement et Acquisition de Talents (Local & International)**
- Gérer l’ensemble du processus de recrutement pour les postes en architecture, urbanisme, design d’intérieur, et autres;
- Développer des stratégies de sourcing ciblées (LinkedIn Recruiter, job boards spécialisés, partenariats avec écoles d’architecture et associations professionnelles, événements de réseautage, références via l’interne, etc.);
- Identifier et recruter des talents à l’international pour accompagner l’expansion de l’entreprise sur de nouveaux marchés;
- Travailler en étroite collaboration avec les Partenaires d’Affaires, ainsi que les dirigeants et responsables de projets pour anticiper les besoins en recrutement;

**2. Formation et Développement des Compétences**
- Concevoir et animer des formations pour les gestionnaires et équipes Talent et Culture sur les meilleures pratiques de recrutement;
- Soutenir l’intégration des nouveaux talents et les accompagner dans leur montée en compétences.

**3. Marketing Employeur et Attractivité internationale**
- Déployer une stratégie de marque employeur forte pour positionner l’entreprise comme un employeur de choix dans le secteur de l’architecture;
- Créer et diffuser du contenu attractif (témoignages, projets emblématiques, _success stories_) sur les réseaux sociaux et plateformes de recrutement;
- Collaborer avec les équipes de communication et Talent et Culture pour renforcer la visibilité de l’entreprise sur la scène internationale;
- Représenter l’entreprise lors de salons de l’emploi, conférences et événements liés à l’architecture et au design.

**Qualifications**
- ** Expérience confirmée** en recrutement, idéalement dans le domaine de l’architecture, du design ou de l’ingénierie;
- Maîtrise des **enjeux du recrutement international** et capacité à naviguer dans un environnement multiculturel;
- Expérience en **formation et développement des compétences**;
- Bonne compréhension des **stratégies de marketing employeur** et des outils numériques (ATS, réseaux sociaux, branding);
- ** Français bilingue, Anglais courant** et maîtrise d’une autre langue un atout;
- Excellentes compétences en **communication, négociation et gestion de projet**.

**Informations supplémentaires** Ce que nous offrons**

Lemay considère que le développement et le bien-être des membres de son équipe sont des priorités absolues. Nous offrons donc les avantages suivants:

- Programme d’assurance collective flexible (assurance maladie et dentaire);
- Enveloppe de 1008 $ à placer selon vos besoins (comptes de gestion de la santé et du bien-être, REER/RPDB);
- Paiement des frais d’adhésion à votre association professionnelle;
- Un minimum de 3 semaines de vacances;
- Fermeture du bureau entre Noël et le Nouvel An;
- Politique de travail hybride;
- Horaire flexible toute l’année;
- Activités sociales tout au long de l’année;
- Formation interne offerte à l’ensemble du personnel (Académie Lemay);
- Parcours d’intégration jumelé avec un ou une collègue;
- Gym dans certains bureaux;
- Plateforme de télémédecine;
- Jusqu’à 70 % de rabais sur le titre mensuel de transport collectif.

**Découvrez quelques-uns de nos projets phares**:



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  • Montréal, Canada Maison Birks Full time

    **BIRKS. PUR ENCHANTEMENT** Depuis 1879, **Birks** est un joaillier de luxe réputé non seulement pour la qualité, l'exclusivité et le caractère unique de ses créations, mais également pour l'excellence inégalée de son service. C'est pour nous une immense fierté que d'offrir une expérience authentique et tisser des liens solides avec chacun de nos...


  • Montréal, Canada Alcoa Corporation Full time

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  • Montréal, Canada OPENLANE Full time

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  • Montréal, Canada Labatt Breweries Canada Full time

    Dreaming big is in our DNA. It’s who we are as a company. It’s our culture. It’s our heritage. And more than ever, it’s our future. A future where we’re always looking forward. Always serving up new ways to meet life’s moments. A future where we keep dreaming bigger. We look for people with passion, talent, and curiosity, and provide them with...


  • Montréal, Canada Commission de la construction du Québec Full time

    **Conseiller, Acquisition de talents**: **Numéro d'affichage **:1407 **Titre de la classification : Conseiller, Acquisition de talents** **Bureau régional **:Montréal **Direction **:Ressources humaines et transformation **Section **:Acquisition des talents **Statut **:Permanent **Salaire minimum **:$66 787,00 **Salaire maximum **:$95 409,00 Travailler à...


  • Montréal, Canada Opal-RT Full time

    **OPAL-RT Technologies recherche un(e) Partenaire d’affaires, Acquisition de talent** *** Mode de travail hybride, télétravail disponible** **À propos d’OPAL-RT Technologies** Imaginez travailler pour une entreprise qui compte parmi ses clients la NASA, Bombardier, ABB, EMBRAER, MIT, GE, Ford, GM, NREL et Hydro-Québec! OPAL-RT s’est donné comme...


  • Montréal, Canada TCS Talent Full time

    Company Description Avec des studios aux quatre coins du globe, Technicolor est un des leaders mondiaux de l’industrie des effets spéciaux (VFX). Nous créons des images des exceptionnelles et primées par l’industrie du cinéma.Nous sommes toujours à la recherche d’artistes talentueux et qui désirent contribuer aux projets les plus excitants de...


  • Montréal, Canada Dental Wings Full time

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  • Montréal, Canada DNEG Full time

    Rédigé au masculin pour alléger le texte_ **Doit avoir le droit de travailler au Canada et être basé au Canada.** Une fantastique opportunité est présentement disponible dans notre équipe d’Acquisition de Talents. Nous organisons et participons également à des événements internes et externes à travers le monde. Tu contribueras à la...


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    Boralex est une actrice majeure des énergies renouvelables, spécialisée dans 4 secteurs d’activités : éolien, solaire, hydroélectrique, et stockage. Basés à Kingsey Falls, au Québec, nous avons su, depuis plus de 30 ans, élargir nos horizons et nous établir également aux États-Unis, puis en France. **Notre raison d'être**: Sur notre planète...


  • Montréal, Canada Alcoa Corporation Full time

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  • Montréal, Canada Keurig Dr Pepper Full time

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  • Montréal, Canada Telecon Inc Full time

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    Mistplay, backed by GrowthCurve Capital, is a developer of a loyalty platform designed for gamers to play games, earn rewards and connect with friends. Mistplay partners with mobile gaming publishers to grow their user bases and drive engagement through its game discovery engine and loyalty program, powered by the company’s advanced machine learning...


  • Montréal, QC, Canada Sun Life Full time

    Vous êtes unique, comme le sont votre parcours, votre expérience et votre façon de voir les choses. Ici, on vous encourage et on vous motive à donner le meilleur de vous-même, et on vous donne les moyens de le faire. Vous travaillerez avec des collègues dynamiques - experts dans leur domaine - qui sont impatients de partager leurs connaissances avec...