Administrateur(Trice) Paie

3 weeks ago


Montréal, Canada Le Groupe Maurice Full time

**ADMINISTRATEUR(TRICE) À LA PAIE**
Poste permanent à temps complet

L’administrateur paie est responsable de soutenir le chef paie dans diverses activités reliées à la paie, tout en prenant charge de la production et du suivi de la paie des employés des groupes qui lui sont confiés.

**Détails du poste**:

- Poste permanent à temps complet;
- Horaire sur quatre (4) jours de travail.

**TÂCHES ET RESPONSABILITÉS**:
Sous la responsabilité du chef paie, le titulaire assumera les tâches et les responsabilités suivantes:

- Produit et transmet la paie des groupes confiés répartis dans plusieurs résidences (sociétés distinctes) en s’assurant de l’exactitude des données.
- Met à jour les données dans le système.
- Émet les relevés d’emplois dans les délais prescrits.
- Effectue la gestion et le paiement des déductions.
- Gère les heures de maladie, vacances et autres banques de temps.
- Participe au traitement de fin d’année, incluant la mise à jour des avantages imposables et la correction d’inexactitudes afin de produire les relevés fiscaux et autres relevés et sommaires requis.
- Répond aux questions relatives à la paie des techniciens administration, directeurs généraux et partenaires d’affaires.
- Participe à la résolution de problèmes plus complexes soulevés par l’équipe.
- Compile des données et prépare divers rapports liés à la paie selon les demandes des gestionnaires.
- Agit à titre de personne-ressource première ligne auprès des employés du département.
- Forme les techniciens administration en résidence et participe à la préparation du matériel de formation.
- Complète les enquêtes de rémunération de Statistique Canada et autres au besoin.
- Participe à l’amélioration et l’efficacité des processus en place.
- Participe aux audits en veillant à ce que les rapports et documents requis soient disponibles dans les délais requis.

Autres
- Effectue, au besoin, toutes tâches connexes afin d’assurer la continuité et la qualité des services.

**CE QUE NOUS OFFRONS**:

- Rémunération compétitive avec boni annuel;
- Politique de vacances attrayante;
- Approche flexible avec la pratique du télétravail en mode hybride;
- Participation à un RÉER collectif avec contribution de l'employeur;
- Assurance médicale, paramédicale, voyage, vie, invalidité courte et longue durée ainsi qu'un compte santé.

**QUALIFICATIONS REQUISES**:
**Formation requise**:

- Diplôme d’études collégiales en comptabilité

**Expérience**:

- Au moins sept (7) années d’expérience pertinente, de préférence dans une industrie de service et multi sites

**Autres**
- Connaissance d’un logiciel de paie, connaissance de Dayforce HCM un atout
- Sens de l’organisation, souci du détail, rigueur et respect des échéanciers
- Esprit d’équipe et facilité à s’adapter à un milieu en évolution
- Esprit analytique
- Capacité à communiquer de manière efficace, professionnelle et en toute confidentialité
- Bonne maîtrise d’Excel et des autres outils de la suite MS-Office
- Connaissance d’un logiciel de paie, connaissance de Dayforce HCM un atout -Sens de l’organisation, souci du détail, rigueur et respect des échéanciers -Esprit d’équipe et facilité à s’adapter à un milieu en évolution -Esprit analytique -Capacité à communiquer de manière efficace, professionnelle et en toute confidentialité -Bonne maîtrise d’Excel et des autres outils de la suite MS-Office



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