Agent(E) de La Gestion Du Personnel

3 weeks ago


Montréal, Canada CHSLD Providence-Saint-Joseph inc. Full time

Sommaire de la fonction:
La personne titulaire du poste planifie, organise, coordonne, contrôle et évalue les
activités reliées à la dotation, formation et service aux cadres. Elle analyse et évalue les
processus en place, développe des outils, fait des recommandations dans une perspective
d’amélioration continue et mets en place les solutions retenues.

Responsabilités principales:
Gestion de la dotation

recherchés;
Identifie des stratégies de recrutement efficaces et demeure à l'affût des nouvelles tendances;
Procède à l’embauche des cadres, des professionnels et du personnel de soin;
Analyse les curriculums vitae reçus des différentes sources de recrutement et effectue une présélection;
Effectue des entrevues téléphoniques;
Administre des tests de sélection ;
Participe aux salons d'emploi et aux journées portes ouvertes et représente l'entreprise à différents événements relatifs à ses fonctions;
Conçoit des processus et des outils de recrutement, de sélection, de probation
et de périodes d’essai;
Assure le maintien des politiques et procédures de recrutement;
Participe à la gestion prévisionnelle des ressources humaines;
Propose des stratégies d’attraction et de rétention du personnel;
Travaille en collaboration avec les écoles pour les stages;
Responsable des stagiaires et de leur processus d’embauche au besoin;
Participe et coordonne le processus d’accueil et d’intégration des nouveaux
membres du personnel.

Responsabilités générales et service aux cadres

Prépare, analyse et soumet les rapports et statistiques reliés aux activités de dotation ;
Travaille en collaboration avec les agents de gestion ressources humaines et conseillers ressources humaines;
Participe à différentes activités et projets spéciaux reliées à la gestion et au développement des ressources humaines;
Facilite la compréhension et conseiller les gestionnaires sur leurs conditions de travail;
Procède aux ouvertures de dossiers physiques des cadres;
Responsable des dossiers et rémunération des cadres;
Effectue toute autre tâches connexe à son titre d’emploi à la demande de son supérieur immédiat

Volet formation

Assurer principalement le rôle conseil et facilitateur auprès des
gestionnaires et de leur équipe;
Contribuer à la planification, l’élaboration, l’organisation, la réalisation et l’évaluation des activités de formation et de développement du personnel;
En collaboration avec la TA, vous devez notamment recenser et analyser les besoins de formation du personnel;
Développer, mettre à jour et assurer l’actualisation des plans de formation;
Assurer le suivi budgétaire des activités de formation;
Accompagner les gestionnaires dans l’identification des besoins de
formation en collaboration avec les différentes directions;
Contribuer avec les directions à l’élaboration des plans de formation annuel et s’assurer de la collecte des informations pertinentes;
Suggérer divers moyens et stratégies andragogiques pour répondre aux besoins;
Planifier les formations en fonction des différents critères pour répondre aux besoins des directions;
Effectuer des recherches pour désigner des formateurs externes et internes et les recruter pour le besoin;
Convenir des modalités de contrat avec les formateurs externes;
Assurer un rôle d’expert-conseil dans la gestion de projet de
développement des compétences, auprès des experts de contenu, des
porteurs de projet et ou des formateurs;
Assurer un rôle d’expert-conseil en termes d’accueil, d’orientation et d’intégration dans le but de contribuer à la rétention du personnel;
Soutenir la planification du transfert des apprentissages en milieu de travail
**Exigences **:Formation académique:
Baccalauréat en relations industrielles ou en ressources humaines

Expérience professionnelle:
Un à trois ans d’expérience de travail dans des fonctions similaires et préférablement au sein du réseau de la santé et des services sociaux.

Compétences techniques:
Excellente maîtrise de la langue française, parlée et écrite;
Excellentes habiletés verbales et de communication.



  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Êtes-vous à la recherche d’une excellente occasion de faire progresser votre carrière et de travailler au sein d’une organisation dont vous pouvez être fier(ère)? Ne cherchez pas plus loin que le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal! Nous recherchons pour un(e) agent(e) de gestion du personnel qui prendre un rôle de conseiller auprès...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l’Île-de-Montréal Full time

    **Établissement**: CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal **Titre d'emploi**: Agent de gestion du personnel - service Partenaires d'affaires - **Clientèle**: Plusieurs clientèles **Motif du besoin (à titre indicatif)**: Poste vacant **Site**: Pavillon Dorion **Statut de l'emploi**: Permanent - temps complet (poste temps plein) **Nombre de...


  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du poste: - Notre future Agent(e) de la gestion du personnel a pour mandat: - Analyser la jurisprudence et émettre des recommandations; - Animer les comités des relations de travail de griefs; - Participer au processus des arrangement locaux et ententes locales, des règlements de griefs et d’arbitrage; - Travailler en partenariat avec les...


  • Montréal, Canada CHUM Full time

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  • Montréal, Canada CHUM Full time

    Titre d'emploi: - AGENT OU AGENTE DE LA GESTION DU PERSONNEL - SERVICE AUX CADRES- Appellation à l'interne: - Type de poste: - Personnel non syndiqué- Numéro de référence: - CNS-24-5948- Direction: - Ressources humaines- Service: - DOTATION- Site: - CHUM- Statut de l’emploi: - Temps complet - Temporaire- Nombre de jours: - 5 jours par semaine- Quart...


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  • Montréal, Canada Baie James - Conseil de Cri de la santé et des services sociaux Full time

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  • Montréal, Canada CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Description du poste: - Sous l’autorité du chef de service de la gestion de la présence au travail, vous aurez la responsabilité de planifier, organiser et participer aux activités reliées à la gestion des ressources humaines notamment aux secteurs de la Gestion de la présence au travail et à collaborer avec les membres du service sur des projets...


  • Montréal, Canada CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Raison d'être de l'affichage: - Remplacement de plus de 6 mois- Statut de l’emploi: - Temporaire - Temps plein- Quart de travail: - Jour- Établissement: - CIUSSS de l'Ouest-de-l’Île-de-Montréal- Territoire de l'emploi: - Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce- Direction: - Direction des ressources humaines et des affaires juridiques- Service: -...


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    Le CIUSSS de l'Est-de l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal, le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de l'Île. Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal exploite les...


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  • Montréal, Canada Hôpital Marie-Clarac Full time

    **Établissement**: Hôpital Marie-Clarac (3530, Boul. Gouin Est Montréal-Nord, Qc, H1H 1B7) **Statut de l’employé**: Temps complet temporaire - 35 heures / semaine (du lundi au vendredi) **Quart**: Jour **Salaire horaire**:Entre 26.66$ et 45.70$ **Date probable d’entrée en fonction**:Dès que possible **Type de poste**: Syndicable non...


  • Montréal, Canada Institut de Cardiologie de Montréal Full time

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  • Montréal, Canada CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal Full time

    Personne qui conçoit, analyse, met en pratique, évalue et fournit les techniques professionnelles en gestion des ressources humaines en vue de favoriser leur rendement optimal. - Rôles, tâches et responsabilités: - 1. Supervise et contrôle le travail du personnel du service afin de s’assurer de la qualité du travail effectué; 3. Assiste le chef de...


  • Montréal, Canada Baie James - Conseil de Cri de la santé et des services sociaux Full time

    Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles du secteur des relations de travail dans le but de garantir un rendement optimal. FONCTIONS SPÉCIFIQUES - Elle/Il participe à l'ensemble du processus d'enquête: collecte d'informations, rencontre des parties prenantes analyse des informations et prise de décision; -...


  • Montréal, Canada Ville de Montréal Full time

    **Titre d'emploi** Étudiant(e) - Agent(e) de contrôle - gestion des stocks **Organisation** Service de l'approvisionnement / Direction chaîne logistique / Division planification / Section gestion des données et projets **Destinataires** Candidat(e)s de l'externe **Type d'emploi à pourvoir** Emploi temporaire **Période d'inscription** Du 20...


  • Montréal, Canada CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal Full time

    Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés...