Agent(E) de Gestion Du Personnel

2 weeks ago


Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

Le CIUSSS de l'Est-de l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut Canadien-Polonais du Bien Être Inc., l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de l'Île. Le CIUSSS EIM exploite les missions suivantes: centre de santé et de services sociaux, centre hospitalier de soins généraux et spécialisés, centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale) et centre d'hébergement de soins de longue durée.

**Site web de l’établissement***: ciusss-estmtl.gouv.qc.ca

**Description**

**SOMMAIRE DU POSTE**

Sous la responsabilité du chef de service de la formation et de la gestion des talents, l’agent de gestion du personnel:

- offre un soutien professionnel en formation auprès des clients internes des programmes et des directions du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal, ainsi que des partenaires externes et négocie les contrats et ententes avec eux au besoin (firmes de formation, collèges, écoles, autres établissements du réseau, autres CIUSSS etc.).
- Il participe activement au développement et au maintien des compétences du personnel du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal et est interpellé, sur une base régulière, à utiliser son expertise pour conseiller les gestionnaires en matière de formation, en respect des meilleures pratiques existantes et des réalités budgétaires et contextuelles du réseau.
- Il développe du contenu de formation ou anime des sessions de formation, au besoin.
- Il est également appelé à assurer la représentation du service auprès des instances syndicales pour le dossier PDC.
- o À cette fin il organise la recension annuelle des besoins de formation et effectue, en collaboration avec les directions cliniques, la planification annuelle du budget de formation en priorisant la diffusion des formations par catégorie syndicale, selon les recommandations des directions cliniques.
- o Également il participe aux redditions de comptes et est imputable pour le portefeuille de formations sous sa responsabilité.
- Facilitateur pour les directions sous sa charge et pour ses collaborateurs, il s’assure de la gestion et du suivi du budget du plan de développement des compétences et gère les demandes de remboursement des frais de formation.
- Finalement il gère des projets de développement ou de gestion des talents d’envergure.

**RESPONSABILITÉS SPÉCIFIQUES**
- Actualiser le plan de développement des compétences du CIUSSS-de-l'Est-de-l'Île-de-Montréal et jouer un rôle conseil auprès des directions/programmes qui lui sont attitrés, en matière de formation;
- Collaborer et participer à l’élaboration des différentes phases du cycle annuel du déploiement de la formation en cogestion avec les directions conseils qui partagent la responsabilité du développement professionnel d’un groupe d’employés donné;
- Participer à la planification budgétaire, s’assurer du suivi et de l’exactitude des données pour ses directions et les formations dont il est responsable, valider et expliquer les dépenses encourues pour les centres de coûts ou projets sous sa responsabilité et en comprendre les impacts sur le budget;
- Réaliser l’évaluation des besoins de formation et collaborer à l’identification des objectifs d’apprentissage et stratégies pédagogiques;
- S’assurer de la coordination des activités de formation prioritaires, (organisation de groupes, planification des ressources, choix des formateurs et accompagnement logistique);
- Diriger des projets organisationnels d’envergure;
- Participer à la transformation des formations traditionnelles au mode webdiffusion;
- Effectuer une vigie sur les meilleures pratiques en matière de formation et de gestion des talents et proposer des réflexions et des nouvelles méthodes de travail selon les avancées dans le domaine du développement des ressources humaines et de la gestion des talents;
- Contribuer au développement des compétences et des talents dans le cadre de dossiers organisationnels et participer à la recherche de solutions;
- Négocier les contrats avec les différents fournisseurs de services liés à la formation;
- Représenter l’employeur auprès des instances syndicales pour les dossiers relevant du service formation et gestion des talents;
- S’assurer d’un service à la clientèle de haut niveau (accessibilité, délai de réponse, compétence, approche humaine et respectueuse) à travers ses interventions;
- Assurer la supervision technique et administrative de certaines activités de soutien en lien avec les techniciens en administration et les agents administratifs.

**Qualifications**

**Qualifications**:

- Baccalauréat en gestion des ressources humaines, en relations industrielles ou dans une discipline appropriée ;
- Expérience pertinente, notamment en formation, en gesti



  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Êtes-vous à la recherche d’une excellente occasion de faire progresser votre carrière et de travailler au sein d’une organisation dont vous pouvez être fier(ère)? Ne cherchez pas plus loin que le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal! Nous recherchons pour un(e) agent(e) de gestion du personnel qui est le premier point de contact pour les...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Personne qui conçoit, analyse, met en pratique, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion des ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal. - Rôles, tâches et responsabilités: - 1. Supervise et contrôle le travail du personnel du service afin de s’assurer de la qualité du travail effectué; 3. Assiste le chef de...


  • Montréal, Canada CHUM Full time

    Titre d'emploi: - Agent(e) gestion personnel - prévention- Appellation à l'interne: - AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL- Type de poste: - Personnel non syndiqué- Numéro de référence: - CNS-23-5490- Direction: - Ressources humaines et affaires juridiques- Service: - Site: - CHUM- Statut de l’emploi: - Permanent - Temps complet- Nombre de...


  • Montréal, Canada CISSS de Lanaudière Full time

    Le service de la rémunération, avantage social et information de gestion est au cœur des opérations transactionnelles de l’ensemble du personnel du CISSS de Lanaudière. L’équipe est constituée de près de 20 intervenants (agents administratifs, classe 1, techniciens en administration et agents de gestion du personnel). - La personne sera sous...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Vous avez le goût de rejoindre une nouvelle équipe (création de service), de mettre en place des nouveaux processus et de développer vos compétences en gestion des ressources humaines dans une fonction de généraliste, alors ce poste est pour vous. - Sous l’autorité du chef de service des partenaires d’affaires, la personne titulaire du poste...


  • Montréal, Canada CHSLD Providence-Saint-Joseph inc. Full time

    Sommaire de la fonction: La personne titulaire du poste planifie, organise, coordonne, contrôle et évalue les activités reliées à la dotation, formation et service aux cadres. Elle analyse et évalue les processus en place, développe des outils, fait des recommandations dans une perspective d’amélioration continue et mets en place les solutions...


  • Montréal, Canada Groupe Champlain Full time

    Le Groupe Champlain Inc. est un regroupement de 13 Centres d’Hébergement et de Soins de Longue Durée (CHSLD) privés conventionnés, situés dans plusieurs régions du Québec dont la mission est d’offrir des soins et services de qualité, profondément humains, en continu et dans un milieu de vie sécuritaire, à des personnes ayant des besoins...

  • Conseiller RH

    4 days ago


    Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Le titulaire du poste exerce un rôle conseil, d’expert et de facilitateur auprès des gestionnaires clients lors de leur arrivée au CIUSSS du Nord-de-l’île-de-Montréal ou lors de mouvement à l’interne. Il propose des stratégies pour soutenir l’équipe dans le développement d’une culture de performance basée sur les données probantes....


  • Montréal, Canada Baie James - Conseil de Cri de la santé et des services sociaux Full time

    Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal. FONCTIONS SPÉCIFIQUES - Assure le processus complet du cycle de dotation ; - Développe, met à jour et évalue les différents outils nécessaires au cycle de la dotation ; - Développe des...


  • Montréal, Canada Baie James - Conseil de Cri de la santé et des services sociaux Full time

    Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des ressources humaines dans le but de garantir un rendement optimal. FONCTIONS SPÉCIFIQUES - Assure le processus complet du cycle de dotation ; - Développe, met à jour et évalue les différents outils nécessaires au cycle de la dotation ; - Développe des...


  • Montréal, Canada Gestion Loca6 Inc. Full time

    Description du poste **Description de l'entreprise** **Description du poste** Gestion Loca6 est à la recherche d'un(e) agent(e) en location pour - Effectuer la location des appartements vacants de l'immeuble - Accueillir les visiteurs - Bien connaitre le parc immobilier et les besoins de la clientèle afin de bien y répondre - Assurer le suivi auprès...


  • Montréal, Canada Hôpital Marie-Clarac Full time

    **Établissement**: Hôpital Marie-Clarac (3530, Boul. Gouin Est Montréal-Nord, Qc, H1H 1B7) **Statut de l’employé**: Temps complet temporaire - 35 heures / semaine (du lundi au vendredi) **Quart**: Jour **Salaire horaire**:Entre 26.66$ et 45.70$ **Date probable d’entrée en fonction**:Dès que possible **Type de poste**: Syndicable non...


  • Montréal, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Ouest- Titre d'emploi: - AGENT.E DE LA GESTION DU PERSONNEL - GESTION DE LA PRÉSENCE AU TRAVAIL- Clientèle: - Territoire de l'emploi: - Châteauguay- Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Permanent - temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour- Type de...


  • Montréal, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Ouest- Titre d'emploi: - AGENT.E DE LA GESTION DU PERSONNEL - GESTION DE LA PRÉSENCE AU TRAVAIL- Clientèle: - Territoire de l'emploi: - Châteauguay- Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Permanent - temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour- Type de...


  • Montréal, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Ouest- Titre d'emploi: - AGENT.E DE LA GESTION DU PERSONNEL - GESTION DE LA PRÉSENCE AU TRAVAIL- Clientèle: - Territoire de l'emploi: - Châteauguay- Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant- Statut de l’emploi: - Permanent - temps complet- Nombre de jours: - Quart de travail: - Jour- Type de...


  • Montréal, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    Établissement: - CISSS de la Montérégie-Ouest- Titre d'emploi: - AGENT.E DE LA GESTION DU PERSONNEL - VOLET CONSEIL EN DÉVELOPPEMENT DE CARRIÈRE- Clientèle: - Territoire de l'emploi: - Châteauguay- Motif du besoin (à titre indicatif): - Poste vacant après affichage- Statut de l’emploi: - Permanent - temps complet- Nombre de jours: - 5 jours par...


  • Montréal, Canada Sûreté du Québec Full time

    **Agent(e) de secrétariat** **Classe d'emploi : 221-20** **Processus de sélection - Recrutement : E22120SRS039023247001** **Nombre d'emplois régulier à offrir : 1** Faire partie de la Sûreté du Québec, c’est de se joindre à la plus grande organisation policière du Québec et d’appartenir à une grande famille dont les actions contribuent à...


  • Montréal, Canada CISSS de la Montérégie - Ouest Full time

    Préoccupés par la situation actuelle face à l’absentéisme découlant tant des invalidités en assurance salaire que des accidents de travail et des maladies professionnelles, le CISSS de la Montérégie Ouest considère que la santé et la sécurité des employés est prioritaire. Nous cherchons à pourvoir un poste permanent. Le rôle d’agent(e) de...

  • Agent(E) de Bureau

    5 days ago


    Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

    -Titre d'emploi -Agent(e) de bureau -Organisation -Service de police de la Ville de Montréal / Direction des services corporatifs / Service des ressources matérielles et technologiques / Division des ressources matérielles et santé sécurité travail / Section de la logistique -Destinataires Type d'emploi à pourvoir -Emploi temporaire -Période...


  • Montréal, Canada CISSS de la Montérégie-Ouest Full time

    **Description**: Préoccupés par la situation actuelle face à l’absentéisme découlant tant des invalidités en assurance salaire que des accidents de travail et des maladies professionnelles, le CISSS de la Montérégie Ouest considère que la santé et la sécurité des employés est prioritaire. Nous cherchons à pourvoir un poste permanent. Le...