Conseiller Associé en Planification Successorale

3 weeks ago


Montréal, Canada TD Bank Full time

411553BR

**Description d'emploi (TD Description)**

Soyez au fait et demeurez compétitif. Bâtissez votre carrière. Évoluez avec nous. Voici notre histoire : emplois.td.coM/Francais.

**Apercu du service**

En matière de planification et de protection du patrimoine, Services privés, Gestion de patrimoine TD adopte une approche de découverte des objectifs sophistiquée et exhaustive afin d’offrir aux clients des conseils, des solutions et des services hautement personnalisés.

Les **Services d’assurance, Gestion de patrimoine TD** offrent à leur clientèle une solution d’assurance complète pour appuyer ses objectifs financiers généraux. Nos professionnels dévoués aident les clients à bâtir, à préserver et à transmettre leur patrimoine à l’aide de stratégies et de solutions très personnalisées et objectives en matière de fiscalité et de protection. Joignez-vous à nous si vous souhaitez mener une carrière qui vous comble au sein des Services d’assurance, Services privés, Gestion de patrimoine.

**Description du poste (Job Description)**

À titre de **conseiller associé en planification successorale (Assurance)**, vous offrirez du soutien administratif, au marketing et aux services de vente aux canaux de vente de Gestion de patrimoine TD. Vous favoriserez une mobilisation optimale de l’unité fonctionnelle par le développement d’affaires, le marketing et les activités en contact direct avec la clientèle pour assurer une expérience client légendaire.

Vous devrez également faire ce qui suit:

- Offrir un soutien administratif et au marketing complets aux conseillers en planification successorale.
- Protéger les intérêts des clients et maintenir le volume d’affaires en gérant les politiques avec soin grâce à la supervision et à la communication des exigences en matière de service.
- Traiter et faciliter les affaires nouvelles pour les conseillers en planification successorale, les conseillers en placement, les gestionnaires de portefeuille et les planificateurs financiers.
- Vérifier et régler les nouvelles polices d’assurance, et servir de témoin; fournir le service lié à la modification des polices; traiter les demandes d’assurance conformément à l’assurance qualité; assurer le suivi des dossiers en cours ou en attente.
- Tenir les personnes-ressources des unités fonctionnelles au courant de l’état des projets et des activités quotidiennes.
- Réaliser des analyses pertinentes et produire des rapports pour évaluer l’efficacité des programmes et des politiques.
- Respecter les politiques et les procédures en place, et entretenir une culture de gestion et de contrôle du risque.

**Exigences du poste (Job Requirements)**
- Diplôme universitaire
- Au moins trois années d’expérience dans le secteur de l’assurance vie au sein d’un poste de soutien à l’administration et aux ventes
- Permis de courtier en assurance vie de niveau 2 (ou obtention de ce permis au cours des 12 premiers mois en poste)
- Pour les postes au Québec, réalisation du programme de qualification en assurance de personnes (PQAP) au cours des 12 premiers mois en poste
- Titre professionnel ou volonté d’acquérir un titre professionnel tel que planificateur financier agréé (CFP), assureur-vie agréé (AVA), spécialiste en fiducie et en succession (TEP), Certified Health Insurance Specialist (CHIS), Association for Advanced Life Underwriting (AALU) ou Associate Customer Service (ACS)
- Capacité à analyser et à organiser le travail, et à en établir l’ordre de priorité, et ce, tout en respectant les échéances multiples
- Solides compétences en communication et capacité à établir des liens et à travailler en équipe ou seul

**Inclusivité**

À la TD, nous nous sommes engagés à favoriser un milieu intégrateur et accessible, où tous les employés et les clients se sentent appréciés, respectés et soutenus. Nous avons à cœur de réunir un effectif qui reflète la diversité de nos clients et des collectivités où nous vivons et exerçons nos activités. Si vous avez des besoins particuliers pour le processus de recrutement ou d’entrevue (p. ex. du matériel dans un autre format et des salles de réunion accessibles), n’hésitez pas à nous en faire part. Nous collaborerons avec vous pour répondre à vos besoins.

**Catégorie de poste**
- Services d’assurance, Gestion de patrimoine

**Catégorie d'emploi - Primaire**
- Gestion de patrimoine

**Catégorie(s) d'emploi**
- Gestion de patrimoine

**Horaire**
- 37.5

**Secteur d'activité**
- Gestion de patrimoine TD

**Type d’horaire**
- Temps plein

**Type d’employé**
- Régulier

**Pays**
- Canada

**Province (principale)**
- Québec

**Ville**
- Montréal

**Lieu de travail**
- 1350 René-Lévesque Blvd Services Corporatifs

**L'offre expire**
- 22-jun-2023



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  • Conseiller

    7 days ago


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