Gestionnaire, éducation

2 weeks ago


Québec, Canada Mila - Institut québécois d'intelligence artificielle Full time

** ENGLISH FOLLOWS**_

**Mila, pôle mondial en intelligence artificielle**

**À propos de Mila**

Fondé par le professeur Yoshua Bengio de l’Université de Montréal, Mila rassemble des chercheurs spécialisés en intelligence artificielle et plus précisément en apprentissage automatique, apprentissage profond et apprentissage par renforcement. Reconnu mondialement pour ses importantes contributions au domaine de l’apprentissage profond, Mila s’est particulièrement distingué dans la modélisation du langage, la traduction automatique, la reconnaissance d’objets et les modèles génératifs. Depuis 2017, Mila est le fruit d’une collaboration entre l’Université de Montréal et l’Université McGill, en lien étroit avec Polytechnique Montréal et HEC Montréal.

Mila s’est donné pour mission d’être un pôle mondial d’avancées scientifiques qui inspire l’innovation et l’essor de l’intelligence artificielle (IA) au bénéfice de tous.

**Gestionnaire, éducation**

En tant que gestionnaire, éducation, vous serez responsable de la gestion des programmes d'éducation et d'apprentissage offerts par l'équipe AI4Humanity à divers publics.

En collaboration avec la faculté Mila et les partenaires, vous développerez et exécuterez des stratégies d'apprentissage, concevrez et fournirez des programmes de formation, évaluerez les besoins de développement et suivrez l'efficacité de l'apprentissage.

**Description du mandat**:
Vous serez responsable de la direction d'une petite équipe de gestionnaires de programmes, de coordinateurs de programmes et de concepteurs d'apprentissage. Votre objectif principal sera de concevoir et de mettre en œuvre des stratégies d'apprentissage et des programmes de renforcement des capacités efficaces qui s'alignent sur la mission et les valeurs de Mila. Vous jouerez un rôle crucial en veillant à ce que les membres de notre équipe disposent des compétences et des connaissances nécessaires pour exceller dans leurs rôles et contribuer à l'avancement de l'IA pour le bien de l'humanité.

**Principales responsabilités**:
**Leadership et gestion d'équipe**:

- Diriger et inspirer une équipe diversifiée de gestionnaires de programmes, de coordinateurs et de concepteurs pédagogiques.
- Favoriser une culture d'équipe collaborative et inclusive qui encourage l'innovation et l'amélioration continue.
- Assurer le mentorat et l'orientation des membres de l'équipe, en facilitant la croissance et le développement professionnels.

**Planification stratégique**:

- Collaborer avec les dirigeants de l'équipe IA pour l'humanité pour élaborer et mettre en œuvre un plan stratégique pour les initiatives d'apprentissage et de renforcement des capacités.
- Aligner les programmes d'apprentissage sur les objectifs organisationnels de Mila et sur l'évolution du paysage de la recherche et du développement en matière d'IA.

**Développement et exécution des programmes**
- Concevoir, mettre en œuvre et gérer des programmes d'apprentissage complets, y compris des ateliers, des sessions de formation et des opportunités de développement professionnel.
- Développer et étendre le programme existant
- Évaluer l'efficacité des initiatives d'apprentissage et formuler des recommandations d'amélioration fondées sur des données.

**Ventes et marketing**
- Élaborer un plan de marketing complet en collaboration avec l'équipe de communication.
- Élaborer une stratégie de vente en collaboration avec l'équipe chargée des partenariats.

**Engagement des parties prenantes**
- Collaborer avec les parties prenantes et les partenaires internes et externes pour comprendre leurs besoins et leurs attentes en matière d'apprentissage.
- Établir et maintenir des partenariats avec des établissements universitaires, des experts de l'industrie et d'autres organisations afin d'améliorer les possibilités d'apprentissage.

**Gestion des ressources**:

- Gérer le budget des programmes d'apprentissage et de renforcement des capacités, en veillant à une utilisation efficace des ressources.
- Superviser la sélection et la mise en œuvre d'outils et de technologies d'apprentissage pour soutenir l'exécution des programmes.

**Qualifications**:

- 8 années d’expérience pertinente au poste
- Maîtrise ou doctorat dans un domaine pertinent ou connexe (par exemple, éducation, développement organisationnel, administration des affaires).
- Capacités de leadership confirmées et expérience avec la conduite d'initiatives d'apprentissage et de développement.
- Une bonne connaissance des concepts de l'IA et de l'apprentissage automatique ainsi que de l'écosystème canadien de l'IA est un atout important.
- Excellentes aptitudes à la communication et aux relations interpersonnelles.
- Solides capacités d'organisation et de gestion de projet.
- Capacité à s'épanouir dans un environnement de recherche dynamique et collaboratif.

**De bonnes raisons pour tr



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