HR Business Partner

5 months ago

Brossard, Canada Voith Group Full time

**About the Voith Group**

For our Voith Hydro Canada team, we are currently searching talents for the position of:
**HR Business Partner (Permanent, Part time - Hybrid)**
Brossard, Québec
- Voith offre actuellement une opportunité de faire le saut dans un rôle de Partenaire d’Affaires RH pour une grande entreprise à portée mondiale Tu as fait tes preuves comme généraliste/coordonnateur(-trice) RH depuis les 3 à 5 dernières années, et tu cherches maintenant à mettre en pratique ta vision stratégique? Le rôle-conseil t’allume et tu veux influencer le succès et la culture de la compagnie à travers la mise en place d’initiatives RH visant à améliorer l’engagement de nos équipes? Et tu souhaites pouvoir balancer ce défi professionnel avec un horaire à temps partiel et flexible, en mode hybride? Alors joins-toi à une équipe solide dans notre rôle de PARH_

Sommaire - Le/la Partenaire d’affaires ressources humaines (PARH) principal(e) agit en tant que consultant(e) stratégique en ressources humaines afin d’aligner les objectifs d’entreprise avec les besoins des employé(e)s et de la direction, et ce, dans les divisions d’affaires en Amérique du Nord. Le/la PARH qui réussit dans ce rôle, agit comme personne défenseure autant des employé(e)s que de la compagnie et est un(e) agent(e) de changement.

Responsabilités
- Démontre une compréhension complète des opérations de l’entreprise et des défis s’y rattachant (tels que la rétention des talents, les pratiques de rémunération globale compétitives, l’engagement des employé(e)s, etc.).
- Agit comme coach et outille l’équipe de supervision dans la gestion de ses équipes. Crée de solides relations avec les gestionnaires de première ligne et l’équipe de direction en démontrant un haut niveau de crédibilité.
- Révise et recommande des stratégies de rémunération afin d’attirer et de retenir les employé(e)s, tout en s’assurant de maintenir l’équité interne et la cohérence dans les pratiques de rémunération de Voith.
- Agit comme un(e) champion(ne) des changements organisationnels et apporte une influence positive dans les initiatives de changements de la culture organisationnelle.
- Fournit des recommandations et supporte la gestion de la main-d’œuvre et l’exécution de la planification stratégique de la relève selon les besoins de la compagnie et ses objectifs. Identifie les problèmes de ressources à court, moyen et long terme, ainsi que le plan pour les adresser. Fournit des informations basées sur des données et des faits afin de faire des recommandations à l’équipe locale de gestion.
- Établit des partenariats solides avec les gestionnaires de première ligne, les employé(e)s et l’équipe de direction afin de supporter l’amélioration des relations entre les équipes, l’efficacité interdépartementale, et aide à maintenir le moral et la satisfaction des employé(e)s, augmentant ainsi la productivité et la rétention.
- Responsable, avec les gestionnaires locaux, d’identifier et de supporter les plans de développements pour les employé(e)s à haut potentiel ou prêts à être promus, incluant la coordination d’assignations/rotation des talents dans différentes fonctions et/ou régions.
- Collabore avec ses collègues RH de l’Amérique du Nord afin d’identifier les opportunités d’améliorations de la fonction RH et du service aux clients internes dans la région. Planifie, présente et met en place les projets RH pour la région. Peut aussi être appelé à collaborer sur les projets RH à l’échelle mondiale.
- Développe et met en place des solutions créatives afin de supporter les objectifs stratégiques de l’entreprise.

Qualifications
- Minimum de 3 à 5 années d’expérience appliquée dans un rôle RH généraliste progressif.
- Capacité de s’exprimer en français et en anglais autant à l’oral qu’à l’écrit dans le but de desservir les clients internes, qui se trouvent autant au Québec que dans diverses provinces canadiennes.
- Baccalauréat en administration des affaires ou dans un domaine pertinent.
- Connaissance des Normes du Travail du Québec et aussi de d’autres provinces canadiennes (principalement l’Ontario). Connaissance des lois du travail des États-Unis un atout.
- Fortes compétences analytiques avec une habileté reconnue à traduire les plans et les besoins de l’entreprise en initiatives RH ciblée afin d’atteindre les résultats.
- Connaissance de plusieurs disciplines reliées aux ressources humaines, incluant le diagnostic et l’intervention organisationnelle, les relations de travail, la planification de la relève et du développement, la diversité, la gestion de la performance, la rémunération globale, etc.
- Compétences reconnues en consultation.
- Disponible à voyager au Canada et aux États-Unis (10-20%)

Horaire : Poste à temps partiel de 18,75 heures par semaine. Afin d’offr

  • HR Business Partner

    6 months ago

    Brossard, Canada FedEx Ground Full time

    Salary range $71,448 - $107,432 (min - max) **Job Summary** Under the direction of the District Human Resources Manager, the HR Business Partner will be responsible for leading day-to-day activities of the HR function for assigned facilities and will be assigned human resources related projects. The HR Business Partner applies skill in talent...

  • HR Business Partner

    5 months ago

    Brossard, Canada Black & McDonald Limited Full time

    Position **:HR Business Partner** Location **:Brossard, QC** Job Structure **:Full-time, in-office position** The HR Business Partner plays a key role in the achievement of all people related goals for their assigned client groups at the Black & McDonald. The HR Business Partner provides day-to-day operational excellence in HR as well as leadership,...

  • Human Resources Business Partner

    6 months ago

    Brossard, Canada Black & McDonald Limited Full time

    Position **:HR Business Partner** Location **:Brossard, QC** Job Structure**: Full-time, in-office position** The HR Business Partner plays a key role in the achievement of all people related goals for their assigned client groups at the Black & McDonald. The HR Business Partner provides day-to-day operational excellence in HR as well as leadership,...

  • Lead HR Partner

    6 months ago

    Brossard, Canada Renewable Energy Hydro Full time

    **Job Description Summary**: Partenaire d'affaires RH pour plusieurs fonctions de GE Vernova Hydro Amérique du Nord, y compris Manufacturière, Chaîne d’approvisionnement, Qualité. Ce rôle consistera à soutenir les gestionnaires et les employés sur les questions relatives à l'organisation et aux employés, ainsi que sur le coaching, l'expertise des...

  • Finance Business Partner

    1 month ago

    Brossard, Quebec, Canada Decathlon Full time

    Decathlon Finance Business PartnerDecathlon is seeking a highly skilled Finance Business Partner to join our team. As a key member of our finance team, you will play a critical role in supporting our business leaders in creating value and driving strategic decisions.Key Responsibilities:Assist business unit leaders in building business plans and achieving...

  • HR Generalist

    6 months ago

    Brossard, Canada JYSK Canada Full time

    **Company Description** As one of world’s leading and fastest-growing home furnishing retailers, we know what it takes to build a satisfying career. The company is very proud of the inclusive and collaborative culture. Our values - Tradesman, Colleague, and Corporate Spirit - are not just words on the lunchroom wall but are consistently communicated and...

  • Payroll & HR Coordinator

    5 months ago

    Brossard, Canada Bitfarms Full time

    Bitfarms is a global vertically integrated Bitcoin mining company that operates one of the largest cryptocurrency mining operations in North America. As the only publicly traded pure-play Bitcoin mining company audited by a Big Four audit firm, we are a global operation powered by entrepreneurial leaders and the most novel technology available. Spanning two...

  • Commercial Account Manager, Small Business

    6 months ago

    Brossard, Canada Business Development Bank of Canada Full time

    We are banking at another level. Choosing BDC as your employer means working in a healthy, inclusive, and skilled workplace that puts forward the best conditions to bring together unique teams where employees are empowered to act. It also means being at the centre of ambitious economic and financial projects to see further and to do things differently, to...

  • Payroll and HR Business Analyst

    5 months ago

    Brossard, Canada Cogir Full time

    Founded in 1995, Cogir Immobilier has more than 16,000 employees who are passionate about real estate. Motivated by our constant desire to give meaning to real estate, we seek to humanize, create and surpass ourselves in order to design pleasant, functional living environments that reflect the people who occupy them. Our team manages more than 365 properties...

  • Lead HR Partner

    4 weeks ago

    Brossard, Canada Renewable Energy Hydro Full time

    **Job Description Summary**: Nous recherchons un pour Partenaire d'affaires RH l’entité Hydroélectrique Amérique du Nord de GE Vernova. La lutte contre le changement climatique est une priorité mondiale. En tant qu’entreprise dont la technologie est utilisée pour alimenter environ 25 % de l’électricité dans le monde, nous prenons notre...

  • HR Contact Center Team Leader

    3 weeks ago

    Brossard, Quebec, Canada Cogir Immobilier Full time

    Job Title: Team Leader, HR Contact CenterAbout the Role:We are seeking a dynamic and focused Team Leader to join our payroll and human resources team in Brossard. The ideal candidate will have excellent customer service skills and be able to work in a fast-paced environment.Key Responsibilities:* Act as the first point of contact and support for businesses...

  • Lead HR Representative

    3 weeks ago

    Brossard, Quebec, Canada Cogir Immobilier Full time

    Job OverviewWe are currently seeking a dynamic and results-driven Human Resources Manager to join our payroll and human resources team in Brossard.Job DescriptionThis is a permanent, full-time position with a 40-hour workweek. The successful candidate will be responsible for managing the performance of the HR Shared Services Support team and ensuring that...

  • HR Service Center Agent

    1 week ago

    Brossard, Canada COGIR Immobilier Full time

    POSITION DESCRIPTION:We are currently looking for an HR Shared Service Center Associate to join our Payroll and Human Resources team. This individual must be dynamic, focused and have excellent customer service skills. We offer a flexible environment and growth opportunities. ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES: Maintain employee information in the database...

  • HR Service Center Agent

    1 week ago

    Brossard, Canada COGIR Immobilier Full time

    POSITION DESCRIPTION:We are currently looking for an HR Shared Service Center Associate to join our Payroll and Human Resources team. This individual must be dynamic, focused and have excellent customer service skills. We offer a flexible environment and growth opportunities. ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES: Maintain employee information in the database...

  • HR Service Center Agent

    1 week ago

    Brossard, Canada COGIR Immobilier Full time

    POSITION DESCRIPTION:We are currently looking for an HR Shared Service Center Associate to join our Payroll and Human Resources team. This individual must be dynamic, focused and have excellent customer service skills. We offer a flexible environment and growth opportunities. ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES: Maintain employee information in the database...

  • HR Service Center Agent

    7 days ago

    Brossard, Canada COGIR Immobilier Full time

    POSITION DESCRIPTION: We are currently looking for an HR Shared Service Center Associate to join our Payroll and Human Resources team. This individual must be dynamic, focused and have excellent customer service skills. We offer a flexible environment and growth opportunities. ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES: Maintain employee information in the database...

  • Team Leader, HR Shared Services Support

    6 months ago

    Brossard, Canada Cogir Full time

    **: We are currently looking for a Team Leader, HR Shared Services Support, to join our Payroll and Human Resources team in Brossard. This person must be dynamic, focused and have excellent customer service skills. We offer a flexible environment and opportunities for growth. **ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES**: - Act as the first point of contact and...

  • Team Leader, HR Contact Center

    5 months ago

    Brossard, Canada Cogir Immobilier Full time

    Location Name : Cogir (Siège social) Location City : Brossard Job Status : Permanent: Full Time Job Schedule : Day time Hours per week : 40 Purpose of the position We are currently looking for a Team Leader, HR Contact Center, to join our payroll and human resources team in Brossard. This person must be dynamic, focused and have excellent customer...

  • HR Shared Services Center Associate

    4 weeks ago

    brossard, Canada COGIR Immobilier Full time

    POSITION DESCRIPTION:We are currently looking for an HR Shared Services Center Associate to join our Payroll and Human Resources team. This individual must be dynamic, focused and have excellent customer service skills. We offer a flexible environment and growth opportunities. ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES: Maintain employee information in the database...

  • HR Shared Services Center Associate

    4 weeks ago

    Brossard, Canada COGIR Immobilier Full time

    POSITION DESCRIPTION:We are currently looking for an HR Shared Services Center Associate to join our Payroll and Human Resources team. This individual must be dynamic, focused and have excellent customer service skills. We offer a flexible environment and growth opportunities. ROLE AND GENERAL RESPONSIBILITIES: Maintain employee information in the database...