Coordonnateur(Trice), Paie Et Avantages Sociaux

3 weeks ago


Montréal, Canada CF Montréal Full time

Description de l'entreprise

Fondé en 1992, le CF Montréal est une équipe canadienne de soccer. Évoluant à travers les années, le club est à ce jour une franchise de la Ligue Majeure de Soccer (MLS), le championnat d'élite du Canada et des États-Unis. Comptant plus de 110 employés permanents et plus de 300 lors de la saison des matchs, le CF Montréal est un précurseur dans le milieu du soccer au Canada. Le CF Montréal représente une équipe dynamique et passionnée évoluant dans un environnement de travail stimulant et innovateur Tu es une personne ambitieuse, voulant participer à bâtir le nouveau visage du soccer professionnel à Montréal et au Québec? Joins-toi à notre équipe dès maintenant

**UN CLUB DE SPORT PROFESSIONNEL, MAIS PLUS ENCORE**

L’industrie du sport professionnel demande de la flexibilité, du dévouement, beaucoup d’énergie et de passion. Nous le savons, et c’est pourquoi nous avons à cœur le bien-être et la santé de nos employés. Nous offrons plusieurs avantages compétitifs, comme:

- Une assurance collective complète avec couverture vie, médicale, dentaire et PAE, avec option individuelle et familiale ;
- Cotisation de l’employeur à un régime enregistré d’épargne retraite ;
- Deux semaines de congé pendant la période des fêtes de fin d’année ;
- Des rabais sur les articles à l’effigie du Club et de nos différents partenaires ;
- Une paire de billets de saison sous condition d’un bénéfice imposable ;
- Un abonnement gratuit aux salles Éconofitness;
- Possibilité de vivre des moments forts en émotions ;
- Culture d’entreprise inclusive et familiale avec plusieurs événements sociaux par année ;
- De la formation continue.

Description du poste

Relevant de la Vice-présidente et cheffe de la direction des ressources humaines, le/la coordonnateur(trice) aura comme principale mission de coordonner toutes les activités et opérations relatives à la gestion de la paie et des avantages sociaux ainsi que des activités ressources humaines du Club. De plus, il/elle élabore et communique les politiques, les programmes et les procédures en matière de ressources humaines.
- Réaliser les étapes complètes de production, de vérification et d’administration du processus de la paie ;
- Gérer le suivi des dossiers d’employés et effectuer tous les changements requis dans le système et aux dossiers des employés ;
- Administrer le régime d’assurance collective et le REER collectif et assurer le suivi avec le courtier d’assurance concernant tout changement ;
- Gérer, filtrer et répondre aux correspondances courantes, aux questions et aux demandes diverses des employés;
Effectuer toutes les activités de réconciliation mensuelles et annuelles du département ;
- Préparer, rédiger et produire tous les rapports et relevés annuels requis par le Club, la MLS et les instances gouvernementales ;
- Collaborer au processus de dotation et assurer le suivi des dossiers des nouveaux employés ;
- Assurer l’uniformité et la conformité des documents internes ;
- Maximiser et optimiser les outils ressources humaines ;
- Élaborer et mettre en place des pratiques d’amélioration continue tel que des rapports, statistiques, outil de suivi, outil de gestion, etc.;
- Effectuer toutes autres tâches connexes.

**Qualifications**:

- La personnalité Proactive, discrète, innovatrice, autonome, orientée solution, avec de fortes habiletés interpersonnelles et politiques.
- Minimum de 5 ans d'expérience dans un rôle administratif et de gestion de la paie;
- Posséder un baccalauréat en administration option gestion des ressources humaines ou toute autre formation pertinente ;
- Maîtriser le logiciel de paie Nethris, un atout;
- Excellente connaissance de la suite Microsoft 365 et des outils informatiques en général ;
- Grand niveau d'éthique, soucis du détail, rigueur et confidentialité ;
- Excellentes compétences, interpersonnelles, organisationnelles et logistiques ;
- Bonne capacité d’analyse et d’anticipation ;
- Grande capacité à travailler sous pression dans des délais serrés ;
- Maîtrise parfaite du français et de l’anglais, à l’oral et à l’écrit ;



  • Montréal, Canada Labelink Full time

    **Coordonnateur (trice) à la paie & avantages sociaux** LabelInk est un chef de file canadien de solutions d'impression destinées à l'industrie de l'emballage: étiquettes, emballages flexibles (sachets), manchons thermo rétractables (Shrink Sleeves), étiquettes RFID. Vous avez la passion de l'imprimerie. Nous avons besoin de quelqu'un de dynamique et...


  • Montréal, Canada Standard-Stanpro Full time

    **English version will follow** **Résumé du poste** Relevant directement du Gestionnaire - Paie et rémunération, le **Coordonnateur - Paie et avantages sociaux** est responsable du traitement de la paie selon un cycle hebdomadaire, tout en assurant l'administration complète des divers programmes d'avantages sociaux et du régime d'assurance...


  • Montréal, Canada Intelcom Full time

    Prêt à relever le défi ? En tant que coordonateur(trice) des avantages sociaux, vous serez responsable de l'administration, de la gestion et de la communication des programmes d'avantages sociaux au sein de l'organisation. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Capital humain, les fournisseurs et les employés pour veiller à ce que...


  • Montréal, QC, Canada ENERGY TRANSPORTATION GROUP Full time

    English follows) Le Groupe de transport ENERGY recherche une personne dévouée et soucieuse du détail pour rejoindre son équipe en tant que coordonnateur de la paie et des avantages sociaux . Dans ce rôle, vous serez un lien crucial avec notre fournisseur de services de paie, assurant la transmission précise des données de paie pour le traitement....


  • Montréal, Canada Globocam Full time

    **Adresse du lieu de travail**:Flexible (Montréal Est, Boucherville, Sherbrooke) **DÉPARTEMENT **: Ressources humaines **RÔLE **: Sous la direction de la directrice, paie et avantages sociaux, la ou le titulaire du poste fera la gestion des avantages sociaux et apportera un soutien administratif à l’équipe paie et avantages sociaux. Son rôle...


  • Montréal, Canada Meubles Foliot - Foliot Furniture Full time

    **EMBARQUE DANS L’HISTOIRE** Sous le leadership de la Chef - Rémunération globale et SIRH, tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe des ressources humaines. Les mandats y sont nombreux et variés, il faudra donc te montrer curieux, débrouillard et savoir t’adapter rapidement aux imprévus. Le spécialiste - Avantages sociaux et Paie...


  • Montréal, Canada Meubles Foliot - Foliot Furniture Full time

    **EMBARQUE DANS L’HISTOIRE** Sous le leadership de la Chef - Rémunération globale et SIRH, tu travailleras en étroite collaboration avec l’équipe des ressources humaines. Les mandats y sont nombreux et variés, il faudra donc te montrer curieux, débrouillard et savoir t’adapter rapidement aux imprévus. Le spécialiste - Avantages sociaux et Paie...


  • Montréal, Canada Groupe Nanuk (Neas) inc. Full time

    Depuis près de 30 ans, le Groupe NEAS, sous la direction de Transport Nanuk, se distingue et contribue positivement au développement économique durable des populations et des communautés du grand Nord. Ils propose des services maritimes distinctifs, en s’appuyant sur des navires modernes, la meilleure offre de services de marchandises, et de ses 250...


  • Montréal, Canada Groupe Nanuk (Neas) inc. Full time

    Depuis près de 30 ans, le Groupe NEAS, sous la direction de Transport Nanuk, se distinguent et contribuent positivement au développement économique durable des populations et des communautés du grand Nord. Ils proposent des services maritimes distinctifs, en s’appuyant sur des navires modernes, la meilleure offre de services de marchandises, et de ses...


  • Montréal, Canada Stikeman Elliott LLP Full time

    **Raison d’être du poste**: L’Analyste, Paie et avantages sociaux traite le cycle complet de la paie et des avantages sociaux pour les employé(e)s des bureaux de Montréal, Calgary et Vancouver. Le/la titulaire travaillera en étroite collaboration avec la Spécialiste, Paie et avantages sociaux afin d’effectuer toutes les étapes reliées à la...


  • Montréal, QC, Canada ENERGY TRANSPORTATION GROUP Full time

    (English follows) Le Groupe de transport ENERGY recherche une personne dévouée et soucieuse du détail pour rejoindre son équipe en tant que coordonnateur de la paie et des avantages sociaux . Dans ce rôle, vous serez un lien crucial avec notre fournisseur de services de paie, assurant la transmission précise des données de paie pour le traitement....


  • Montréal, Canada Moteurs Électriques Laval (MEL) Full time

    Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) **Technicien(ne) Paie et Avantages Sociaux (Temps partiel - hybride)** pour notre siège social basé à Ville-Saint-Laurent (Montréal). Relevant de la Directrice des Ressources Humaines, vous serez responsable de la gestion précise et efficace de toutes les fonctions liées à la paie et aux avantages...


  • Montréal, Canada Samsung Ads Full time

    **Spécialiste, paie et avantages sociaux** **La vie chez Samsung Ads** Nous sommes fiers d'avoir bâti une organisation de renommée mondiale qui s'épanouit en collaborant** de façon rapprochée,** **en trouvant des solutions aux problèmes, en innovant et en s'adaptant rapidement à une industrie en constante évolution. **Nous recherchons un(e)...


  • Montréal, Canada Standard-Stanpro Full time

    **English version will follow** Relevant directement du Gestionnaire - Paie et rémunération, le **Spécialiste, Paie et avantages sociaux** est responsable du traitement de la paie selon un cycle bihebdomadaire, tout en assurant l'administration complète des divers programmes d'avantages sociaux et du régime d'assurance collective. **Vos...


  • Montréal, Canada MEL Full time

    MEL est un employeur de choix, qui reconnaît la contribution de ses employés, encourage le travail en équipe, procure de la formation continue, offre de la flexibilité et une foule d’avantages, dans une ambiance de travail stimulante et sécuritaire. C’est une entreprise familiale québécoise en affaires depuis plus de 94 ans, fière de son équipe...


  • Montréal, Canada Vacances Air Canada Air Canada Vacations Full time

    **Responsabilités**: - Agir en tant que personne-ressource pour répondre aux questions des employés concernant les avantages sociaux et les RH en général. - Contrôler et calculer les primes des avantages sociaux pour les employés en congé. - Administrer les avantages sociaux des employés. - S’occuper de l’administration des réclamations de la...


  • Montréal, Canada Le Groupe Alfid Full time

    Le Groupe Alfid souhaite combler un poste de Coordonnateur(trice) à la paie à son siège social situé dans le Vieux-Montréal. Le poste convoité se trouve sous la supervision de la Directrice à la paie. L'horaire de travail est **du lundi au vendredi, de 8h30 à 17h00.** **Principales responsabilités** - Coordonner certaines opérations du...


  • Montréal, Canada MEL Full time

    1) QUI SOMMES-NOUS ?MEL est un employeur de choix, qui reconnaît la contribution de ses employés, encourage le travail en équipe, procure de la formation continue, offre de la flexibilité et une foule d’avantages, dans une ambiance de travail stimulante et sécuritaire. C’est une entreprise familiale québécoise en affaires depuis plus de 94 ans,...


  • Montréal, Canada Kitco Metals Inc Full time

    Le spécialiste de la paie et des avantages sociaux gérera le cycle complet de la paie au Canada et aux États-Unis, ainsi que l'administration des avantages sociaux des employés. Vous jouerez un rôle important et stratégique dans toutes les initiatives et tous les projets liés à la paie, tout en ayant l'entière responsabilité de la paie. Vous serez...


  • Montréal, QC, Canada MEL Full time

    1) QUI SOMMES-NOUS ?MEL est un employeur de choix, qui reconnaît la contribution de ses employés, encourage le travail en équipe, procure de la formation continue, offre de la flexibilité et une foule d’avantages, dans une ambiance de travail stimulante et sécuritaire. C’est une entreprise familiale québécoise en affaires depuis plus de 94 ans,...